在醫(yī)院沒有批準(zhǔn)的情況下,，女醫(yī)生前往四川災(zāi)區(qū)做醫(yī)護(hù)志愿者,，回來后被單位通知辦理離職手續(xù)。6月2日
，女醫(yī)生婁繼英表示,，她將在與律師協(xié)商后,，提起勞動(dòng)仲裁,。(《重慶晚報(bào)》6月3日 )
我對(duì)女醫(yī)生婁繼英志愿趕赴災(zāi)區(qū)充當(dāng)志愿者的行為表示敬佩,，為她的這份愛心表示感動(dòng)，但這一切都無法代替我對(duì)她違反勞動(dòng)紀(jì)律的遺憾,。盡管這位女醫(yī)生的行為是否應(yīng)當(dāng)被醫(yī)院開除值得商榷,，最終應(yīng)當(dāng)通過法律途徑來解決，但我仍然要提醒一句：愛心不能排斥勞動(dòng)紀(jì)律,。
去災(zāi)區(qū)當(dāng)志愿者是應(yīng)當(dāng)值得鼓勵(lì)的,，但作為一名醫(yī)生，她仍然有自身的職責(zé)要求,，有勞動(dòng)紀(jì)律所約束,，因此有工作單位的志愿者離開崗位去獻(xiàn)愛心時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先安排好工作,，征得單位的同意或者取得他們的諒解。否則,，獻(xiàn)愛心的行動(dòng),，就可能得不償失，“撿了芝麻丟了西瓜”,。比如,，女醫(yī)生婁繼英未經(jīng)醫(yī)院同意，去災(zāi)區(qū)作志愿者,，但同時(shí)她所在的崗位“還有二十幾名病人住院,、第二天還有兩個(gè)手術(shù)”，這同樣也會(huì)耽擱醫(yī)院的大事,。
每個(gè)單位都有自身的紀(jì)律與工作,、生產(chǎn)、生活秩序,，每個(gè)人的擅自離崗,，都可能給所在單位造成損失。而許許多多的單位的失序,，就可能造成整個(gè)社會(huì)的失序,，從而給社會(huì)造成重大損失。我們不能鼓勵(lì)那些既沒有法律規(guī)定也沒有征求單位同意,，擅自離開重要崗位去獻(xiàn)愛心的志愿者,，這會(huì)影響單位的生產(chǎn)秩序和社會(huì)秩序,。
不過，女醫(yī)生婁繼英的行為盡管欠妥,，但情有可原,，所以我仍然希望雙方能積極調(diào)解，化解矛盾,，讓她重新走上工作崗位,。 |
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