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治安,、維權環(huán)境成為許多農(nóng)民工擇業(yè)新標準
今年還不滿20歲的河南籍農(nóng)民工周偉每年都從安徽阜陽火車站轉(zhuǎn)車外出務工,。兩年多的打工經(jīng)歷，讓個頭還略顯矮小的他已經(jīng)處處透露著成熟味道。
兩年前,，周偉第一次外出打工選擇的是深圳�,！吧钲诓缓没彀�,。”周偉回想起在深圳的經(jīng)歷連連搖頭,，“總感覺治安很差,，還有飛車搶東西的�,！毕袼@樣的年輕后生和一些上了年紀的老人,，夜里都不敢單獨上街，不僅怕?lián)尡I,，還擔心被一些本地人尋釁欺負,。
相比之下，周偉認為現(xiàn)在上海的就業(yè)環(huán)境好很多,，有很強的安全感,。在先期轉(zhuǎn)移到長三角的老鄉(xiāng)們介紹下，周偉到了上海做汽修店學徒,，工資不算高,，可是他卻說：“這里治安很好，另外還有一些專為農(nóng)民工無償維權的機構和律師,，很多年紀大的老鄉(xiāng)在上海打工多年都很放心,。”如今,，他正在努力“學本事”,，爭取留在上海。
在農(nóng)民工輸出地安徽，省內(nèi)許多地方出現(xiàn)愈演愈烈的“民工荒”,。人們不免覺得奇怪,，隨著勞動密集型產(chǎn)業(yè)加快向內(nèi)陸轉(zhuǎn)移，作為勞動力“富裕區(qū)”,，中西部本應吸引大量農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移就業(yè),。勞動部門負責人分析指出，“軟環(huán)境”不夠規(guī)范是根本原因,。據(jù)勞動部門統(tǒng)計,，2006年安徽省內(nèi)缺工大約在40萬以上，僅蕪湖一市就缺工10萬,，今年這些數(shù)字仍有可能增加,。對此，安徽省勞動和社會保障廳勞務輸出辦公室主任劉邦安分析說,，用工環(huán)境不夠規(guī)范,、完善，外出務工人員的合法權益不時地受到侵害是“逼走”大量農(nóng)民工的重要原因,。
許多農(nóng)民工也道出了他們“舍近求遠”選擇上海,、江蘇、浙江等地區(qū)打工的原委,，工資待遇高其實并非吸引他們的全部,，反倒是“工作環(huán)境好、治安好,、做事情照規(guī)矩來”成為他們看重的首要因素,。相比之下，在某些地區(qū),，許多用工單位利用地方招商引資求發(fā)展的急切心理，給農(nóng)民工就業(yè)開出一些極苛刻的條件,，比如不與務工人員簽訂勞動合同,，不為務工人員交納社會保險，隨意加大勞動強度和延長用工時間,、拖欠工資等,，“嚇跑了農(nóng)民工”。
越有“人情味兒”的地方越能留住農(nóng)民工
在經(jīng)過多年奮斗,，完成一定積累之后,，外出務工的農(nóng)民工“感情需要”也在提升。
來自皖北阜陽農(nóng)村的趙磊應該算是最早一批“打工族”的一員,。在廣東打拼一段時間之后,，她在14年前來到上海嘉定唯明機電機械有限公司，這份“十分滿意”的工作她做到了現(xiàn)在。
起初,，憑著聰明伶俐,，趙磊一進廠就干著別人羨慕不已的辦公室文員的輕松活�,？蔀榱恕皩W點技術”,，她干了半年就要求換崗到車間。老板滿足了這個年輕女孩“不安分”的要求,，開明地說：“只要你想學,，車間的技術隨你挑�,！本瓦@樣,，趙磊學起了一技之長--車工。
已過而立之年的趙磊現(xiàn)在最開心的事就是,，老板給她辦好了包括獨生子女證,、暫住證以及醫(yī)療、養(yǎng)老,、人身意外等綜合保險,。有了這些，她的兒子不用再為入讀上海學校而多花錢,，她生病了也能報銷70%的醫(yī)療費,，55歲退休后還可以每月拿到五六百元的養(yǎng)老費。
“自己的想法能被理解,、被扶持,，往后的生活也有人惦記、有人幫助,，這中間感受到的人情味兒是我早先打工經(jīng)歷中所沒有體味到的,。”她感慨地說,。
和趙磊一樣,，許多農(nóng)民工也正在用他們“情感的天平”調(diào)整、或者固定著自己的務工生涯,。
記者見到劉麗時,，正巧她剛辭掉上一份私營電子工人的工作，籌劃著“自立門戶”開家服裝店,。老家在安徽懷遠縣的劉麗生于1986年,，是典型的第二代農(nóng)民工的代表。健談,、有主見是這個女孩兒給人最直接的印象,。她說不管職業(yè)怎么改變,，惟一不會變的是自己“不會離開南京”。
“南京的警察很好,，派出所的民警對我們這些外地打工的人很和氣,，一點都沒有因為你是外地人就為難、歧視你的意思,�,！彼f，“不管本地人還是外地人,，生活中需要幫忙的話,，他們都會很快過來�,！眲偟侥暇⿻r,，孤身一人的劉麗在辦證件、租房子時得到了當?shù)孛窬脑S多照顧,，她無論何時提起都充滿了感激,。
提升“軟環(huán)境”競爭力已是地方當務之急
農(nóng)民工是最講究實際的，誰給的工資高,，哪里的工作環(huán)境好,，他就會往哪里跑。反觀這幾年一些地方的“民工荒”,，一個明顯的新趨勢是某些為農(nóng)民工開工資過低,、待遇差的地區(qū)“民工荒”更嚴重。為了吸引農(nóng)民工就業(yè),，許多地區(qū)采取了大量措施改善農(nóng)民工工作環(huán)境,，提高工資和各項福利待遇，在就醫(yī),、教育,、居留、維權等各方面給予農(nóng)民工越來越寬松的環(huán)境,。
27歲的孫斌老家在江蘇一個小縣城里,，如今他已是北京中等規(guī)模的廣告公司管理階層人員。在他看來,，身為一個“外地人”，生活在大城市的環(huán)境是否寬松是他選擇“留”或者“走”的關鍵,，而北京現(xiàn)在的環(huán)境顯然是他所滿意的,。偶爾遇到加班加點卻未加薪的情況，當?shù)孛襟w都會積極地鼓與呼,，直到問題解決,。
“一方面城市主動接納外來打工人員，另一方面我們也在盡快地適應環(huán)境�,！睂O斌說,。目前，他最大的愿望就是暫住證制度能夠取消,，至少早點改成更人性化的居住證制度,。 |