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對于廣受關注的“事業(yè)單位實施績效工資制度”與“同齡剛畢業(yè)大學生與農民工工資水平趨近之說”，人力資源和社會保障部部長尹蔚民9日在國務院新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會上分別作出回應,。
企業(yè)用工形勢在好轉
尹蔚民表示,，今年1至8月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員757萬,，完成全年目標任務900萬的84%,，前8個月城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在4.3%，當前就業(yè)局勢基本穩(wěn)定,。
尹蔚民說,，近三個月，企業(yè)崗位已經出現凈增,，雖然凈增的幅度還不是很大,，但這是一種積極的變化，說明企業(yè)用工的形勢在好轉,。
農民工就業(yè)的形勢也較為平穩(wěn),，回到城里的農民工97%已經找到工作。大學生的就業(yè)率,，截止到7月1日是68%,，與去年的就業(yè)情況相比基本持平。就業(yè)困難人員就業(yè)人數完成了107萬,，完成了目標任務100萬人的107%,。
事業(yè)單位實施績效工資會有一個過程
尹蔚民在回答記者“績效工資制度實施”的有關問題時表示，事業(yè)單位實施績效工資不是簡單的漲工資,，實施績效工資涉及人員多,，單位數量多，非常復雜,，是一個系統工程,，所以實施起來會有一個過程。
尹蔚民說,，實施績效工資制度消息公布以后,，引起了社會的高度關注，網上各種各樣的評論,、跟帖有140多萬條,。為什么呢,？因為我國事業(yè)單位有120多萬個，在職人員有3000多萬人,，離退休人員900多萬人,，而且事業(yè)單位集中了我國教育、科技,、文化,、衛(wèi)生等高知識群體，所以會受到大家高度的關注,。
尹蔚民表示,，國務院的決定中講得非常明確，事業(yè)單位的績效工資要分三步走：第一步是落實義務教育法的規(guī)定,，首先在義務教育學校實施績效工資,，這是從今年1月1日開始實施；第二步,，配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，在公共衛(wèi)生單位、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位實施績效工資,，這是從今年10月1日開始,；第三步，在其他所有的事業(yè)單位實施績效工資,，從明年1月1日開始,。
尹蔚民稱，特別說明兩點：第一點,，事業(yè)單位實施績效工資,，不是簡單的漲工資，而是要同事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼相結合,，同建立事業(yè)單位工作人員的考核機制相結合,，這是非常重要的，它是建立一種新的機制和制度,；第二點,，事業(yè)單位實施績效工資涉及人員多，單位數量多,，非常復雜，是一個系統工程,，所以實施起來會有一個過程,。
回應同齡剛畢業(yè)大學生與農民工工資水平趨近之說
針對同齡剛畢業(yè)的大學生與農民工收入現在水平逐步趨向一致之說，尹蔚民表示,，今年的大學畢業(yè)生是611萬,，比去年增加了54萬,，再加上今年金融危機的影響，很多企業(yè)經營困難,，所以大學生的就業(yè)難度比過去要更大,。
尹蔚民說：“在這種情況下，大學生的就業(yè)價值取向也有一些變化,，會尋求一些工資比較低的崗位,，如果從這個意義上來說，企業(yè)的工資不是以身份來論的,，主要是以崗位來論,，同一個崗位是同工同酬的，所以在這種情況下,，有可能會出現這種情況,。”
尹蔚民說,，從我們了解的情況看,，近幾年農民工就業(yè)的工資水平是在不斷提高的，金融危機的影響使一些企業(yè)經營困難,，相應縮減了一部分的工資水平,，但是總體上農民工工資的水平沒有降低很多，據統計,，現在農民工的月平均工資水平在1400元錢左右,。 |