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●企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中貫穿始終的要素
●企業(yè)社會(huì)責(zé)任是敢于接受挑戰(zhàn),、善于學(xué)習(xí)的企業(yè)的機(jī)會(huì)
●企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在全球貿(mào)易中應(yīng)積極和善于使用的工具
企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐是企業(yè)的學(xué)習(xí),、批判、發(fā)展,，再學(xué)習(xí)、再批判和再發(fā)展的過(guò)程,。企業(yè)要立于不敗之地,，就要有能力適應(yīng)不同發(fā)展階段的變化，迅速?gòu)拇址沤?jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)向崇尚科學(xué)發(fā)展,，從追求單一利潤(rùn)目標(biāo)轉(zhuǎn)向多元責(zé)任目標(biāo),。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中貫穿始終的要素。企業(yè)制定戰(zhàn)略計(jì)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、治理機(jī)制、企業(yè)文化,、人力資源,、安全衛(wèi)生環(huán)保等一系列活動(dòng)，都應(yīng)該具有社會(huì)責(zé)任意識(shí),。比如,，企業(yè)制定戰(zhàn)略目標(biāo)要注重資源分配的可持續(xù)性；提高企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值要更多地考量無(wú)形資產(chǎn),；在生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí)要考慮材料對(duì)人體健康,、自然資源和生態(tài)環(huán)境的影響；對(duì)于員工不僅關(guān)注福利待遇和工作條件,，更重要的是幫助員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展,，真正為員工建立民主監(jiān)督和信息溝通制度；在企業(yè)所在地要幫助社區(qū)發(fā)展,，做好公民,。哪個(gè)企業(yè)能夠更科學(xué)地對(duì)待資源，哪個(gè)企業(yè)就可以更長(zhǎng)久地獲得資源,，從而得到市場(chǎng)的最大信任,。無(wú)論是國(guó)有企業(yè)，還是民營(yíng)企業(yè),，如國(guó)家電網(wǎng)公司,、蒙牛乳業(yè)集團(tuán)的卓越管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、合作共贏,、服務(wù)“三農(nóng)”、科技創(chuàng)新,、員工發(fā)展,、環(huán)境節(jié)約，都是很好的例證,。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任是敢于接受挑戰(zhàn),、善于學(xué)習(xí)的企業(yè)的機(jī)會(huì),。我們現(xiàn)在討論的企業(yè)社會(huì)責(zé)任初始是跨國(guó)公司針對(duì)他們?cè)谥袊?guó)的加工廠家提出的。這些加工廠基本在廣東地區(qū),，以勞動(dòng)密集型小企業(yè)為主,。這些企業(yè)都是一代一代移居到城鎮(zhèn)的農(nóng)民揮淚灑汗，甚至付出血的代價(jià)從無(wú)到有地發(fā)展起來(lái)的,。他們對(duì)揮舞著訂單的跨國(guó)公司的“驗(yàn)廠”敢怒不敢言,，從不理解到積極配合、有錯(cuò)必糾,，最后磨煉出一批遵紀(jì)守法,、誠(chéng)實(shí)可信的符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商，他們成為跨國(guó)采購(gòu)網(wǎng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在全球貿(mào)易中應(yīng)積極和善于使用的工具,。以中國(guó)的紡織出口企業(yè)為例。在２００５年,，歐美市場(chǎng)對(duì)中國(guó)部分紡織品服裝品類重新實(shí)施設(shè)限,，并以反傾銷等方式大搞貿(mào)易保護(hù)，其中不乏把社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作為工具的情況,。中國(guó)紡織工業(yè)總會(huì)及時(shí)制定了中國(guó)紡織企業(yè)自己的社會(huì)責(zé)任規(guī)則,，在大企業(yè)中首先試點(diǎn)，改正不足,，遵守勞動(dòng)法和中國(guó)承諾遵守的國(guó)際公約,，爭(zhēng)取主動(dòng)利用貿(mào)易規(guī)則和話語(yǔ)權(quán)，扭轉(zhuǎn)由歐美社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)制造的貿(mào)易禁止傾向,。有些紡織企業(yè)因此已經(jīng)獲得免驗(yàn)廠的待遇,。紡織行業(yè)面對(duì)如此復(fù)雜和困難局面，努力學(xué)習(xí),，積極應(yīng)對(duì),，迅速調(diào)整,，２００６年紡織品出口取得了巨大成就,。紡織行業(yè)的實(shí)踐說(shuō)明，中國(guó)的企業(yè)應(yīng)該積極學(xué)習(xí),，善于應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化過(guò)程中出現(xiàn)的各種新規(guī)則,。 |