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我國節(jié)能管理企業(yè)身陷“三難”困局
    2009-04-29    本報記者:陳春園    來源:經(jīng)濟參考報

    “合同能源管理”(簡稱EMC)是當(dāng)前發(fā)達國家較為成熟的市場化節(jié)能管理模式,,對于促進全社會節(jié)能減排有重要作用,。我國上世紀90年代末引入這一先進模式,實施過程卻步履維艱,,目前仍面臨推廣難,、融資難、資金回收難等諸多障礙,,節(jié)能企業(yè)普遍感到生存艱難,。我國節(jié)能管理身陷“三難”困局如何破題,記者就此進行了深入采訪,。

  節(jié)能管理潛力大 節(jié)能企業(yè)生存難

  據(jù)測算,,我國每年節(jié)能潛力可達2.5億噸標準煤,節(jié)能產(chǎn)業(yè)具有上千億元人民幣的市場容量,。雖然我國的節(jié)能成效每年都有較大幅度上升,,但單位GDP能耗與發(fā)達國家相比仍有較大差距,。例如日本萬元GDP能耗為0.18噸標準煤/萬元,而上海為1.18噸標準煤,,差距中顯示出巨大的節(jié)能空間,。
  過去,我國節(jié)能管理采用的是政府節(jié)能主管部門,、各級節(jié)能服務(wù)機構(gòu)和企業(yè)節(jié)能管理部門三位一體的計劃體制,,越來越不適應(yīng)節(jié)能管理的市場化趨勢。節(jié)能產(chǎn)業(yè)在中國發(fā)展得非常緩慢,,目前全國節(jié)能市場的規(guī)模僅為4至5億元人民幣,,引導(dǎo)和促進節(jié)能機制面向市場過渡和轉(zhuǎn)變成為當(dāng)前我國節(jié)能領(lǐng)域最迫切的任務(wù)。
  上世紀70年代,,發(fā)達國家興起了一種新的市場化節(jié)能機制——EMC,,由專業(yè)化的能源服務(wù)公司與被節(jié)能改造的客戶簽訂合同實施節(jié)能改造和管理。對節(jié)能公司而言,,以分享項目實施后的節(jié)能效益來獲得利潤并收回投資,,相當(dāng)于把埋在浪費中的利潤“挖”出來;對客戶而言,,不需要投入一分錢就能獲得節(jié)能服務(wù),,省錢又節(jié)能,且沒有任何經(jīng)營風(fēng)險,。
  EMC在發(fā)達國家得到迅速發(fā)展,,節(jié)能管理和服務(wù)業(yè)已成為國際上方興未艾的新產(chǎn)業(yè)。從1996年開始,,我國嘗試從國外引入了EMC,,并在全國部分城市開展了示范項目,取得了一些節(jié)能效果,。如上海市自2002年推廣EMC以來,,至今已累計綜合節(jié)能300多萬噸標準煤。2004年國家出臺的《節(jié)能中長期專項規(guī)劃》中,,把推廣EMC等市場節(jié)能新機制作為建設(shè)資源節(jié)約型社會的重要保障措施,。
  但令人遺憾的是,這種市場潛力巨大,、產(chǎn)生“多贏”效果的節(jié)能模式在我國卻“走”得不順暢,。
  江西分享節(jié)能科技有限公司董事長胡永忠說,節(jié)能工作離不開政府強力推動,,但目前我國節(jié)能工作仍是“多頭管理”,,缺少強有力的組織協(xié)調(diào)機構(gòu),節(jié)能公司更像是“沒娘的孩子”,。各地發(fā)改委,、經(jīng)貿(mào)委,、財政、建設(shè)等部門都涉及節(jié)能管理工作,,但實際上又沒有一個部門真正管到位,。節(jié)能辦虛設(shè)成份較重,對節(jié)能工作也沒有積極性,,節(jié)能公司主動上門接洽往往遭到推脫。
  江西省節(jié)能監(jiān)察總隊總隊長傅愛軍表示,,他們的主要職責(zé)是對100家重點企業(yè)節(jié)能減排工作進行監(jiān)管,,節(jié)能公司屬于純市場化的經(jīng)營個體,沒有納入節(jié)能部門的業(yè)務(wù)管理范圍,,目前尚處于“自生自滅”的狀態(tài),。他們也經(jīng)常主動為節(jié)能公司聯(lián)系業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)貸款,,但省里沒有明確扶持政策,,一些政府職能部門積極性不高,市場難以開拓,。
  江西優(yōu)和節(jié)能公司董事長蕭山介紹說,,EMC目前處于沒人管的狀態(tài),市場秩序很不規(guī)范,,節(jié)能公司經(jīng)常遇到違約和拖欠節(jié)能款的情況,。優(yōu)和公司近年來為多家賓館和大廈做節(jié)能改造,投下去100多萬元,,目前陸續(xù)收回的節(jié)能款只有11萬元�,,F(xiàn)在不少民營企業(yè)前來商談EMC業(yè)務(wù),但因為被拖欠資金太多,,公司暫時不敢再接業(yè)務(wù)了,。
  據(jù)了解,江西省目前尚在正常經(jīng)營EMC業(yè)務(wù)的節(jié)能公司只有寥寥數(shù)家,,多數(shù)節(jié)能公司都轉(zhuǎn)行改做其它業(yè)務(wù),。而在全國,也只有上海,、北京,、昆明等少數(shù)城市EMC推廣工作開展較為順利。

  節(jié)能企業(yè)遭遇“三難” 行業(yè)壯大困難重重

  記者調(diào)查了解到,,目前我國多數(shù)節(jié)能管理企業(yè)深陷“三難”困局,。
  一是節(jié)能模式推廣難。江西省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會副秘書長董忠強說,,EMC能幫助企業(yè)減少能源的使用量,,減少企業(yè)開支,,因而備受民營企業(yè)的青睞,但一些大中型國有企業(yè)積極性不高,。
  江西樟樹市某大型國有企業(yè)有兩臺6000伏高壓500千瓦引風(fēng)機和兩臺450千瓦鼓風(fēng)機,,風(fēng)門均由手工控制調(diào)節(jié)風(fēng)量。經(jīng)檢測,,如果該企業(yè)四臺設(shè)備安裝節(jié)電裝置,,每小時可節(jié)電498度,每年節(jié)電392萬度,,節(jié)約電費157萬元以上,。
  為說服該企業(yè)引入EMC,江西省工經(jīng)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)多次上門為企業(yè)出主意,、提措施,,想促成好事;節(jié)能公司也提出不要企業(yè)出一分錢,,由節(jié)能公司投入550萬元改造費用,,雙方利潤分成,但該企業(yè)最后仍以技改為借口推脫了此事,。據(jù)了解,,江西許多節(jié)能管理公司在向國有企業(yè)推廣EMC時都“碰過壁”。
  董忠強說,,“合同能源管理”在國企推廣困難重重,,除了節(jié)能意識差之外,主要原因是節(jié)能指標考核不落實,,節(jié)能缺少緊迫感,,節(jié)能效益與領(lǐng)導(dǎo)和員工沒有直接利益關(guān)系,節(jié)能改造成了多此一舉,。一些管理人員甚至認為省下這幾百萬對于企業(yè)來說是“九牛一毛”,,普遍存在企業(yè)“怕麻煩”、“白給都不要”現(xiàn)象,。
  二是節(jié)能企業(yè)融資難,。按照“合同能源管理”通行的運作模式,項目啟動之初,,由節(jié)能公司先期提供啟動資金,,進行設(shè)備安裝調(diào)試、維修保養(yǎng)等一攬子服務(wù),,后期與客戶利潤分成,、收回投資。然而,,目前進入我國節(jié)能管理領(lǐng)域的多數(shù)是一些有技術(shù)缺資金的中小企業(yè),,缺乏必要的資產(chǎn)擔(dān)保,,很難從銀行申請貸款,啟動資金短缺成了我國“合同能源管理”市場迅速壯大的“攔路虎”,�,!�
  江西分享節(jié)能公司副總經(jīng)理鄒東亮說,“合同能源管理”資金回收周期一般在3年以上,,企業(yè)先期必須擁有足夠資金才能同時啟動多個項目,。節(jié)能公司出讓的是技術(shù),擁有的只是未來的收費權(quán)和現(xiàn)金流,,而銀行所看重的卻是土地,、廠房等能夠作為抵押的資產(chǎn),節(jié)能企業(yè)貸款非常難,。分享節(jié)能公司進入江西市場以來,沒有從銀行獲得過一分錢貸款,。
  三是節(jié)能資金回收難,。對多數(shù)人來說,“合同能源管理”是新生事物,,為開拓市場,,節(jié)能公司往往和客戶先定口頭協(xié)議,工程運行1年見效以后,,雙方再簽訂正式合同,,埋下了資金回收難的風(fēng)險。但由于市場秩序不規(guī)范,,企業(yè)誠信度差,,一些客戶在項目運行半年見效之后往往毀約,或是中止合作,,或是提出購買設(shè)備,,導(dǎo)致節(jié)能企業(yè)遭受巨大損失。江西優(yōu)和公司董事長蕭山說:“節(jié)能管理企業(yè)資金鏈本來就很緊張,,一個項目投資回收延期,,對企業(yè)可能就是滅頂之災(zāi),政府應(yīng)該下力氣管一管節(jié)能市場,�,!�

  盡快搭建組織平臺 多管齊下加以扶持

  業(yè)內(nèi)人士普遍認為,國家相關(guān)部門應(yīng)該盡快采取措施,,從組織機構(gòu),、融資方式、財稅制度,、鼓勵政策等方面進行大力扶持,,迅速壯大EMC這一新興行業(yè),,為全社會節(jié)能減排發(fā)揮積極作用。
  “當(dāng)務(wù)之急是建立有效的組織協(xié)調(diào)機構(gòu)和機制,,在節(jié)能企業(yè)與客戶之間搭建溝通平臺,,整合政府和市場資源,改變目前單個節(jié)能企業(yè)勢單力孤,、各自為戰(zhàn)的狀態(tài),。”董忠強認為,,上海在“合同能源管理”組織機構(gòu)方面的經(jīng)驗值得借鑒,。
  從2002年開始,上海成立了“合同能源管理”指導(dǎo)委員會,,委員會組成人員有政府官員,、節(jié)能專家等,負責(zé)對節(jié)能市場,、節(jié)能空間,、節(jié)能效果等進行評估,組織對節(jié)能項目進行公開招標,,搭建協(xié)調(diào)銀行與節(jié)能企業(yè)之間的融資平臺等,。江西分享節(jié)能董事長胡永忠說,政府及時介入“合同能源管理”領(lǐng)域,,搭建互動平臺,,進行有效的引導(dǎo)、扶持,,對于目前壯大整個節(jié)能行業(yè)至關(guān)重要,。
  “國家相關(guān)節(jié)能鼓勵政策應(yīng)盡量細化�,!备祼圮娬f,。目前,國家相關(guān)政策規(guī)定企業(yè)一年節(jié)能至少達1萬噸標準煤才可以獲得200萬元的補貼,,但事實上大多數(shù)中小企業(yè)達不到這一目標,,無法享受獎勵補貼。江西優(yōu)和公司董事長蕭山說,,公司做了10多個節(jié)能項目,,就因為單個項目節(jié)能量達不到1萬噸標準煤,從來就沒有享受過政府獎勵,。政府應(yīng)細化相關(guān)獎勵規(guī)定,,節(jié)能工作不能“抓大放小”。 
  一些人還呼吁國家在財稅制度方面對節(jié)能企業(yè)給予傾斜,。目前,,我國政府機構(gòu)能耗巨大,成為EMC的重要客戶,,但EMC以節(jié)能產(chǎn)生效益的特點與當(dāng)前把能耗列為固定成本的政府財會制度發(fā)生尷尬,,政府部門往往以“不知道該從哪個財會項目給EMC支付費用”拒絕考慮合同能源管理。此外,,目前節(jié)能項目設(shè)備買賣,、盈利均需繳納17%的增值稅。事實上,,“合同能源管理”是通過提供節(jié)能評估,、方案設(shè)計、技術(shù)人員培訓(xùn)和設(shè)備管理維護等綜合服務(wù)獲得增值,,應(yīng)適用5%稅率的營業(yè)稅征收范圍,。
  江西省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會副秘書長董忠強呼吁,政府應(yīng)該從培養(yǎng)全社會節(jié)能意識,、拓寬節(jié)能企業(yè)融資渠道,、規(guī)范節(jié)能管理市場等方面著手,積極為節(jié)能企業(yè)創(chuàng)造良好生存環(huán)境,。

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