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廣西南寧:“速配”援助為就業(yè)帶來了什么
    2008-07-17    本報(bào)記者:杜源江    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  今年3月下旬,,廣西南寧市正式啟動(dòng)一項(xiàng)“就業(yè)援助呼叫”系統(tǒng),,這種類似于“速配”的求職方式,在幫助就業(yè)困難人員獲得崗位方面做出了有益嘗試,。南寧市勞動(dòng)部門向社會(huì)承諾:只要求職者不挑不揀,,一般三個(gè)工作日就可以幫助他們實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè),。

嘗試:“速配”式就業(yè)援助

  這個(gè)“就業(yè)援助呼叫系統(tǒng)”最基本的環(huán)節(jié)實(shí)際上就是“熱線”與“速配”,,求職者先撥打12333專線電話至系統(tǒng)中心平臺(tái),,工作人員獲知求職意向后迅速將求職信息轉(zhuǎn)至相關(guān)城區(qū)的街道、社區(qū),,那里的勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)會(huì)在空崗信息庫(kù)中進(jìn)行查找和配崗,。
  南寧市社會(huì)和勞動(dòng)保障局辦公室副主任路煥介紹,這一系統(tǒng)背后必須依托龐大的就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù),,最核心部分是“就業(yè)困難人員基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)”和“空崗采集籌備數(shù)據(jù)庫(kù)”,,系統(tǒng)中心平臺(tái)幫助求職者找到配崗信息后,,街道或社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)工作人員會(huì)協(xié)助聯(lián)系用人單位與求職者見面,,一旦達(dá)成意向即可上崗就業(yè)。另外,若雙方未能談妥,,可以為求職者進(jìn)行二次配崗,。
  記者了解到,目前就業(yè)援助呼叫系統(tǒng)重點(diǎn)針對(duì)就業(yè)困難人員提供服務(wù),,主要對(duì)象是八類人群:持《失業(yè)證》的“4050”人員,;持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且未享受過優(yōu)惠政策或未就業(yè)人員;單親家庭人員,;夫妻雙雙下崗人員,;雙代下崗人員;領(lǐng)取城市低保并有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員,;“零就業(yè)家庭”中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的人員,;復(fù)退軍人中的下崗失業(yè)人員。
  在系統(tǒng)開通之前,,南寧市經(jīng)過摸底調(diào)查已確定約1.4萬(wàn)人符合受助對(duì)象標(biāo)準(zhǔn),,他們的個(gè)人資料信息已全部錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。統(tǒng)計(jì)顯示,,從3月28日就業(yè)援助呼叫系統(tǒng)啟動(dòng)至4月30日的頭一個(gè)月里,,中心平臺(tái)共計(jì)接聽咨詢、就業(yè)求助電話2542個(gè),,其中有效求助電話246個(gè),,成功援助81人,19人尚在面試洽談中,,同時(shí)有146人還需要二次配崗,。

“挑”還是“被挑”

  盡管這一系統(tǒng)使得求職者和用人單位之間的信息獲取和對(duì)接更加通暢、更有針對(duì)性,,大大提高了效率,,但頭一個(gè)月統(tǒng)計(jì)中246個(gè)有效求助電話中有146人還需要二次配崗,也就是說一半以上的求職者一次求職未能成功,,這其中的原因值得思考,。
  “‘不挑不揀’是短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的前提,”就業(yè)援助呼叫系統(tǒng)中心平臺(tái)工作人員李琳分析,,“一次配崗成功率還比較低,,實(shí)際上一部分求職者盡管就業(yè)困難,但少部分人不滿崗位,、不滿待遇等挑挑揀揀的現(xiàn)象確實(shí)也存在,。”
  對(duì)這些就業(yè)困難人員來說,,很多時(shí)候已經(jīng)輪不到他們?nèi)ヌ籼魭䲣�,,年齡和技能帶來的競(jìng)爭(zhēng)壓力讓他們一開始就處于“被挑”的劣勢(shì),。來自南寧市鯉灣社區(qū)、現(xiàn)年50歲的王樂(化名)是首批獲得就業(yè)援助的人員之一,,自從2001年下崗以后他的求職經(jīng)歷波波折折,。
  李琳認(rèn)為,很多求職者“被挑”落選往往有三大原因:“一是求職者普遍年齡偏大,,沒有掌握用人單位所需必要技能,;二是部分求職者無法滿足用人單位要求上夜班等規(guī)定,或是上班地點(diǎn)距離家庭過遠(yuǎn)等,;三是求職者待遇期望較高而用人單位無法滿足,。”

就業(yè)援助并非“最后的稻草”

  就業(yè)援助呼叫系統(tǒng)開通后社會(huì)反應(yīng)良好,。從撥打12333熱線到簽訂勞動(dòng)合同,,王樂只用了兩天時(shí)間。而在就業(yè)援助服務(wù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的終端上,,受理時(shí)間超過24小時(shí)的求助對(duì)象信息自動(dòng)亮起紅色,,大量的求助需求讓工作人員忙個(gè)不停。
  勞動(dòng)力供過于求的壓力一直存在,。記者從南寧市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到,,截至今年4月30日的2542個(gè)咨詢求助電話中,還有1028個(gè)“無效求助電話”,。有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說,,這1000多求職者有大學(xué)畢業(yè)生,也有農(nóng)民工,,但他們目前還未能納入系統(tǒng)既定的八類就業(yè)困難人員范圍,。
  一些人士也有另外一種擔(dān)心:一些就業(yè)困難人員是否會(huì)因此過分依賴這一系統(tǒng)而“躺下睡覺”,把就業(yè)援助當(dāng)作“最后一根稻草”,。據(jù)介紹,,實(shí)際上系統(tǒng)目前儲(chǔ)備的崗位信息只是側(cè)重于對(duì)八類人員更有幫助,目的在于幫助他們獲得較低門檻的就業(yè)機(jī)會(huì)和一定的收入來源,,很多情況下是一種過渡安排,。
  “階段性就業(yè)困難人員可以得到一定緩解,但要獲得理想的就業(yè)崗位和收入,,這并不是長(zhǎng)久之道,,對(duì)長(zhǎng)期依賴、反復(fù)求助的人員系統(tǒng)也將加強(qiáng)識(shí)別,�,!甭窡ㄕf,“當(dāng)然隨著系統(tǒng)的逐漸豐富健全,,援助對(duì)象的范圍有望擴(kuò)大,�,!�

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