新榜“中國企業(yè)500強”出爐后，引起各方的一番熱議,。這500家企業(yè)一年的營業(yè)收入(26萬億元)相當于當年全國GDP(約30萬億元)的八成多,，當然會引起國人極大關(guān)注,。在各種議論中，筆者認為,，國資委主任李榮融“客觀地說,，今天評的500強，實際上還是500大”的說法最為可圈可點,，這不僅僅因為李主任位高權(quán)重,，更因為這話確實是一語中的，惹得有關(guān)部門的新聞發(fā)言人對此做出回應,。
按照“500強”評選活動組織者的說法,，評選是為了“推動我國企業(yè)做強、做大,、做久……,，參照國際上通行的做法，以2008年企業(yè)營業(yè)收入為入圍標準……,，推出了2009中國企業(yè)500強,。”筆者認為,，對企業(yè)來說,，確實能找到一種普遍認可的，可以量化的標準,，評選出哪家最大,，哪家次之。通過這種評選,，也許能促進企業(yè)做大,，爭取不斷提高在排名榜上的名次。但是,，面對分布于幾十個行業(yè)的企業(yè),，很難找到一種公認的，可以量化的指標,，評選出誰家強,，誰家弱。
“強大”是漢語中很常用的一個詞,，但嚴格說是一個并列詞組,。用于形容企業(yè)，“大”應該指的是其外延規(guī)模,，即使是處于不同地域,，從事不同行業(yè)的企業(yè)，也可以用營業(yè)收入、股票市值,、資產(chǎn)額,，甚至員工數(shù)量等指標從某一個側(cè)面，客觀地比較出大小,，從而論英雄,，排座次。據(jù)筆者所知,，美國的《財富》雜志從50多年前開始按照企業(yè)的銷售額(Sales),，后來改為按總收入(Revenues)。每年評選一次美國最大的500家公司(LargestCorporations,，Largest意思是形狀,、數(shù)量、面積等方面最大),，并詳細列出從第一到第500家的名次,。后來，評選活動做大了,，不僅要評美國的公司,，又弄出全球500家最大公司的排名榜。這家雜志當年排這個榜單的初衷為何,，筆者未做探究,，只知道現(xiàn)在這榜單已經(jīng)是這家雜志的招牌貨了。能躋身榜單上的中外企業(yè)似乎也都以此為榮,，在向新聞界提供的公司背景資料中,，往往都要指出自己在這排名榜上坐第多少把交椅。不過,，在美國也很有影響的另一家商業(yè)雜志《商業(yè)周刊》則不太認可這種“國際上通行的做法”,，另起爐灶搞了一個按股票市值排出的全美和全球1000家最大公司的排名榜�,！渡虡I(yè)周刊》認為按股票市值排大小更能體現(xiàn)企業(yè)在投資者眼中的價值。
至于企業(yè)的“強”則應該是指其內(nèi)在的素質(zhì),。但具體怎么才能算是強,，李主任沒有詳說，只提到“強而不大,，沒有足夠的影響力,，但不至于垮；大而不強,，遲早要垮,，而且垮的影響也許會更大。”看來,，企業(yè)的生存能力是衡量其強不強的一個標準,。要量化這個指標，并加以比較,，沒法算出企業(yè)的“預期生命”,，只能計算企業(yè)已有壽命。但顯然又不能只憑歷史有多久這一點就評出最強的公司,。新華社記者在分析最新“500強”時指出,，其中高新技術(shù)企業(yè)、新興能源企業(yè)少,，產(chǎn)品形成國際品牌很少,，真正意義上的跨國集團也很少。這些也都應該是衡量企業(yè)強不強的標準,。但是這能從整體上衡量“500強”到底強不強,，沒法量化成衡量企業(yè)個體是否“強”的標準。此外,，企業(yè)的核心競爭力應該是衡量企業(yè)是否夠“強”的最重要標準之一,，但這種競爭力只能通過對同行業(yè)企業(yè)的同質(zhì)比較，排出名次來,。
有權(quán)威機構(gòu)出面,，每年給企業(yè)排排隊，比比個,，對企業(yè)與國內(nèi)外同行找找差距,，推動企業(yè)“做大”，應該說功不可沒,。但是也正如很多關(guān)于“500強”的評論所指出的,，中國企業(yè)除了要“做大”，更要“做強”,。這是更重要,，也更艱巨的任務(wù)。
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