本報訊
在東北大學(xué)學(xué)習(xí)工商管理專業(yè)的大四學(xué)生小孫前些天好不容易得到了在一家外企實習(xí)的機會。她以前做家教,，每小時可以賺25元,，而眼下周一至周五每天都只能在公司里“打打雜”，不但分文報酬沒有,，還要自己每天負擔十幾元的交通費,。
“雖然沒有工錢，可我還是很想爭取到這個實習(xí)機會,，這還是通過與很多大學(xué)生激烈競爭后才得到的呢,。”小孫說,，如今大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況可不樂觀,，要想被企業(yè)相中，有個外企實習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該是個“抓眼球”的好辦法,。
記者在采訪中了解到,，眼下和小張有一樣想法的大四學(xué)生不在少數(shù)。在職場競爭日益激烈的今天,，如何越眾而出,、抓住招聘單位“眼球”成了不少大學(xué)畢業(yè)生的重要“研究課題”之一。他們告訴記者,，他們多是為了在填寫簡歷的時候能用上這些“洋公司”的名字,，這樣感覺會比較有優(yōu)勢。
對此,，東北大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心孫長如老師認為,，大學(xué)生一定要清楚“經(jīng)歷”不等于“經(jīng)驗”，在“洋企業(yè)”里這么簡單轉(zhuǎn)上一圈,，并不能真正提升自己,。只有腳踏實地實習(xí)，真正扎根基層,，追求實習(xí)質(zhì)量,，才能有所得，從而在未來激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟,。 |
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