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頂級CEO支招中國企業(yè)走出去
    2009-10-29    作者:本報(bào)記者 肖瑩瑩    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
    正如私募股權(quán)投資公司———弘毅投資總裁趙令歡在28日的清華管理全球論壇上指出的那樣,,“中國企業(yè)必須走向國際市場,這是非常確定的,,盡管在走向國際市場過程中失敗多于成功,,但不能停止嘗試”。
    毫無疑問,,對于擁有巨額外匯儲備的中國來說,,讓國內(nèi)企業(yè)“走出去”并不是什么新鮮話題。然而,,在全球經(jīng)濟(jì)即將復(fù)蘇和人民幣升值壓力日漸加大的背景下,,如何讓中國企業(yè)提高海外投資和收購的質(zhì)量和效率、避免重蹈日本在上世紀(jì)80年代末到90年代海外擴(kuò)張失敗的覆轍,,卻是亟待我們思考和解決的問題,。
    有著多年國際化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的趙令歡總裁指出,中國企業(yè)走向國際市場需要注意三方面的問題,。首先,,動(dòng)機(jī)要純,“為了沖動(dòng)不能做,,為了虛名不能做”,,必須要有海外投資的迫切性。其次,,要先占領(lǐng)中國這個(gè)根據(jù)地,,中國在今后十年可能是世界上最大和成長最快的市場,而中國的企業(yè)做自己的本土市場比任何其他外國企業(yè)都有優(yōu)勢,。最后,,要做好準(zhǔn)備,要有專業(yè)的知識和技巧,,不行要請別人幫忙,。不要高估自己的能力,要能經(jīng)受得起失敗,。
    參加同一組討論的美國凱雷集團(tuán)共同創(chuàng)始人兼董事總經(jīng)理大衛(wèi)·魯賓斯坦在聽完趙令歡的發(fā)言后立即表示贊同,。他表示,中國企業(yè)在做好國內(nèi)市場的基礎(chǔ)上,,要積極進(jìn)行海外的投資或者并購,,“要避免海外投資或收購的失敗就必須進(jìn)行嘗試,而且這對于緩解中國外匯儲備的壓力也有幫助”。
    中國鑫根資本創(chuàng)始人曾強(qiáng)則補(bǔ)充指出,,當(dāng)前中國企業(yè)有很好的海外投資機(jī)會。在全球最適合做資產(chǎn)并購的紐約,,當(dāng)?shù)卮蠖鄶?shù)的基金公司并沒有足夠的現(xiàn)金,,而擁有資金的中國企業(yè)缺乏專業(yè)知識和人才,現(xiàn)在我們可以建立一座橋梁,,把美國專業(yè)知識和中國的資本聯(lián)系起來,,做一些全球的整合。
    此外,,與會的中外專家還認(rèn)為,,中國企業(yè)在海外投資過程中應(yīng)借鑒歐美跨國公司在公司治理方面的成功經(jīng)驗(yàn),畢竟投資和并購只是第一步,,企業(yè)要成為跨國公司就必然涉及文化,、價(jià)值、責(zé)任等等一系列問題,,這都需要以良好的公司治理體制為基礎(chǔ),。曾強(qiáng)認(rèn)為,“中國在海外并購當(dāng)中,,不應(yīng)該僅僅花錢買一個(gè)東西,,要想成功,應(yīng)該管理一個(gè)東西,;要學(xué)會放棄中國人的思維,,學(xué)會用美國的思維管理美國企業(yè)、用意大利思維管理意大利企業(yè),。第二,,未來中國要做海外并購,最重要的是把非經(jīng)濟(jì)因素考慮進(jìn)去,,特別是工會,、人員和法律等因素,還要有本土化的管理方式,�,!�
    沃爾瑪百貨公司首席執(zhí)行官麥·道克先生介紹了沃爾瑪在增強(qiáng)企業(yè)員工文化認(rèn)同感方面的經(jīng)驗(yàn)。他指出,,雖然沃爾瑪是全球運(yùn)營的公司,,但公司希望顧客認(rèn)為這是本地的商店。沃爾瑪在中國每一個(gè)商店的經(jīng)理都是中國人,,“雖然我們可以給在中國的經(jīng)理人帶來一些體制和想法,,但我們還是希望由本地人進(jìn)行本地公司的管理。我給他們很多自由,讓他們進(jìn)行本地化,,因?yàn)樗麄兪欠⻊?wù)于本地客戶”,。
    同樣具有豐富海外市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的利豐集團(tuán)主席馮國經(jīng)博士指出,最有效的做法是確保全球各個(gè)部門運(yùn)營都屬于當(dāng)?shù)厣鐓^(qū),,深深扎根于當(dāng)?shù)厣鐣�,。他說,“應(yīng)當(dāng)把具體的分支機(jī)構(gòu)盡可能地本地化,,這樣將是最有利于公司發(fā)展的,,我們甚至還建立了和員工家庭之間的關(guān)系”。
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