據(jù)新華社北京11月17日電
隨著部分企業(yè)特別是勞動密集型中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,，就業(yè)形勢趨于嚴峻,，社會保障將面臨新的困難，勞動爭議和舉報投訴案件數(shù)量上升。人力資源和社會保障部17日發(fā)出通知,，提出切實措施，強調(diào)要把幫助企業(yè)渡過難關(guān),、穩(wěn)定就業(yè)局勢作為當前頭等大事來抓,。
人力資源社會保障部提出，加強對企業(yè)勞動關(guān)系的指導(dǎo)和服務(wù),，建立健全勞動關(guān)系調(diào)處應(yīng)急反應(yīng)機制,。要妥善處理工資和工時問題。根據(jù)當前經(jīng)濟形勢和企業(yè)實際,，近期暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標準,。區(qū)別不同情況，指導(dǎo)符合條件企業(yè)及技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè)實施綜合計算工時和不定時工時制,。
人力資源社會保障部提出,，加強失業(yè)調(diào)控和失業(yè)預(yù)警，對本地區(qū)可能出現(xiàn)的規(guī)模裁員和失業(yè)增加等情況,，及時向政府報告,，并采取措施實施失業(yè)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,，全力維持就業(yè)局勢的穩(wěn)定,。
人力資源社會保障部提出,，要引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動，積極開展對農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù),。
具體措施包括,，要及時了解本地區(qū)在外務(wù)工的農(nóng)民工就業(yè)狀況和返鄉(xiāng)情況，加強對勞動力市場信息的監(jiān)測和統(tǒng)計,，作出分析研判,，采取有效措施加以引導(dǎo)。 |
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