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“灰色收入”和“黑色收入”造成了國民大量“隱性收入”的存在,，使得社會財富底數(shù)不清,。中國改革基金會國民經(jīng)濟研究所副所長王小魯2007年曾發(fā)表過一項研究，推算當時每年至少有4萬億元以上的不規(guī)范“隱性收入”。還有專家認為,，目前我國工薪收入占總收入的比重只有1/3，國家能夠監(jiān)控的只有“白色收入”,，這意味著大量收入脫離了所得稅調(diào)節(jié)范圍,，游離于監(jiān)管之外。
由于收入分配渠道復雜,，同時缺乏基礎(chǔ)性的國民收入記錄制度,，我國居民的收入渠道也呈現(xiàn)五花八門的狀態(tài)。近日,，記者在全國15個省區(qū)市采訪了大量專家學者和基層干部群眾,，大家比較認同可以用白色、黑色,、灰色,、血色、金色5種“顏色收入”來概括當前形形色色的收入,。
5種“顏色收入”既相對獨立,，也有交叉的地方。具體來講,，“白色收入”指正常的工資,、福利等企法收入,；“黑色收入”指通過貪污受賄、偷盜搶劫,、欺詐販毒等違法手段獲得的非法收入,；“灰色收入”指介于合法與非法之間的收入，在我國當前非常普遍,；“血色收入”指那些突破人類文明底線,，以犧牲他人的生命和用鮮血榨取的收入，如黑磚窯,、黑煤窯等,；“金色收入了”指利用黃金、股票,、期貨等資本獲得的收入,。
專家認為，這5種“顏色收入”既依據(jù)了收入的合法性,，也參考了社會道德標準,，基本概括了當前中國收入分配的主要渠道和方式，是一種容易被人們接受的,、形象化的描述當前收入的表達方式,。
白色收入
指當前收入分配領(lǐng)域中有據(jù)可查的收入，出身清白,，可見,、可控、可預測,。人力資源和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南說,，“白色收入”是我國收入分配制度的主渠道，所以必須不斷提高初次分配中勞動報酬在國民收入分配的比重,，建立工資的正常增長機制和支付保障機制,，健全社會保障制度增加養(yǎng)老金等轉(zhuǎn)移性收入，讓“白色”成為收入主色調(diào),，彰顯公平正義,，促進社會穩(wěn)定與和諧。
黑色收入
既包括一部分人依靠權(quán)力獲取的非法收入,，也包括走私,、販毒、偷盜,、搶劫,、綁架等違法犯罪活動獲得的收入,。中國社科院社會政策研究中心秘書長唐鈞等專家認為,，“黑色收入”使大量公共財富流進了權(quán)力擁有者,、違法犯罪者的腰包，應堅決打擊,。
血色收入
指那些突破人類文明底線,，以犧牲他人的生命和用鮮血榨取的收入。對“血色收入”也應嚴厲打擊,，如山西黑磚窯事件,、哈爾濱呼蘭區(qū)奴工事件等，這些行為踐踏了人性與文明底線,，影響了國家形象,，必須堅決予以取締。
金色收入
是近年來隨著經(jīng)濟發(fā)展而日顯重要的一種收入,，以資本收益為主要表現(xiàn)形式,，也可以理解為財產(chǎn)性收入。近年來,，不少人從股市,、樓市中獲得資產(chǎn)增值，財富成倍增長,。一些專家認為,，“金色收入”值得鼓勵，但也要注意做好調(diào)控和引導,，使其走上理性軌道,，減少投機性。同時,，要注意通過稅收等配套政策對“金色收入”加以調(diào)節(jié),，防止“馬太效應”加劇貧富差距。
灰色收入
的概念最難定性,。目前,，學界對“灰色收入”的定義也不統(tǒng)一，有的專家定義為來路不明,、沒有記錄在案,、沒有納稅、游離在申報之外的個人隱秘收入,。也有學者認為收入“非白即黑”,，無論如何冠冕堂皇，其本質(zhì)是公權(quán)與私利交易而產(chǎn)生的“黑色收入”,。
目前,，“灰色收入”己經(jīng)滲透到了社會各行各業(yè)，返點,、好處費,、感謝費,、勞務費、講課費,、稿酬,、禮金等名目繁多。國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院教授常修澤說,，“灰色收入”主要有三種情況：一是“正灰色”的,，即違章不犯法的收入；二是名為“灰”實為“黑”的收入,，比如商業(yè)回扣,、年節(jié)收禮、小金庫私分,、慶典禮品等,，屬變相受賄；三是“淺灰色”收入,，這一部分本來應該歸到“白色收入”里,，但制度中沒有明確規(guī)定，雖然渠道正當,，但缺乏稅務監(jiān)管,。 |