本報(bào)南京電
筆試,、面試成績(jī)名列前茅,，卻因身高不夠條件被招考的單位拒絕錄用，江蘇一名社會(huì)考生將人事局告上法庭,。海門市法院日前駁回了考生趙某的請(qǐng)求,。
2006年8月,，趙某報(bào)考了海門市城管局行政執(zhí)法隊(duì)員的職位，其筆試與面試成績(jī)均名列前茅,，但因身高只有1.65米,，不合城管隊(duì)員身高須1.70米以上的要求，最終沒(méi)有被錄用,。趙某認(rèn)為,，在國(guó)家制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中，沒(méi)有對(duì)身高,、體重等相貌方面的要求作任何限制性規(guī)定,，因而對(duì)報(bào)考人員身高的限制性要求沒(méi)有合法根據(jù)，遂一紙?jiān)V狀將海門市人事局告上法庭,。
法院審理認(rèn)為,，法律、法規(guī)對(duì)相關(guān)部門招錄事業(yè)單位工作人員設(shè)置身高條件沒(méi)有禁止性規(guī)定,，人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于“應(yīng)聘人員必須具備適應(yīng)崗位要求的身體條件”的規(guī)定,，可以作為被告對(duì)城管局崗位設(shè)置身高條件參照的依據(jù)。同時(shí),，根據(jù)江蘇省人民政府批準(zhǔn),，海門市城管局具有部分公安行政管理職權(quán)，屬特殊崗位,。被告因此參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置招錄人員的身高條件,，具有合理性。故被告以原告身高不符合招錄條件為由不予錄用并不違法,。 |
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