|
黃陳之爭愈演愈烈。就在各方看客專注于黃陳二人的個人恩怨,，算計著雙方的輸贏,，猜測著國美未來的成敗時，似乎忘記了雙方爭奪的根本——股權(quán)才是這場國美內(nèi)戰(zhàn)中,，最應(yīng)得到保護的,。從狹義概念講,，股權(quán)除了紅利分配權(quán)外，還包括經(jīng)營管理權(quán),、監(jiān)督權(quán),、表決權(quán)等多項權(quán)利。這意味著,，作為國美大股東的黃光裕,，盡管已經(jīng)犯罪，但除了天然地分享公司的紅利外,，還應(yīng)當(dāng)能參與公司的管理和決策,；同時，自己的股權(quán)也必須受到來自公司管理層,、社會力量以及法律條款的保護,。
如果僅從法理和商業(yè)角度出發(fā)，國美內(nèi)斗可以簡單地被歸結(jié)為一場公司控制權(quán)爭奪,，雙方窮盡公司法賦予的權(quán)力,，在保障對方應(yīng)得利益的前提下，排兵布陣合縱連橫,，都無可厚非,。但目前的情況卻是：黃光裕在被捕后，不再直接參與國美的經(jīng)營事務(wù),，卻面臨股權(quán)被稀釋,，并有可能被國美的現(xiàn)任高管們掃地出門之境。對此,，陳曉一方給出的解釋是,，“黃光裕企圖控制國美”。也許真如陳曉一方所擔(dān)憂的,，黃光裕的存在會對其他股東造成損害,，會是國美未來發(fā)展之路上的一顆定時炸彈，“去黃光�,；辈粌H有助于國美再融資,，解決實際困難，也能使國美真正從一個家族企業(yè),，轉(zhuǎn)變成現(xiàn)代股份制公司,。但陳曉卻沒有任何理由去削弱黃光裕的股權(quán)。原因很簡單——黃光裕本身就是國美股東,，他的權(quán)益同樣需要作為國美管理層首腦的陳曉去維護。
對黃光裕股權(quán)的保護,，不僅需要國美內(nèi)部去重新審視,，更需要整個社會的理解和認(rèn)同,。黃光裕對自身股權(quán)的維護，本身不難理解,，但當(dāng)?shù)赖略u價,、個人品行這些非商業(yè)考量被一再放大，并強加在當(dāng)事人身上后,，很容易讓人忽視黃光裕保護自身股權(quán)的合理性和合法性,。但不管怎樣，有兩件事情是無法否認(rèn)的,。其一,，黃光裕仍是國美的第一大股東，依然擁有公司法和國美公司章程所賦予的話語權(quán)和投票權(quán),；其二,，即便黃光裕淪為“階下囚”，我國憲法仍賦予了監(jiān)獄服刑人員,，享受合法財產(chǎn)和權(quán)益被保護的權(quán)利,。
黃光裕身陷囹圄仍能操控自己的團隊連番出招，在某些人看來,，似乎不是一個囚徒應(yīng)有的作為,，甚至還要被質(zhì)疑是否得到了“特殊照顧”。但如果我們回歸法律的本源,，就會發(fā)現(xiàn),，這其實是對個人合法權(quán)利的正常維護。因此,，在整個“黃光裕案”審判的后期,，黃光裕通過各種渠道，向自己的團隊傳達與陳曉一方的斗爭策略,，不僅絲毫不違背法律的公平與公正,，反而更顯現(xiàn)出法律本身對個人合法權(quán)益、企業(yè)商業(yè)利益的尊重和保護,。
在一個法制健全,、企業(yè)制度健全的國家中，公司發(fā)展的最完美狀態(tài),，應(yīng)該是投資人做投資人的事,，經(jīng)理人做經(jīng)理人的事，員工做員工的事,，誰都不越權(quán)超權(quán),，各行其職，各行其是,，各自的應(yīng)有的權(quán)利不但得到公司內(nèi)部的尊重,，同時也得到社會力量的認(rèn)可和法律的保護,。
盡管在目前的商業(yè)氛圍和社會環(huán)境下，要實現(xiàn)這個“完美狀態(tài)”仍有一段路要走,，但目前法律給予黃光裕的刑罰和保護,，已經(jīng)開始證明我們的法律和制度，完全有能力保障個人在商業(yè)領(lǐng)域的合法權(quán)益,，并且不管他的身份如何,、處境如何。這也是現(xiàn)代企業(yè)制度逐步走向完善的必由之路,。 |