本報(bào)訊
由國(guó)內(nèi)權(quán)威專業(yè)人才招聘網(wǎng)站——中華英才網(wǎng)攜手中國(guó)教育電視臺(tái)、騰訊教育頻道聯(lián)合主辦的第六屆“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”結(jié)果日前在京揭曉,，本土上榜企業(yè)數(shù)量首次超過外企,。
與2007年相比，一個(gè)較大的變化是,，本土企業(yè)上榜數(shù)量首次超越外資企業(yè),，以28席在最佳雇主榜單Top50中占據(jù)過半席位，榜單Top5前4名均為國(guó)內(nèi)企業(yè),，其中中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司今年更是首次攀升至榜首,。國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)人民銀行,、中國(guó)建設(shè)銀行等都是新上榜的國(guó)有企業(yè),。三一重工等知名民企也躋身榜單。有近1/4的學(xué)生將國(guó)有企業(yè)作為求職首選,。對(duì)此,，人力資源專家張廷文分析指出，隨著國(guó)有企業(yè)改制和重組的深化,，薪酬水平和發(fā)展空間都有明顯改善,，成為大學(xué)生就業(yè)新寵。
調(diào)查顯示,，2008年,，大學(xué)生期望月薪總體回落，在3000元以后的水平段上，人數(shù)比例下降嚴(yán)重,，在8000元以上水平段變化尤其明顯,，繼06年和07年在分別下跌5.1%和3.3%后，2008年跌到2.1%的冰點(diǎn),。
中華英才網(wǎng)總裁張建國(guó)表示,，“中國(guó)大學(xué)生最佳雇主調(diào)查”基于囊括“全面薪酬”、“品牌實(shí)力”,、“公司文化”,、“職業(yè)發(fā)展”四方面的CBCD模型，新增加了“企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任”選項(xiàng),，更科學(xué)合理地對(duì)大學(xué)生群體的就業(yè)心態(tài)和要求進(jìn)行了摸底,，為企業(yè)人才戰(zhàn)略實(shí)施提供了一份頗具含金量的數(shù)據(jù)報(bào)告,成為聯(lián)系企業(yè)與大學(xué)生的紐帶。
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