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最近，廣州市草擬了兩個嚴(yán)格約束和規(guī)范行政機關(guān)和公務(wù)員行為的辦法,。依據(jù)這兩個辦法,，當(dāng)公務(wù)員被達(dá)到6次符合規(guī)定的八種有效投訴后，即可予以辭退,。并且,，對投訴舉證責(zé)任，也做出明確規(guī)定：除了對工作作風(fēng),、服務(wù)態(tài)度方面的投訴,，由投訴人負(fù)舉證責(zé)任外，對具體行政行為方面提出的投訴,，均由被投訴的行政機關(guān)或具體公務(wù)員負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任,。(《新快報》)
此舉針對機關(guān)病，看起來嚴(yán)厲得很,，如果真能嚴(yán)格實施,，應(yīng)該能將公務(wù)員“官本位”的“�,！毙膽B(tài)擺正一下。老百姓當(dāng)然高興,。但我們在報道中看到,，“對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度方面的投訴,，由投訴人負(fù)舉證責(zé)任”,，也就是說誰投訴誰舉證。市民去機關(guān)辦事如何舉證其實是個難題,。因此由投訴人舉證的投訴如何認(rèn)定“有效”,，怎么看都像是“無效”的注腳。 |