新華社石家莊2月16日電
河北省國資委日前下發(fā)指導(dǎo)意見,，要求出資企業(yè)在金融危機面前，領(lǐng)導(dǎo)層帶頭減薪,。各企業(yè)都提出了控制人工成本,、做好分配工作的具體目標(biāo)措施，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層工資減發(fā)普遍超過20%。
據(jù)介紹,，河北省國資委出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層帶頭減薪,，幅度都高于中層管理人員，普通職工減薪很少或不減薪,，縮小了領(lǐng)導(dǎo)層與普通職工工資水平的差距,。其中，河北鋼鐵集團領(lǐng)導(dǎo)層2009年的月度薪酬降幅達50%,，河北省建設(shè)投資公司領(lǐng)導(dǎo)層薪酬降幅25%,。同時，河北省國資委大幅度降低出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和高級管理人員的職務(wù)消費,，2009年預(yù)算在上年水平上降低40%以上,，沒有特殊情況停止購置小汽車。另外,，嚴格控制高級管理人員出國,，除因工程項目等需要的、具有實質(zhì)內(nèi)容的出國項目外,，不再審批其他項目,。
河北省國資委出資企業(yè)啟動“節(jié)支降耗”活動，領(lǐng)導(dǎo)層帶頭過緊日子,、壓縮人工成本,，以實際行動帶領(lǐng)職工共渡難關(guān)，力保減薪不裁員,、歇崗不失業(yè),。 |
|