本報(bào)訊
8日,，最高人民法院召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)公布“五個(gè)嚴(yán)禁”,，以加強(qiáng)人民法院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，解決當(dāng)前少數(shù)法官在“請(qǐng)托說(shuō)情之風(fēng)”的影響下，利用職權(quán)辦理人情案,、關(guān)系案,、金錢(qián)案等影響司法公正和司法廉潔最為突出的問(wèn)題。
“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的內(nèi)容是：“嚴(yán)禁接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員的請(qǐng)客送禮,；嚴(yán)禁違反規(guī)定與律師進(jìn)行不正當(dāng)交往,；嚴(yán)禁插手過(guò)問(wèn)他人辦理的案件；嚴(yán)禁在委托評(píng)估,、拍賣(mài)等活動(dòng)中徇私舞弊,；嚴(yán)禁泄露審判工作秘密�,！�
“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定適用于全國(guó)四級(jí)人民法院的所有行政編制和事業(yè)編制的工作人員,。按照“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，人民法院工作人員凡違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定之一的,，不僅要依紀(jì)依法追究紀(jì)律責(zé)任直至刑事責(zé)任,，從事審判、執(zhí)行工作的,，還要一律調(diào)離審判,、執(zhí)行崗位。人民法院聘用制的工作人員違反“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定之一的,，也要一律解除聘用合同,。 |
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