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國企股權(quán)實行激勵收益與業(yè)績指標增長掛鉤
    2008-07-03    記者:樊曦    來源:經(jīng)濟參考報
  據(jù)新華社北京7月2日電 記者2日從國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會獲悉,,日前公布的《關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實施股權(quán)激勵有關(guān)問題的補充通知》(征求意見稿),,要求嚴格股權(quán)激勵實施條件,實行股權(quán)激勵收益與業(yè)績指標增長掛鉤浮動,,股權(quán)激勵收益將奉行“上限”原則,。
  意見稿指出,,在行權(quán)有效期內(nèi),激勵對象股權(quán)激勵收益占本期股票期權(quán)(或股票增值權(quán))授予時薪酬總水平的最高比重,,境內(nèi)上市公司及境外H股公司原則上不得超過40%,,境外紅籌公司原則上不得超過50%。股權(quán)激勵實際收益超出上述比重的,,尚未行權(quán)的股票期權(quán)(或股票增值權(quán))不再行使,。
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