勞動保障部副部長孫寶樹9日在十一屆全國人大一次會議記者招待會上表示,，認(rèn)真貫徹實施勞動合同法、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,，會改善投資環(huán)境,。事實上,，從成功企業(yè)的例子看，和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系恰恰能增加企業(yè)的競爭力,。
我們常說,，家和萬事興。勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系之一,。勞動合同法就是要進(jìn)一步明確勞動者和企業(yè)雙方的權(quán)利和義務(wù),，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方利益的平衡,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。企業(yè)只有勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，才能發(fā)展壯大,。
在實際生活中,，一些企業(yè)通過不為職工繳納社會保險的辦法，降低成本,、增強“競爭力”,，這本身就是違法的做法。這既是對守法企業(yè)的不公平競爭,，更是對勞動者合法權(quán)益的損害,；還有一些企業(yè)通過濫用試用期、不簽訂勞動合同或勞動合同短期化的辦法,，保持“用工靈活性”。這造成勞動者就業(yè)不穩(wěn)定,，難以形成對企業(yè)的歸屬感,，對社會穩(wěn)定、對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展都是不利的,。
全國兩會召開以來,，一些代表委員在發(fā)言時認(rèn)為，認(rèn)真貫徹實施勞動合同法,，可以提升企業(yè)對員工的凝聚力和職工對企業(yè)的向心力,，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，有利于社會穩(wěn)定,；認(rèn)真貫徹實施勞動合同法,、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，與擴大就業(yè)和改善投資環(huán)境不僅不是矛盾的,，而且完善的法律制度與和諧的勞動關(guān)系更會進(jìn)一步改善投資環(huán)境和擴大就業(yè),。
當(dāng)前，為推動勞動合同法全面貫徹實施,，要進(jìn)一步加大宣傳力度,，使廣大的勞動者和企業(yè)全面,、準(zhǔn)確地理解和貫徹這部法律；抓緊制定勞動合同法實施辦法和有關(guān)配套法規(guī),，加強對企業(yè)用工的指導(dǎo),；加大勞動監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解仲裁力度，切實維護(hù)職工合法權(quán)益,。 |
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