本報(bào)訊
隨著改革開放的不斷推進(jìn)，我國科技人力資源的流動(dòng)規(guī)模越來越大,，頻次越來越高,，而且越是處于科技人力資源的高端人才流動(dòng)的可能性也越大。中國科協(xié)最新發(fā)布的《中國科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告》(以下簡稱報(bào)告)顯示,，從我國出國留學(xué)和學(xué)成歸國人數(shù)的比較來看,，人才流出量明顯大于流入量，人才流失現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重,。
報(bào)告顯示,，科技人力資源跨國流出規(guī)模不斷擴(kuò)大，我國已成為科技人力資源輸出大國,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，1978年至2005年，我國出國留學(xué)的人數(shù)除少數(shù)年份稍有回落外,，一直呈持續(xù)上升趨勢,，尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以后，迅速攀升至10萬人以上�,，F(xiàn)在,，我國出國留學(xué)人員總數(shù)累計(jì)已超過90萬人，分布在全球100多個(gè)國家和地區(qū),，攻讀的專業(yè)幾乎涵蓋了全部現(xiàn)有的學(xué)科門類,，其規(guī)模和數(shù)量前所未有。
向國外技術(shù)移民的人數(shù)逐年增多,，且人員層次逐步提高,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2003年,，在中國出生而移居美國的人數(shù)多達(dá)294800人,，其中具有學(xué)士學(xué)位的100700人,，有碩士學(xué)位的115500人，有博士學(xué)位的62500人,。研究表明,，人力資源的流出和流入存在著“最佳回歸比數(shù)”，即2：1,，也就是出國留學(xué)人員1/3留在國外繼續(xù)發(fā)展,，2/3選擇回國發(fā)展。而我國目前的回歸比數(shù)是1：2,，即1/3選擇回國,，2/3留在國外。自改革開放以來,，我國先后有90多萬名具有高等教育學(xué)歷的人員出國留學(xué),，但是學(xué)成回國的人員不到1/3，2/3以上的人選擇留在國外發(fā)展,。而在出國留學(xué)的學(xué)生中,，名牌大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生所占比例最高。有關(guān)調(diào)查顯示,，1985年以來,，清華大學(xué)涉及高科技專業(yè)的畢業(yè)生80%去了美國，北京大學(xué)這一比例為76%,。
報(bào)告說,，科技人力資源流失的后果十分嚴(yán)重。從國家角度看,，前期教育的大量投入得不到回報(bào),；從企業(yè)角度，高層次科技人力資源流失以后的置換成本相當(dāng)高,。經(jīng)濟(jì)全球化后,，我國進(jìn)一步面臨著世界發(fā)達(dá)國家加大吸引我國科技人力資源的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
據(jù)悉,，由中國科協(xié)完成的《中國科技人力資源發(fā)展研究報(bào)告》是我國第一部科技人力資源領(lǐng)域的研究報(bào)告,。 |
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