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新華社發(fā)（李榮新
攝） | “如果你真的不要我,，請把簡歷還給我,。……”一首“愛的初體驗之丟簡歷版”近日在廣西部分網(wǎng)站上開始流傳,。歌詞描述了當(dāng)前大學(xué)生求職過程中個人簡歷頻頻被扔到垃圾堆的社會現(xiàn)象,，反映了大學(xué)生求職的郁悶與心聲。
中國社會科學(xué)院發(fā)布的2009年《社會藍皮書》顯示,，2009年大學(xué)畢業(yè)生將達到650萬人左右,，今明兩年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問題正在顯現(xiàn)。
“珍惜簡歷歌”唱出就業(yè)初體驗
“如果你真的不要我,，請把簡歷還給我,。你拿著簡歷隨手把它扔掉，經(jīng)濟危機時代打印費那么貴,，憤怒想要找你算賬……”最近一段時間在廣西各大論壇上,，一段名為“愛的初體驗之丟簡歷版”的音頻廣為流傳，受到不少人追捧,。
據(jù)了解,，這段歌曲由廣西民族大學(xué)幾名即將畢業(yè)的女生創(chuàng)作，她們稱靈感來源于最近參加的招聘會經(jīng)歷,，為了能夠順利找到工作,，大家的簡歷都制作得很精美，花的精力和金錢都不少,，但求職收獲卻不多,，很多時候成本昂貴的簡歷被用人單位隨手丟進了垃圾堆。最終“憤怒出詩人”,，大家的郁悶匯成了一首歌,，不過沒想到反響如此強烈。
歌曲受捧的背后是大學(xué)生就業(yè)難的社會大背景,。12月26日,，在廣西南寧舉辦的廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)人才交流大會上提供7800個崗位，來自各地的近3萬求職者踏破門檻。
受世界金融危機的影響,，我國宏觀經(jīng)濟指標(biāo)較以往有了明顯的回落,，國家發(fā)改委中小企業(yè)司的數(shù)據(jù)顯示，全國2008年上半年6.7萬家規(guī)模以上的中小企業(yè)倒閉,，相當(dāng)部分中小企業(yè)面臨資金鏈斷裂等困難,，2008年到2009年的就業(yè)工作將直面嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
據(jù)中國社會科學(xué)院發(fā)布的2009年《社會藍皮書》顯示,，2009年大學(xué)畢業(yè)生將在2008年的599萬人基礎(chǔ)上增加50萬人左右,，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問題將會更加突出。
找工作還是在“攀比”,？
大學(xué)生就業(yè)問題作為社會熱點難點,，已引起政府的嚴(yán)密關(guān)切。12月20日,，溫家寶總理在北京航空航天大學(xué)與大學(xué)生座談時坦言,，政府現(xiàn)在最擔(dān)心的事情是就業(yè)問題，“必須把大學(xué)生就業(yè)問題擺在首位,�,！比欢鴮η舐氄邅碇v，即將踏入社會的大學(xué)生們卻面臨一些微妙心理,。
“一家物流公司,，月薪4000元，不包住宿,。簽還是不簽,，這是一個問題？”這是胡繼明最新的QQ簽名檔,。他是廣西一所大學(xué)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,，所學(xué)專業(yè)是廣告學(xué)。他的苦惱在于,，宿舍同學(xué)簽的是中國移動南寧分公司,，待遇優(yōu)厚，如果自己去物流公司,，感覺很沒面子,；不簽吧,，就業(yè)壓力這么大,，能找到一份工作確實不易。
據(jù)了解,，像胡繼明這樣抱著矛盾心態(tài)找工作的不在少數(shù),。在當(dāng)下各個高校BBS論壇上常常可以看到有人在“曬”所找工作的待遇：“今天終于收到一家銀行的就業(yè)協(xié)議了，先向大家報告一下：年薪7萬,，福利另計”,、“今天簽了一家公司，月薪6500元,，出差每天補助100元,，出國待遇翻番。大家有何感想,？”……“每次看到有人‘曬’待遇,，我都會很受刺激�,！蔽錆h大學(xué)計算機專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生趙陽說,，“我在找工作時都會不由自主地跟他們比較�,！�
這種就業(yè)“攀比”帶來的后果不容忽視,。廣西五豐糧食集團有限公司負(fù)責(zé)人韋女士認(rèn)為，大學(xué)生在找工作時,，首先要解決“自我定位”問題,，清楚地知道自己擅長什么、喜歡什么,、自己有何潛質(zhì)等等,，然后再瞄準(zhǔn)目標(biāo)尋找適合自己的工作，否則最后吃虧最大的還是自己,�,！皬挠萌藛挝粊碚f，我感覺現(xiàn)在的一些大學(xué)生不夠踏實,，思想比較浮躁,，做事眼高手低�,！彼硎�,。
80后就業(yè)觀念有待“轉(zhuǎn)身”
12月20日，記者在廣西南寧某學(xué)校組織的雙選會上看到,，由于學(xué)校注重面向市場開設(shè)課程,、培養(yǎng)學(xué)生，近100家招聘單位提供就業(yè)崗位1344個,，超過了該校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生的數(shù)量,，就業(yè)機會多多。該校2006級電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生曹美芳告訴記者,，以前自己多次到其他高校參加招聘會,，結(jié)果一無斬獲,。“現(xiàn)在心態(tài)放平了,，現(xiàn)在找工作主要看重公司的發(fā)展前景,，以及能否學(xué)到東西�,！�
廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生工作處副處長傅光認(rèn)為,，努力找到自己滿意的工作本身沒錯，厘清就業(yè)觀念對于大學(xué)生很關(guān)鍵,�,！拔覀兌啻蜗�?qū)W生傳達這樣的思想：一些重點院校有一定的品牌效應(yīng)，就業(yè)薪金起點略高,，但對職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生來說,，重實踐、技術(shù)性強才是優(yōu)勢,，月工資就在1000塊左右,。這種清晰的自我定位可以避免找工作的盲目性�,！�
廣西社科院社會學(xué)所所長羅國安認(rèn)為,，大學(xué)生就業(yè)難其實更多地體現(xiàn)在本科生這一層面�,！斑@既和當(dāng)前我國的教育模式,、社會創(chuàng)業(yè)氛圍相關(guān)，也與80后大學(xué)生的成長環(huán)境有關(guān),。許多本科畢業(yè)大學(xué)生在找工作時,，抱著一勞永逸、一錘定音的心理,，忽視了職業(yè)的發(fā)展性,，每年的‘公務(wù)員熱’正是這種心態(tài)的寫照�,！�
羅國安說,，盡管情況特殊，但國家最近出臺的一系列拉動內(nèi)需政策對一些內(nèi)需型企業(yè),，尤其對許多民營企業(yè)來說是一次難得的機遇,，也給廣大畢業(yè)生帶來不錯的就業(yè)機會，大學(xué)生們應(yīng)該辨證地看待就業(yè),，把眼光放長遠些,。 |