繼出臺(tái)嚴(yán)格高管人員準(zhǔn)入和任職條件,，限制高管頻繁跳槽,、嚴(yán)禁高管濫發(fā)高薪等措施之后，保監(jiān)會(huì)近日發(fā)布了《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見(jiàn)》（下稱(chēng)《意見(jiàn)》）,，加大對(duì)法人機(jī)構(gòu)和各級(jí)高管人員的責(zé)任追究力度,。
“由于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要集中在基層營(yíng)業(yè)單位，一旦有違法違規(guī)行為發(fā)生,，受到處罰的往往是直接責(zé)任人,，而法人單位,、高管人員的管理責(zé)任無(wú)法有效追究。在此背景下,，我們制定了該《意見(jiàn)》,。”據(jù)保監(jiān)會(huì)稽查局局長(zhǎng)斐光介紹,，《意見(jiàn)》中列示的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究方式包括：紀(jì)律處分,、組織處理和經(jīng)濟(jì)處分。紀(jì)律處分包括：警告,、記過(guò)、記大過(guò),、降級(jí)（職）,、撤職、留用察看,、開(kāi)除,；組織處理包括：調(diào)離、停職,、引咎辭職,、責(zé)令辭職、免職等,；經(jīng)濟(jì)處分包括：扣減薪酬等,。
《意見(jiàn)》規(guī)定受到案件責(zé)任追究的人員在一定時(shí)間內(nèi)，在職務(wù),、津貼,、以及錄用和任用的限制。此外,，為了防止被問(wèn)責(zé)人員躲避原公司的問(wèn)責(zé),，到其他公司繼續(xù)任職，《意見(jiàn)》要求保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)錄用被其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追究責(zé)任的人員,，也應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定,。據(jù)了解，《意見(jiàn)》將于2010年7月1日正式實(shí)施,。
另?yè)?jù)斐光介紹,，自2006年以來(lái)，保監(jiān)會(huì)系統(tǒng)共有3091家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)受到行政處罰,，其中,，警告690家次，警告?zhèn)�人1400多人,，罰款總額超過(guò)1億元,，責(zé)令撤換相關(guān)人員384人,，限制業(yè)務(wù)范圍4家次，責(zé)令停止接受新業(yè)務(wù)155家次,，調(diào)銷(xiāo)70家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)許可證,。 |
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