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| 2007-01-29 記者:李京華 來源:經(jīng)濟參考報 |
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本報北京電
在童工年齡問題上隱瞞，結(jié)果在骨齡鑒定面前事實畢現(xiàn),。北京市海淀區(qū)人民法院日前應(yīng)用骨齡鑒定確認(rèn)了當(dāng)事人年齡,，順利審結(jié)了一起勞動糾紛案。
2005年5月,，進京務(wù)工少年小丁在工作中左手四指被機器切斷,，小丁無法通過工傷保險獲得賠償，故將自己所在企業(yè)印刷公司起訴,。在小丁的戶口簿上,，其出生日期為1990年12月13日，事發(fā)時其年齡為14歲半,。根據(jù)我國《禁止使用童工規(guī)定》,，用人單位不得招用不滿16周歲的未成年人。但印刷公司對小丁的年齡提出質(zhì)疑,，稱小丁到單位報到時自稱已年滿17周歲,，身份證在老家正在辦理之中。
海淀法院委托公安部物證鑒定中心對小丁進行骨齡鑒定,。鑒定結(jié)論確定了小丁的童工身份,。以此為基礎(chǔ)，海淀法院組織雙方當(dāng)事人進行調(diào)解,，小丁獲得賠償6萬元,。主審法官說,，近年來，有犯罪嫌疑人利用謊報年齡逃避打擊,，也有企業(yè)瞞報工人年齡欲減輕責(zé)任,。骨齡鑒定，可準(zhǔn)確測明當(dāng)事人的年齡,，使案件順利結(jié)案,。 |
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