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根治公車私用 遼陽弓長嶺區(qū)公車改革的啟示
財政大幅減負(fù)
    2008-12-29    本報記者:任鵬飛    來源:經(jīng)濟參考報

  公車私用一直屢禁不止、屢禁難止,,成為困擾各地政府的難點,,也是群眾關(guān)注的焦點。遼寧省遼陽市弓長嶺區(qū)于今年上半年啟動了公車貨幣化改革,,變配置公車為發(fā)放交通費,。車改后,除必須保留的執(zhí)法車,、特種作業(yè)車外,,弓長嶺區(qū)公車徹底取消,財政大幅減負(fù),、基層干部普遍受益,。

  改革背景:

  公車費用膨脹 財政不堪重負(fù)

  針對公車制度的弊端,深化公車貨幣化改革已是大勢所趨,,民心所向,。弓長嶺區(qū)在改革前,公車使用的尷尬和矛盾極為突出,。
  政府機關(guān)公車數(shù)量不斷攀升,,車輛花費與日俱增。公車改革前的2007年,,弓長嶺區(qū)編制內(nèi)公車達(dá)177臺,,燃修費支出1050萬元,剔除司機工資,,單車平均費用近六萬元,。每臺公車一年的費用相當(dāng)于再買一臺經(jīng)濟型車,耗費十分驚人,。2007年弓長嶺區(qū)預(yù)算單位公車消費支出,,已占正常辦公經(jīng)費的70%。單車費用的增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了GDP增速,,經(jīng)濟增長的成果有相當(dāng)一部分被公車消耗掉,,嚴(yán)重弱化了政府的公共職能。同時,,經(jīng)過多年行駛,,有90臺公車在近5年內(nèi)將更新?lián)Q代,如果全部更新需上千萬元資金,,這將是沉重的財政負(fù)擔(dān),。此外,一些單位還通過各種形式在賬外增加修車費用,,形成隱性財政負(fù)擔(dān),。據(jù)區(qū)政府對部分預(yù)算單位抽查,2007年這些單位賬外拖欠的修車款在200萬元以上,,公車儼然成了“吃”財政資金的巨大“黑洞”,。
  公車腐敗難根治,群眾反應(yīng)強烈,。公車消費素有“三三制”之說,,領(lǐng)導(dǎo)干部公用占1/3,,領(lǐng)導(dǎo)干部私用占1/3,司機私用占1/3,。一些單位利用公車的渠道開發(fā)票核銷各種費用,,車輛運行費用昂貴,損失浪費嚴(yán)重,。另外,,一些權(quán)力部門還到下屬單位借車,、調(diào)車,,甚至報銷燃修費,嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府形象,。公車日益被部門私有化,、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)化、司機私人化,,異化成一種特權(quán),,群眾反映十分強烈。
  公車使用效率低下,。據(jù)測算,,全區(qū)機關(guān)公車單車平均費用約是正常運費的三倍,公車的使用效率僅是出租車的30%,,而這正常費用中仍有相當(dāng)一部分屬于重復(fù)派車,、車輛超配造成的浪費。公車分配不公,、使用效率低下的矛盾十分突出,,有的部門多達(dá)十幾臺公車,有的部門一臺公車也沒有,。在部門內(nèi)部,,公車往往被“一把手”獨占,單位的副職和普通公務(wù)員很少能坐到公車,,從而導(dǎo)致一方面公車被少數(shù)人私用,、濫用,另一方面普通公務(wù)員卻坐不到車,。這種不合理的公車分配方式,,造成了部門之間、干部之間的不和諧,,嚴(yán)重降低了政府機關(guān)的工作效率,。

  改革措施:

  科學(xué)設(shè)計分配標(biāo)準(zhǔn) 實現(xiàn)人車改革全覆蓋

  針對公車制度的種種弊端,早在1995年,,弓長嶺區(qū)就在黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)范圍內(nèi)上收公車,,組建機關(guān)事務(wù)局,,實行了統(tǒng)一加油、統(tǒng)一維修,,但由于沒有觸及公車制度本身,,改革效果很不理想。要真正解決公車使用的弊端,,就必須實行以貨幣化為主要形式的徹底改革,。為此,弓長嶺區(qū)提出通過科學(xué)的測算和完善的程序,,適當(dāng)拉開交通費包干的檔次,,使交通費包干額度與工作量掛鉤,真正反映不同部門的工作量差異,,滿足公務(wù)需要,。
  科學(xué)設(shè)計交通費的分配標(biāo)準(zhǔn)。弓長嶺區(qū)在公車改革進程中,,通過三方面措施使交通費包干標(biāo)準(zhǔn)的測算更加合理,。一是公式測算。制定的測算公式是:交通費包干標(biāo)準(zhǔn)=前三年單車加權(quán)平均費用×控制系數(shù)×公車使用系數(shù),。其中:控制系數(shù)按通常公務(wù)使用率加上油價上漲因素核定,;使用系數(shù)為反映個人對公車使用強度的量;弓長嶺區(qū)還設(shè)置了單位級格,、職能,、人數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),、配車標(biāo)準(zhǔn)等要素,,按一定權(quán)重加權(quán)計算,打破原來帶有平均色彩的財政定額分配模式,。二是調(diào)查模擬,。選取部分預(yù)算單位,對其車輛實際費用進行調(diào)查,,按照實際工作量核算真實交通費,,把實際測算結(jié)果與公式測算結(jié)果相對照,進一步修正公式系數(shù),,使之更加合理,。三是民主評價。向車改對象發(fā)放調(diào)查表,,明確測算的原則,、方法,讓車改對象根據(jù)實際情況對自己單位和其他單位進行評價,,劃定包干的標(biāo)準(zhǔn)檔次,。最后,,弓長嶺區(qū)按公務(wù)人員業(yè)務(wù)量大小,確定的每年公務(wù)人員交通費包干標(biāo)準(zhǔn)是:縣級領(lǐng)導(dǎo)四萬元,;科級干部設(shè)置四類標(biāo)準(zhǔn),,分別是2.6萬,2萬,,1.5萬,,1萬,比如招商局局長外出較多,,屬于第一類,,建設(shè)局局長是第二類,體改辦主任是第三類,,檔案局局長因為不經(jīng)常出差,,就是第四類;副科級干部也設(shè)置兩類標(biāo)準(zhǔn),,分別是6000元、5000元,。
  與出勤考核掛鉤,。為使交通費包干更準(zhǔn)確地反映工作量,使之與工作情況掛鉤,,弓長嶺區(qū)對交通費實行按月核定,,按月發(fā)放,不搞預(yù)支,。同時,,考核出勤時間,出勤一天得一天交通費,,不出勤則扣減交通費,,省內(nèi)出差、學(xué)習(xí)考察相應(yīng)扣減,。從而把每個人的出勤情況與交通費包干發(fā)放掛鉤,,不把交通費包干演變成福利分配。
  改革范圍實現(xiàn)公車全覆蓋,、公務(wù)人員全覆蓋,。凡是區(qū)直機關(guān)、財政全額撥款的事業(yè)單位和團體組織的公車和公務(wù)人員都在改革范圍之內(nèi),。上至?xí)�,、區(qū)長,下至普通干部,,沒有特殊公務(wù)員,,沒有特殊公車,。根據(jù)公車配備的實際情況,弓長嶺區(qū)確定三種改革形式:一是交回公車,、領(lǐng)取交通費包干,。這是改革的主要形式。適用于機關(guān)一般性辦公車輛,,主要是單位交回公車,,公務(wù)人員享受以貨幣形式支付的交通費包干。二是保留公車,、財政定額管理,。包括公檢法、城管,、運管所等部門的專用車輛和安監(jiān),、水務(wù)稽查、勞動監(jiān)察等具有應(yīng)急功能和全天候執(zhí)法檢查需求的車輛,。此類車輛屬專用執(zhí)法,,予以保留,但要重新核定車編和定額,,超支不補,。三是推進專業(yè)作業(yè)車等特殊用車改革。包括水車,、除雪車等專業(yè)作業(yè)車等,。第一步是核定車編和定額,超支不補,,下一步要逐步推向社會,,實行社會化、市場化使用,。
  充分考慮基層工作特點,,維護基層干部利益。這次公車改革把原來無車單位和各單位的副職,、一般干部,,作為車改的主要人群,通過改革使他們受益,。大幅度提高一般干部的差旅費標(biāo)準(zhǔn),,由原來的人均1100元/年調(diào)整為1600元/年。同時規(guī)定,,已領(lǐng)取交通費包干的領(lǐng)導(dǎo)干部,,本人不得在差旅中核銷費用,從而把以往被公車費用擠占的差旅費進行了還原,使其真正用到了基層干部的工作上,。

  改革效果:

  徹底根治公車私用 大幅減少財政支出

  目前,,弓長嶺區(qū)副縣級以上在崗領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)直機關(guān),、財政全額撥款事業(yè)單位,、團體組織和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道全部參加了車改,改革面達(dá)100%,;車改單位上交公車105臺,,上交率97%;改革前僅105名領(lǐng)導(dǎo)干部享受公車待遇,,改革后公務(wù)人員全部受益,,直接受益達(dá)1218人;車改后領(lǐng)導(dǎo)干部陸續(xù)購買私家車84臺,,公車從領(lǐng)導(dǎo)干部身邊徹底消失,。這次公車改革的效果,主要體現(xiàn)在以下三個方面:
  堵住了公車黑洞,,從源頭上防治了腐敗,。公車實行貨幣化改革后,車改單位不再報銷任何車輛的費用,,從源頭上堵塞了財政管理漏洞,,公車私用問題得到根治。這次車改中,,公開拍賣62臺公車,變現(xiàn)資金420萬元,,比評估值增值30%,。改革當(dāng)年直接經(jīng)濟效益達(dá)335萬元,5年綜合效益可達(dá)2500萬元,,平均年節(jié)支500萬元,。
  調(diào)動了普通公務(wù)員的工作積極性。車改前,,各單位的公車一般在滿足主要領(lǐng)導(dǎo)需求的前提下才能被其他人使用,,公車分配不公使許多人患上公車依賴癥,單位派不到車時,,他們往往把外出工作往后靠,。車改后,一些公務(wù)員買了私車,,來去方便,,不再找領(lǐng)導(dǎo)派車,而沒有購車的公務(wù)人員也因為有了包干的交通費,外出辦事時也能掏錢打車,。同時,,弓長嶺區(qū)又將工作完成效果、出勤等情況與交通費掛鉤,,對績效考評落后的單位相應(yīng)扣減交通費,,使機關(guān)工作效率大為提高。
  車輛定額進一步規(guī)范,,財政管理切實加強,。弓長嶺區(qū)對公檢法等部門必須保留的車輛和上交機關(guān)事務(wù)局代管的一般性執(zhí)法車,嚴(yán)格實行“四定”管理:即車數(shù)定編,,超編車輛財政不予承擔(dān)費用,;費用定額,超支不補,;維修定點,,實行政府采購方式,杜絕私下維修,;整合車庫資源,,停放定點,杜絕在車庫租金方面徇私,。車改后,,因保留的公車數(shù)量急劇減少,財政每年可節(jié)約“隱性”支出135萬元以上,。

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