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廣西南寧:“速配”援助為就業(yè)帶來(lái)了什么
    2008-07-17    本報(bào)記者:杜源江    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  今年3月下旬,,廣西南寧市正式啟動(dòng)一項(xiàng)“就業(yè)援助呼叫”系統(tǒng),這種類(lèi)似于“速配”的求職方式,,在幫助就業(yè)困難人員獲得崗位方面做出了有益嘗試,。南寧市勞動(dòng)部門(mén)向社會(huì)承諾:只要求職者不挑不揀,一般三個(gè)工作日就可以幫助他們實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè),。

嘗試:“速配”式就業(yè)援助

  這個(gè)“就業(yè)援助呼叫系統(tǒng)”最基本的環(huán)節(jié)實(shí)際上就是“熱線”與“速配”,,求職者先撥打12333專(zhuān)線電話至系統(tǒng)中心平臺(tái),工作人員獲知求職意向后迅速將求職信息轉(zhuǎn)至相關(guān)城區(qū)的街道,、社區(qū),,那里的勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)會(huì)在空崗信息庫(kù)中進(jìn)行查找和配崗。
  南寧市社會(huì)和勞動(dòng)保障局辦公室副主任路煥介紹,,這一系統(tǒng)背后必須依托龐大的就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù),,最核心部分是“就業(yè)困難人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)”和“空崗采集籌備數(shù)據(jù)庫(kù)”,系統(tǒng)中心平臺(tái)幫助求職者找到配崗信息后,,街道或社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)工作人員會(huì)協(xié)助聯(lián)系用人單位與求職者見(jiàn)面,,一旦達(dá)成意向即可上崗就業(yè)。另外,,若雙方未能談妥,,可以為求職者進(jìn)行二次配崗。
  記者了解到,,目前就業(yè)援助呼叫系統(tǒng)重點(diǎn)針對(duì)就業(yè)困難人員提供服務(wù),,主要對(duì)象是八類(lèi)人群:持《失業(yè)證》的“4050”人員;持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且未享受過(guò)優(yōu)惠政策或未就業(yè)人員,;單親家庭人員,;夫妻雙雙下崗人員;雙代下崗人員,;領(lǐng)取城市低保并有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員,;“零就業(yè)家庭”中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員;復(fù)退軍人中的下崗失業(yè)人員,。
  在系統(tǒng)開(kāi)通之前,,南寧市經(jīng)過(guò)摸底調(diào)查已確定約1.4萬(wàn)人符合受助對(duì)象標(biāo)準(zhǔn),他們的個(gè)人資料信息已全部錄入數(shù)據(jù)庫(kù),。統(tǒng)計(jì)顯示,,從3月28日就業(yè)援助呼叫系統(tǒng)啟動(dòng)至4月30日的頭一個(gè)月里,中心平臺(tái)共計(jì)接聽(tīng)咨詢(xún),、就業(yè)求助電話2542個(gè),,其中有效求助電話246個(gè),成功援助81人,,19人尚在面試洽談中,,同時(shí)有146人還需要二次配崗,。

“挑”還是“被挑”

  盡管這一系統(tǒng)使得求職者和用人單位之間的信息獲取和對(duì)接更加通暢、更有針對(duì)性,,大大提高了效率,,但頭一個(gè)月統(tǒng)計(jì)中246個(gè)有效求助電話中有146人還需要二次配崗,也就是說(shuō)一半以上的求職者一次求職未能成功,,這其中的原因值得思考,。
  “‘不挑不揀’是短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的前提,”就業(yè)援助呼叫系統(tǒng)中心平臺(tái)工作人員李琳分析,,“一次配崗成功率還比較低,,實(shí)際上一部分求職者盡管就業(yè)困難,但少部分人不滿(mǎn)崗位,、不滿(mǎn)待遇等挑挑揀揀的現(xiàn)象確實(shí)也存在,。”
  對(duì)這些就業(yè)困難人員來(lái)說(shuō),,很多時(shí)候已經(jīng)輪不到他們?nèi)ヌ籼魭䲣�,,年齡和技能帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力讓他們一開(kāi)始就處于“被挑”的劣勢(shì)。來(lái)自南寧市鯉灣社區(qū),、現(xiàn)年50歲的王樂(lè)(化名)是首批獲得就業(yè)援助的人員之一,,自從2001年下崗以后他的求職經(jīng)歷波波折折。
  李琳認(rèn)為,,很多求職者“被挑”落選往往有三大原因:“一是求職者普遍年齡偏大,,沒(méi)有掌握用人單位所需必要技能;二是部分求職者無(wú)法滿(mǎn)足用人單位要求上夜班等規(guī)定,,或是上班地點(diǎn)距離家庭過(guò)遠(yuǎn)等,;三是求職者待遇期望較高而用人單位無(wú)法滿(mǎn)足�,!�

就業(yè)援助并非“最后的稻草”

  就業(yè)援助呼叫系統(tǒng)開(kāi)通后社會(huì)反應(yīng)良好,。從撥打12333熱線到簽訂勞動(dòng)合同,王樂(lè)只用了兩天時(shí)間,。而在就業(yè)援助服務(wù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的終端上,,受理時(shí)間超過(guò)24小時(shí)的求助對(duì)象信息自動(dòng)亮起紅色,大量的求助需求讓工作人員忙個(gè)不停,。
  勞動(dòng)力供過(guò)于求的壓力一直存在,。記者從南寧市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到,截至今年4月30日的2542個(gè)咨詢(xún)求助電話中,,還有1028個(gè)“無(wú)效求助電話”,。有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),這1000多求職者有大學(xué)畢業(yè)生,,也有農(nóng)民工,,但他們目前還未能納入系統(tǒng)既定的八類(lèi)就業(yè)困難人員范圍。
  一些人士也有另外一種擔(dān)心:一些就業(yè)困難人員是否會(huì)因此過(guò)分依賴(lài)這一系統(tǒng)而“躺下睡覺(jué)”,,把就業(yè)援助當(dāng)作“最后一根稻草”,。據(jù)介紹,實(shí)際上系統(tǒng)目前儲(chǔ)備的崗位信息只是側(cè)重于對(duì)八類(lèi)人員更有幫助,,目的在于幫助他們獲得較低門(mén)檻的就業(yè)機(jī)會(huì)和一定的收入來(lái)源,,很多情況下是一種過(guò)渡安排。
  “階段性就業(yè)困難人員可以得到一定緩解,,但要獲得理想的就業(yè)崗位和收入,,這并不是長(zhǎng)久之道,對(duì)長(zhǎng)期依賴(lài),、反復(fù)求助的人員系統(tǒng)也將加強(qiáng)識(shí)別,。”路煥說(shuō),,“當(dāng)然隨著系統(tǒng)的逐漸豐富健全,,援助對(duì)象的范圍有望擴(kuò)大�,!�

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