本報訊
隨著改革開放的不斷推進,，我國科技人力資源的流動規(guī)模越來越大,，頻次越來越高,，而且越是處于科技人力資源的高端人才流動的可能性也越大,。中國科協(xié)最新發(fā)布的《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》(以下簡稱報告)顯示，從我國出國留學和學成歸國人數的比較來看,，人才流出量明顯大于流入量,，人才流失現象仍然比較嚴重。
報告顯示,，科技人力資源跨國流出規(guī)模不斷擴大,，我國已成為科技人力資源輸出大國,。據不完全統(tǒng)計，1978年至2005年,，我國出國留學的人數除少數年份稍有回落外,，一直呈持續(xù)上升趨勢，尤其是進入新世紀以后,，迅速攀升至10萬人以上�,，F在,，我國出國留學人員總數累計已超過90萬人,，分布在全球100多個國家和地區(qū)，攻讀的專業(yè)幾乎涵蓋了全部現有的學科門類,，其規(guī)模和數量前所未有,。
向國外技術移民的人數逐年增多，且人員層次逐步提高,。據不完全統(tǒng)計,，截至2003年，在中國出生而移居美國的人數多達294800人,，其中具有學士學位的100700人,，有碩士學位的115500人，有博士學位的62500人,。研究表明,，人力資源的流出和流入存在著“最佳回歸比數”，即2：1,，也就是出國留學人員1/3留在國外繼續(xù)發(fā)展,，2/3選擇回國發(fā)展。而我國目前的回歸比數是1：2,，即1/3選擇回國,，2/3留在國外。自改革開放以來,，我國先后有90多萬名具有高等教育學歷的人員出國留學,，但是學成回國的人員不到1/3，2/3以上的人選擇留在國外發(fā)展,。而在出國留學的學生中,，名牌大學的優(yōu)秀學生所占比例最高。有關調查顯示,，1985年以來,，清華大學涉及高科技專業(yè)的畢業(yè)生80%去了美國，北京大學這一比例為76%,。
報告說,，科技人力資源流失的后果十分嚴重,。從國家角度看，前期教育的大量投入得不到回報,；從企業(yè)角度,，高層次科技人力資源流失以后的置換成本相當高。經濟全球化后,，我國進一步面臨著世界發(fā)達國家加大吸引我國科技人力資源的嚴峻挑戰(zhàn),。
據悉，由中國科協(xié)完成的《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》是我國第一部科技人力資源領域的研究報告,。 |
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