1月12日,，“廣州-成都遠(yuǎn)程見(jiàn)工系統(tǒng)”開(kāi)通儀式在廣州市的英雄廣場(chǎng)舉行,。記者上午來(lái)到英雄廣場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,，人氣旺盛�,；顒�(dòng)設(shè)有專場(chǎng)招聘區(qū),、勞動(dòng)保障政策咨詢區(qū)、創(chuàng)業(yè)展示區(qū)和“廣州-成都遠(yuǎn)程見(jiàn)工區(qū)”,，均吸引了不少人員圍觀,，在個(gè)別攤位面前，求職者排起了長(zhǎng)龍等待招聘面談,。
在12日遠(yuǎn)程招工系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中,，有四家廣州本地用工企業(yè)與遠(yuǎn)在成都的數(shù)十名勞務(wù)人員進(jìn)行了特別的“面對(duì)面”招工活動(dòng)。廣州市索迪斯管理服務(wù)有限公司梁小姐說(shuō),，本次計(jì)劃通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘電工,、高級(jí)技術(shù)員、保安等六個(gè)崗位30多人,，上午通過(guò)見(jiàn)工平臺(tái)“見(jiàn)”到了20位求職者,，相中了其中一位,。
受到金融危機(jī)的沖擊影響，廣州市的就業(yè)形勢(shì)也出現(xiàn)一些新跡向,。廣州多年來(lái)登記招聘和求職總量均旺盛增長(zhǎng)的勢(shì)頭,，已經(jīng)在近期有所回落。從廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)對(duì)去年前三季度監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)已經(jīng)有所顯示,。去年前三季度,，進(jìn)入廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)登記招聘的企業(yè)總量為1.2萬(wàn)家，比上年同期減少0.12萬(wàn)家,，降幅達(dá)9%,。同期，廣州市人力資源市場(chǎng)中心市場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)數(shù)逐月滑落,，9月出現(xiàn)當(dāng)年單月以來(lái)的最低點(diǎn),。
廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎對(duì)記者說(shuō)：“近幾年來(lái)，廣州市勞動(dòng)力供需總量與本地經(jīng)濟(jì)持續(xù),、較快發(fā)展基本保持了同步較快增長(zhǎng)趨勢(shì),。但是，08年上半年,，這種勞動(dòng)力供需旺盛增長(zhǎng)的勢(shì)頭戛然而止,，有所回落�,！�
其中,，湖南、四川,、湖北,、廣西、河南和江西六個(gè)外來(lái)勞動(dòng)力主要來(lái)源省份務(wù)工人數(shù)均有不同程度下降,，四川降幅最大,，環(huán)比、同比分別下降1.02和2.36個(gè)百分點(diǎn),。據(jù)分析，與汶川大地震后川籍勞動(dòng)力減少,、在穗務(wù)工人員返鄉(xiāng)有一定關(guān)系,。
“截至上周末，成都的返鄉(xiāng)人員大約為18萬(wàn)人,。其中受金融危機(jī)影響返鄉(xiāng)的大概有1.6萬(wàn)人,，一半左右來(lái)自珠三角�,！痹�1月12日的“廣州-成都遠(yuǎn)程見(jiàn)工”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),，成都市就業(yè)局勞務(wù)開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)張明向記者表示,。
他說(shuō)，成都是一個(gè)勞務(wù)輸出并引進(jìn)的雙向型城市,，目前成都有外來(lái)人口200萬(wàn),，但同時(shí)每年又有約32萬(wàn)人外出打工，其中在廣東珠三角的有7.8萬(wàn)人,。他分析,，目前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工除了受金融危機(jī)的影響，原因多集中在春節(jié)臨近,，想早點(diǎn)回家過(guò)年,；還有就是地震之后中央出臺(tái)了一些針對(duì)農(nóng)村的好政策，不少農(nóng)民工也想回家看看有沒(méi)有合適的機(jī)會(huì),。不過(guò),，他們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，進(jìn)城務(wù)工人員回到農(nóng)村已經(jīng)不習(xí)慣原有的生活,，預(yù)計(jì)年后成都仍然會(huì)有80%的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,。
“未來(lái)一段時(shí)期，預(yù)計(jì)人力資源市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)性矛盾問(wèn)題將更加突出,�,！睆垖毞f分析認(rèn)為，主要表現(xiàn)在,，一方面,，現(xiàn)有勞動(dòng)力知識(shí)、技能與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系素質(zhì)要求未盡匹配,；另一方面,，廣東省農(nóng)村勞動(dòng)力加快向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移、就近就業(yè)的規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大,，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的壓力同時(shí)出現(xiàn),；同時(shí)，外來(lái)流動(dòng)入穗就業(yè)人員總量呈緩慢下降及向省外分流等新特征對(duì)本地用工會(huì)帶來(lái)一定影響,。 |
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