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中糧集團:創(chuàng)新商業(yè)模式 鍛造“新國企”
    2007-07-26     鄒陳東 李雁爭    來源:上海證券報

  中糧集團,一家老國企,,從單一的糧食進出口公司,,歷經(jīng)幾代人的努力,如今發(fā)展成為涵蓋糧食貿易,、農(nóng)產(chǎn)品及食品加工,、生物質能源生產(chǎn)等業(yè)務的大型企業(yè)集團,并在房地產(chǎn)開發(fā),、金融服務等領域保持了較快的發(fā)展速度,。
  中糧集團近年利用境內外資本市場,對新疆屯河,、深寶恒,、華潤酒精、中谷集團,、豐原生化等企業(yè)進行了一系列并購重組,,完成了“中糧國際”分拆和“中國糧油”香港上市,在境內外資本市場擁有6家上市公司,,逐步形成了具有中糧特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,,提升了企業(yè)核心競爭能力,。
  截至2006年底,中糧集團資產(chǎn)總額達1067.1億元,,實現(xiàn)營業(yè)收入794.9億元,、利潤總額37億元、上繳稅金24.3億元,,分別比2004年底增長78.6%,、78.3%、134.2%,、63.1%,。
  2007年7月,中糧集團再次入選《財富》世界500強,,這是連續(xù)第14次入選,。在中國食品工業(yè)百強企業(yè)中位列第1名。
  面對快速成長的優(yōu)秀業(yè)績,,中糧集團董事長寧高寧卻這樣告訴記者:“從一家專營的貿易企業(yè)發(fā)展到競爭性的有生產(chǎn),、有實業(yè)、建立全價值鏈的企業(yè)集團,,轉型是中糧最大的特點,。今天的中糧較之10年前的中糧,所做的業(yè)務已有很大區(qū)別,,今天的贏利完全建立在新業(yè)務上,,但我們仍處于轉型之中�,!�
  從2005年至今,,中糧以戰(zhàn)略轉型為特征,重塑商業(yè)模式,,不斷提升核心競爭力,,探索出一條“新國企”的發(fā)展道路。

重塑商業(yè)模式 做行業(yè)領跑者

  提起中糧集團,,一連串的“最”與它緊緊相連:它是中國最成功的葡萄酒商,,出品的“長城”系列葡萄酒產(chǎn)銷量居全國第一;它是中國最大的食用油生產(chǎn)商———年榨油能力700多萬噸,,占全國20%,。食用油精煉能力約165萬噸,占全國25%,。出品的“福臨門”食用油市場占有率居全國第二,。豆粕市場占有率居全國第一;出品的“金帝”巧克力是最暢銷的本土巧克力品牌,,市場占有率列全國第二位,;它是全國最大的面粉生產(chǎn)企業(yè),,旗下?lián)碛?家面粉加工企業(yè),年處理小麥近150萬噸,,居全國首位,;它是國內產(chǎn)銷量最大的專業(yè)麥芽生產(chǎn)企業(yè);它是中國大陸地區(qū)主要的可口可樂裝瓶商,,也是美國可口可樂公司在中國大陸地區(qū)最大的合作伙伴,;它是亞洲第一、世界第二的番茄醬制造商……
  然而,,中糧并不是從一開始就保持著持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,。2004年,當寧高寧由華潤集團“空降”到中糧集團時,,他清楚地看到了當時中糧存在的弱點———行業(yè)競爭弱,,業(yè)務發(fā)展不夠穩(wěn)定。他這樣看這個企業(yè)所處的位置,,“國有企業(yè),、外貿企業(yè),、多元化企業(yè)以及轉型企業(yè),,每一個都存在危險……” 面對這一狀況,一直奉行著通用電氣公司前CEO韋爾奇的企業(yè)成長法則———“要么第一,,要么第二,;要么把它做好,要么就關門”的寧高寧,,制定了“集團有限相關多元化,,業(yè)務單元專業(yè)化”的發(fā)展戰(zhàn)略,明確了以創(chuàng)新的商業(yè)模式實現(xiàn)中糧有機成長,。
  所謂“集團有限相關多元化,,業(yè)務單元專業(yè)化”,也就是說不搞過度多元化,,集團要明確自身定位,,發(fā)展主營業(yè)務,中糧的每一業(yè)務單元應該在其所在行業(yè)里具有突出的影響力,,成為所在行業(yè)的領導者,;多元化行業(yè)之間要具備相關、協(xié)同性,,要有邏輯關系,,以便互相支持,形成合力,;以國際國內同行業(yè)的領先者為標桿進行對標,,在一些形不成領跑地位的行業(yè)中逐步調整退出,,將資源配置到其他有發(fā)展前景的業(yè)務單元。
  寧高寧告訴記者:“企業(yè)規(guī)模太大,,任何一個行業(yè)都不可能撐起這家企業(yè),,所以多元化并沒有問題,但是我們必定要做有限相關的多元化,。多元化最重要的是協(xié)同性,。做到了這些,一個多元化的企業(yè)就比一個單一的企業(yè)更有生存力,�,!�
  在這一發(fā)展戰(zhàn)略的指引下,2006年,,中糧對企業(yè)業(yè)務進行了調整——把原來的43個業(yè)務單元整合為34個,,由集團總部直接管理業(yè)務單元。2007年1月,,又按照商業(yè)邏輯,,將34個業(yè)務單元集中成中糧貿易、中國糧油,、中國食品,、中國土畜、地產(chǎn)酒業(yè),、屯河公司,、中糧包裝、中糧發(fā)展,、金融事業(yè)部9大板塊,。與此同時,中糧進一步清晰和完善了集團糧油食品貿易,、糧油初加工,、品牌消費品等行業(yè)之間的邏輯,形成了自己特有的商業(yè)模式,。

并購重組 提升核心競爭力

  “作為國有骨干企業(yè),,在日趨激烈的市場競爭面前,改革發(fā)展是硬道理,,不進則退,,進得慢也是退。必須敏銳地把握國內外經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,,拓展發(fā)展空間,,盡快形成中糧集團發(fā)展的新優(yōu)勢,才能在市場競爭的大潮中掌握主動權,�,!睂幐邔帉τ浾呷缡钦f,。
  2004年8月,中糧開始對新疆屯河進行收購,、注資,、減債,進而收購股權,、推動股改,。收購新疆屯河,不僅使中糧集團進入了番茄醬加工和甜菜糖加工產(chǎn)業(yè),,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,,而且通過重組新疆屯河,中糧探索出了一條并購,、整合產(chǎn)業(yè)的模式,,為公司產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營做了十分有益的探索。
  2004年12月,,中糧受讓深保投公司持有的深寶恒59.63%股權,。2006年2月,中糧地產(chǎn)順利完成股改,,持股比例變?yōu)?0.52%,。4月,深寶恒變更為中糧地產(chǎn),。深寶恒的收購,,搭建了中糧在地產(chǎn)業(yè)務的資本運作平臺,,中糧地產(chǎn)也因此樹立了良好的品牌形象,,提升了中糧地產(chǎn)業(yè)務的品牌價值,同時也為未來的地產(chǎn)業(yè)務發(fā)展打通了融資平臺,。
  2005年11月,,結合已有產(chǎn)業(yè)與生物質能源的相關性,中糧集團收購了37.03%華潤生化,、100%華潤酒精和20%吉林燃料乙醇的股權,,為中糧大規(guī)模向生物質能源進軍提供了重要平臺。
  2006年3月,,經(jīng)國資委同意,,中谷糧油集團公司正式并入中糧,成為中糧的全資子公司,,這是我國最大的糧食進出口企業(yè)對國內最大的國有糧油流通企業(yè)的并購,。并購后,中糧集團進一步突破原有糧油食品代理和自營進出口的業(yè)務領域,,迅速打通國際,、國內兩個市場,,成為真正的糧食供應商。
  2006年12月,,中糧收購了豐原生化2億股權,,以占上市公司20.74%的股份實現(xiàn)控股。此舉提高了中糧在生物質能源產(chǎn)業(yè)的地位,,并迅速成為這一行業(yè)領導者,。
  2006年底,“中糧國際(0506.HK)”完成飲料業(yè)務和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)務的注資,,同時啟動分拆上市工作,。2007年3月,“中國糧油(0606.HK)”分拆上市成功,,在港交所發(fā)行融資32億港元,,創(chuàng)造了認購數(shù)與發(fā)行數(shù)之比606倍的紀錄,市盈率高于美國ADM公司,。
  “通過分拆上市,,實現(xiàn)股權多元化,引入國際資本市場監(jiān)督與評價機制,,把國家作為股東的評價和資本市場的評價有機結合起來,,這對于放大國有資產(chǎn)功能,創(chuàng)新激勵和評價機制都具有重要的意義,�,!睂幐邔幷f。

更新理念 夯實轉型基礎

  寧高寧常常把國有企業(yè)的經(jīng)理人和員工比喻為“放牛娃”,。他說,,牛是國家的,我們的責任是為國家放好牛,,確保國有資產(chǎn)保值增值,,實現(xiàn)股東價值最大化;只有放好了牛,,我們才能領到工錢,,創(chuàng)造“體面的生活”,實現(xiàn)企業(yè)和員工自身價值最大化,。這一比喻,,把國家、企業(yè),、個人利益的一致性闡述得清晰生動,,也增加了中糧人的使命感和責任感。
  2006年10月18日,包含“自然之源,,重塑你我”理念的最新彩色企業(yè)LOGO代替了中糧過去舊的綠色LOGO,。換標的背后是中糧戰(zhàn)略定位、企業(yè)文化,、管理等各個方面的改變,。寧高寧眼中的中糧有著不一般的個性,那就是中糧與農(nóng)業(yè)息息相關,。由此,,寧高寧提出,“未來中糧最重要的角色是做人與自然和諧關系的促進者”,,并且提出了“奉獻營養(yǎng)健康的食品,、高品質的生活空間及生活服務,使客戶,、股東,、員工價值最大化”的使命和“建立主營行業(yè)領導地位”的愿景。
  面對日益國際化的市場競爭格局,,除了明確國企使命和責任,,中糧還借鑒世界先進的管理經(jīng)驗,創(chuàng)建了以戰(zhàn)略預算為主線,,“戰(zhàn)略規(guī)劃-全面預算-業(yè)務管理報告-內控審計-績效考核-經(jīng)理人評價”為主要內容的“6-System”基礎管理體系,,進一步完善集團管控架構。

整體上市 從“芯”開始

  國企改革進入新的歷史階段,,國務院國資委提出了在中央企業(yè)中培育30家至50家具有國際競爭力的大企業(yè)大集團的發(fā)展目標之后,,作為國資委直接管理的53家國有重要骨干企業(yè)之一,中糧集團也開始著力培育自己的“芯”,。作為貿易企業(yè),,中糧過去沒有研發(fā)部門,如今則在糧食加工,、生物質能源等領域建立了研發(fā)中心,,并在不同行業(yè)領域根據(jù)需要制定了規(guī)模/設施驅動,、品牌/渠道驅動和創(chuàng)新/技術驅動的發(fā)展戰(zhàn)略,。
  寧高寧在接受記者采訪時表示,目前的中糧仍在轉型時期,,作為大型企業(yè)集團的整體上市是中糧的下一步目標,。目前中糧集團下面已經(jīng)形成了各有不同業(yè)務的專業(yè)化公司,如果上市的話,,可以采用上H股的方式,、上A股的方式,或者A+H股的方式。同時,,集團可以對這些控股企業(yè)進行資源配置,,把業(yè)務整合起來,在不同專業(yè)化運營公司平臺上去實現(xiàn)整體上市的目標,,是完全可以實現(xiàn)的,。
  但寧高寧同時表示,何時整體上市一看各單元發(fā)展,,二看資本市場發(fā)展,。

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