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網(wǎng)友認為:富士康遷址內(nèi)陸或有炒作之嫌
    2010-08-06    作者:記者 施智梁/整理    來源:經(jīng)濟參考報

    近日,,有媒體報道,,富士康“北上西進”的內(nèi)遷計劃開始提速。從深圳到河南,,從昆山到重慶,,富士康一路攻城略地,地方政府紛紛向其拋出橄欖枝,。
  對于富士康為何要內(nèi)遷,,內(nèi)遷能否解決此前暴露出的用工問題,網(wǎng)友展開了熱議,。

  富士康布局三大基地

  富士康在華版圖已經(jīng)基本清晰,,形成了三大生產(chǎn)群體。北京,、鄭州和廊坊將主要進行手機生產(chǎn),,重慶和成都則是筆記本電腦、平板電腦和機頂盒,,而對生產(chǎn)條件要求較高的蘋果則繼續(xù)留在深圳生產(chǎn),。此外,一些中型業(yè)務群也將逐漸內(nèi)移,,PCB(電路板)將移到秦皇島,,光電設備移到晉城,游戲機則落在煙臺,。
  有網(wǎng)友認為,,富士康通過內(nèi)遷,重新梳理了業(yè)務版圖,,形成了局部的規(guī)模效應,。而富士康將圍繞產(chǎn)地加強通路的建設,如果“萬馬奔騰”計劃得以順利開展,,富士康將進一步整合產(chǎn)業(yè)鏈,。
  之前,富士康面對多個省份拋出的橄欖枝一直沒有明確的表態(tài),。有媒體做了個有趣的比喻:如果把富士康比作是一個漂亮的女人,,那么這個漂亮女人婚姻生活的關鍵,,當然在于選擇如意郎君,至于上哪個花轎就顯得不是那么重要了,。

  為什么離開沿海

  網(wǎng)友認為,,富士康在N連跳中一下子出了名,之后富士康集團采取了一系列的措施如幾輪的加薪之后,,現(xiàn)在開始大舉內(nèi)遷了,。
  網(wǎng)友“林玉”認為,面對企業(yè)成本的提高很多的企業(yè)采取了富士康一樣的措施,。珠江三角洲是我國經(jīng)濟發(fā)展很快很繁榮的一個地帶,,企業(yè)也很多,但是長期的發(fā)展也帶來了很多的問題,,人口密集但是很多的外來務工者成了廉價的勞動力,。
  林玉認為,富士康的內(nèi)遷總體而言比較好,。他表示一些勞動密集型的企業(yè)更適合去內(nèi)地,,“去勞動力豐富的地方,這樣不僅能減少企業(yè)的成本,,對當?shù)氐木蜆I(yè)提供了很多的就業(yè)崗位,。”
  富士康這次遷址還考慮了一個重要的因素,。據(jù)富士康內(nèi)部人員稱,,富士康這次內(nèi)遷考慮了接近大客戶。其實這也是很多加工密集型企業(yè)考慮的因素之一,。加工密集型的企業(yè)賺取的低廉的加工費,,靠近大客戶能減少運費和倉庫的保管費。
  有網(wǎng)友認為,,接連不斷的負面報道讓富士康備受爭議,,而作為中國開放前段的沿海地區(qū),更多需要的是第三產(chǎn)業(yè)的進入,,作為勞動密集型企業(yè)的富士康逐漸不被重視,。再加上中西部人力資源豐富地區(qū)紛紛向富士康拋橄欖枝,這是促成富士康離開配套條件齊備的東部沿海內(nèi)遷北上的主要原因,。
  人力資源優(yōu)勢成為吸引富士康的主要因素。富士康這個勞動密集型企業(yè)離不開豐富的人力資源,,與其在人力資源競爭激烈的東部沿海,,不如直接將公司開辦到家門口。尤其在越來越多年輕人不愿背鄉(xiāng)離井,,去到人生地不熟的城市遭受歧視,。河南人口超出一億,且多數(shù)為80、90后新生代勞動力,。此正適合富士康普工需求階段,。

  內(nèi)遷或有炒作之嫌

  網(wǎng)友認為,富士康科技集團的科技只是少數(shù)幾個事業(yè)群,。而大多數(shù)事業(yè)群有科技知名無科技之實,。而所謂的高科技是不可能移離東部沿海的,盡管東部沿海城市對他不太熱情,。由于優(yōu)越的科技環(huán)境及人才資源,,富士康是絕對舍不得離開上海、深圳這類人才型城市,。
  有署名為“東方更夫”的評論員認為,,被炒得紛紛揚揚的“富士康內(nèi)遷”的這出戲中,主角有兩個:富士康和多個地方的政府部門,。他認為,,一個本應當?shù)驼{(diào)的巨無霸之所以如此高調(diào),是一項挽回飽受抨擊的道德形象的公關計劃,。通過制造出多個地方爭相積極邀請的聲勢,,富士康變成了香餑餑和寵兒。從媒體的報道看,,富士康沒有說太多的話,,而且,富士康對于內(nèi)地的投資并無顯著增加,,只是簡單地釋放一點信號,,就確實在一定程度上達到了改善形象的目的。
  他表示,,富士康一再成為公眾熱議的話題,,自然是因為它太大了。但同時,,也反映著中國企業(yè)的公眾環(huán)境已經(jīng)出現(xiàn)了巨大的變遷,,“隱身巨人”不符合這個時代的精神了,它必須不斷地定義自己與所處環(huán)境的關系,,這一過程,,對于企業(yè)是一堂上不完的課。但是,,這種新的環(huán)境,,勢必與代工道德形成沖突的兩極,當大家都知道蘋果是你生產(chǎn)的,,戴爾是你制造的,,你的緋聞也就是蘋果和戴爾的緋聞,。維護它自己的道德形象,對于利潤變得非常重要,。更進一步說,,這一內(nèi)在的沖突,很有可能成為中國代工模式瓦解的力量,。

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