從一名律師到法院副院長(zhǎng)，完成這一角色轉(zhuǎn)換，35歲的王時(shí)銀僅僅用了兩個(gè)月時(shí)間,。兩個(gè)月前,，他還是一名縣城律師事務(wù)所的律師；兩個(gè)月后,，他成了安徽亳州市中級(jí)人民法院副院長(zhǎng)。雖然在英美法系國(guó)家，從優(yōu)秀律師中選任法官已成通則,；但對(duì)于基本傳承大陸法系傳統(tǒng)的中國(guó)而言，這樣的做法仍屬特例,，所以值得關(guān)注,。
在中國(guó)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，原本處于“法律帝國(guó)”國(guó)王寶座上的法官,，其職業(yè)魅力卻不及自由執(zhí)業(yè)的律師,；原本是社會(huì)法律精英中的精英的法官，其專業(yè)素養(yǎng)往往也不及律師,。這無(wú)疑是一種不合乎法治邏輯的職業(yè)結(jié)構(gòu),。
改變這種職業(yè)格局的一條可行之道，就是從法律水平較高的律師隊(duì)伍中選拔法官,。從已經(jīng)具有多年訴訟工作經(jīng)歷和閱歷的律師中選拔法官,，有助于提高法官的法律素養(yǎng)和認(rèn)知案情、分析法理,、明辨是非的能力,。從律師職業(yè)角度看，更多優(yōu)秀的律師進(jìn)入司法系統(tǒng),，也意味著他們的政治舞臺(tái)更加廣闊,，其對(duì)國(guó)家法治進(jìn)程的影響力也更大，可謂兩全其美,。
然而現(xiàn)實(shí)中,，從律師中選拔法官仍面臨諸多藩籬。一份關(guān)于法律人士職業(yè)選擇的調(diào)查顯示,，參與者選擇法檢系統(tǒng)做公務(wù)員的占26.67%,，選擇律師職業(yè)的占73.33%。差距背后的主要原因在于待遇,。
所以,，要暢通從律師中選拔法官的渠道，根本上還在于增強(qiáng)法官的職業(yè)吸引力，盡可能多地援引各種激勵(lì)機(jī)制提升法官的職業(yè)榮譽(yù),，包括穩(wěn)定的任期,、優(yōu)厚的薪金和減少他們的人數(shù)。 |
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