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伴隨每年農(nóng)歷新年的到來(lái),，媒體上出現(xiàn)頻率最多的詞匯可能就是“春運(yùn)”,，而“民工荒”一詞近來(lái)也被頻繁提及。廣大網(wǎng)友針對(duì)“民工荒”產(chǎn)生的原因和如何解決“民工荒”問(wèn)題展開(kāi)熱議,。
不“荒”才怪
“民工荒,，不荒才怪！廠方光抱怨民工不愿干,，你可曾想到：他們?yōu)槭裁床辉父�,？遍布開(kāi)發(fā)區(qū),、工業(yè)區(qū)的民工兄弟,，有幾人享受到了名正言順,、白紙黑字的每周五天雙休的勞動(dòng)法？他們憑什么要為你奉獻(xiàn)廉價(jià)的勞動(dòng)力,？”新浪博主“隱藏在內(nèi)心的傳說(shuō)”認(rèn)為,。
“民工荒讓社會(huì)不能再忽視這個(gè)問(wèn)題。民工荒凸顯了我國(guó)在社會(huì)責(zé)任,，人權(quán)保護(hù),，管理體制，資源配置,，教育領(lǐng)域等方面一系列的問(wèn)題,。社會(huì)、政府和企業(yè)必須拿出勇氣來(lái)面對(duì)事實(shí),�,！毙吕瞬┲鳌疤一ā闭J(rèn)為。
誘因何在,？
“自從世界經(jīng)濟(jì)回暖外部訂單逐步恢復(fù)以來(lái),，珠三角地區(qū)的用工需求就逐步增加。但與之對(duì)應(yīng)的是,，農(nóng)民工的就業(yè)選擇區(qū)域變得更廣,，如自從國(guó)家對(duì)于全國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)規(guī)劃以來(lái)，華東東北等地的用工需求也在增長(zhǎng),，而且工資福利相對(duì)更有競(jìng)爭(zhēng)力,，這在一定程度上分流了農(nóng)民工�,！本W(wǎng)易博主“龍行天下”認(rèn)為,。
“今年以來(lái)，我公司所招收的員工和部分老員工在短期內(nèi)就改走他家,。具體原因是：工作技能跟不上,，沒(méi)有人愿意傳、幫,、帶,。實(shí)際收入偏低，由于吃,、住等開(kāi)支過(guò)高,，加之又不能以加班來(lái)補(bǔ)貼家用。領(lǐng)班不懂管理,，根本不懂如何留住人和留住人的道理,，沒(méi)有充分意識(shí)到‘民工荒’可能帶來(lái)的危機(jī)�,！卑俣染W(wǎng)友“老兵學(xué)語(yǔ)”認(rèn)為,。
如何化解
“民工荒表現(xiàn)為一種區(qū)域經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的不適癥狀,，去除病根關(guān)鍵還是在于企業(yè)做出合理的自我調(diào)節(jié)。如果當(dāng)?shù)卣辉谄髽I(yè)外部環(huán)境上作出相應(yīng)的改變,，企業(yè)的這一調(diào)節(jié)過(guò)程甚至可能改變珠三角地區(qū)企業(yè)的分布格局,。有一種可能是實(shí)現(xiàn)了成本結(jié)構(gòu)調(diào)整并保持了競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)生存下來(lái)，另外一部分是通過(guò)創(chuàng)新升級(jí)逐步擺脫加工模式的企業(yè),。剩下的在農(nóng)民工工資整體上調(diào)中無(wú)法適應(yīng)的企業(yè)則選擇關(guān)閉或轉(zhuǎn)移,。最終的局面是珠三角民工荒現(xiàn)象的逐漸消失�,！本W(wǎng)易博主“龍行天下”認(rèn)為,。
“試問(wèn)國(guó)內(nèi)G
D
P增長(zhǎng)8%，投資者獲得豐厚回報(bào),，工資又增長(zhǎng)多少呢,？以壓低用工成本換來(lái)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，既犧牲了員工,，又遭到國(guó)外反傾銷(xiāo)制裁,，而且企業(yè)利潤(rùn)微薄，中國(guó)制造也該轉(zhuǎn)型升級(jí)了,。善待員工,，營(yíng)造資本與勞力的雙贏機(jī)制，讓投資者與員工都能分享企業(yè)發(fā)展的紅利,。我們需要中國(guó)制造,，但反對(duì)以犧牲員工的利益獲得訂單�,！逼蟛┚W(wǎng)博主“王衛(wèi)”認(rèn)為,。 |