少妇愉情电影免费看_真人一对一免费视频_揉我奶?啊?嗯高潮健身房苍井空_男人?少妇A片成人用品_丰满人爽人妻A片二区动漫_丰满的寡妇HD高清在线观看_我丰满的岳?3的电影_强行糟蹋人妻HD中文字_国内精品少妇在线播放短裙_喂奶人妻厨房HD,久久久久国色av∨免费看,VA在线看国产免费,撕开奶罩揉吮奶头

 
廉價(jià)勞動力時(shí)代降下帷幕
    2010-02-24    作者:王瑩    來源:新京報(bào)
    據(jù)《廣州日報(bào)》報(bào)道,,近幾年來,“用工荒”正在取代“民工潮”,,成為春節(jié)假期后一道獨(dú)特的風(fēng)景,,即使是在受金融危機(jī)沖擊最為嚴(yán)重的時(shí)刻,關(guān)于用工荒的新聞亦頻頻見諸報(bào)端,。而在今年,,隨著經(jīng)濟(jì)的迅速回暖,缺工已經(jīng)不僅僅是珠三角,、長三角所獨(dú)有的,安徽等內(nèi)地勞務(wù)輸出省份也開始出現(xiàn)缺工現(xiàn)象,,“用工荒”正在演變成全國性問題,。
  分析人士指出,由于中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,沿海地區(qū)企業(yè)工資逐漸喪失吸引力,,相當(dāng)一部分求職者改變擇業(yè)觀、選擇“就近擇業(yè)”,。盡管很多企業(yè)將工資待遇上漲10%-20%,,但招聘情況依然很不樂觀,“用工荒”特別是基層作業(yè)人員的短缺狀況,,預(yù)計(jì)將持續(xù)到五六月份,。
  一向被認(rèn)為接近于“無限供給”的中國廉價(jià)勞動力,卻越來越短缺,。從表面上,,是務(wù)工人員的“群體性覺醒”讓他們無法繼續(xù)忍耐舊有的工資低、工時(shí)長、權(quán)益難保障的傳統(tǒng)的廉價(jià)用工模式,。但本質(zhì)上看,,則透露出兩點(diǎn)信號,一是傳統(tǒng)的將廉價(jià)勞動力優(yōu)勢發(fā)揮至極致的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,,正在逐步被淘汰,,無論是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還是勞動力結(jié)構(gòu),都面臨升級,。二是國內(nèi)廉價(jià)勞動力充裕的“人口紅利”優(yōu)勢正在衰減,。
  全球首屈一指的廉價(jià)而又吃苦耐勞的中國勞動力大軍,是中國經(jīng)濟(jì)騰飛以及成為全球制造中心的核心競爭力,,也是中國模式的核心構(gòu)成因素,。中國社科院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡昉的研究就認(rèn)為,在改革開放期間,,中國人均GDP增長率中有27%的貢獻(xiàn)來自于人口紅利,。如果考察珠三角地區(qū),則廉價(jià)勞動力對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)更大,。
  毫無疑問,,始終依賴廉價(jià)勞動力眾多來發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體沒有前途,這種高速發(fā)展是失衡且不可持續(xù)的,。
   如果采取長期壓制勞動者收入以及忽略國民社會福利和保障的策略,,來保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長,就會形成“國富民窮”等飽受詬病的局面,。這也意味著,,目前廣泛呼吁的“刺激內(nèi)需”難以啟動——畢竟廣大勞動者的可支配收入,是消費(fèi)能力的硬性約束條件,。
   分析當(dāng)前存在“用工荒”現(xiàn)象的企業(yè),,可以發(fā)現(xiàn),以微利加工方式生存的企業(yè)占據(jù)其中大部分,,在中西部地區(qū),,也主要集中在勞動密集型企業(yè)和部分產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目上。這就使得很多人開始擔(dān)心,,如果沒有了廉價(jià)勞動力的優(yōu)勢,,大多數(shù)加工企業(yè)將無法生存。但事實(shí)上,,如果不能及時(shí)升級,,而是過分依賴廉價(jià)勞動力,只會削弱自身的競爭力,,同時(shí)導(dǎo)致資本的短視化和劣質(zhì)化,。勞動密集型企業(yè)必須改變在國內(nèi)一味壓榨勞動力,、在國際上壓縮利潤空間的生存模式,在“用工荒”的倒逼下,,主動或者被動加快結(jié)構(gòu)升級和技術(shù)改造的步伐,。
  當(dāng)前正是產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵時(shí)期,勞動力需求開始從增量粗放擴(kuò)張向存量結(jié)構(gòu)提升轉(zhuǎn)變,,優(yōu)化勞動力資源,、培育技能人更成為推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。而升級不僅僅是企業(yè)一方面的事情,,同樣也對勞動者提出更高的要求,,只有人才培養(yǎng)模式與產(chǎn)業(yè)升級進(jìn)程相匹配,才不至于出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性“用工荒”加劇的現(xiàn)象,。
  同時(shí),,廉價(jià)勞動力時(shí)代的一去不返,并不意味著中國競爭優(yōu)勢的消退,。蔡昉曾指出,,在第一次人口紅利消失之后,如果治理得當(dāng)?shù)脑�,,可以通過制度安排,,制造出第二次人口紅利。比如,,在老齡化的情況下,,如果有好的、有利于積累的養(yǎng)老保障制度,,仍然可以保持較高儲蓄率,;通過進(jìn)行勞動力市場改進(jìn),挖掘第二次人口紅利的潛力,,為經(jīng)濟(jì)增長提供必要保障,。
  相關(guān)稿件
· 中國廉價(jià)勞動力時(shí)代或?qū)⒔K結(jié) 2009-09-28
· 是“民工荒”還是“廉價(jià)勞動力荒”? 2009-09-23
· 勞動力市場面臨創(chuàng)新考驗(yàn):短工時(shí)代或已來臨 2009-09-23
· 從民工慌到民工荒 中國勞動力市場悄然演變 2009-09-15
· 如何看待勞動力潛在過剩下的民工荒,? 2009-08-31