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人力資源和社會(huì)保障部28日公布了全國104個(gè)城市的勞動(dòng)力市場職業(yè)供求信息,，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，當(dāng)前勞動(dòng)力市場呈現(xiàn)六大特征,。
勞動(dòng)力市場總體供大于求
數(shù)據(jù)顯示,，104個(gè)城市中，用人單位通過勞動(dòng)力市場招聘各類人員約501.8萬人,，而進(jìn)入勞動(dòng)力市場的求職者約為511.6萬人,。
本季度與上年同期相比，勞動(dòng)力市場需求人數(shù),、求職人數(shù)分別增加35萬人和24.1萬人,，各增長了11%和7.4%。
人力資源和社會(huì)保障部信息中心副主任翟燕立說,，當(dāng)前我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力還沒有得到完全轉(zhuǎn)移,，城市還有大量下崗職工，每年還有新進(jìn)勞動(dòng)力市場的高校畢業(yè)生,，這些因素使得勞動(dòng)力市場總體而言還將保持供大于求的態(tài)勢,。
東部地區(qū)勞動(dòng)力需求大于供給
與勞動(dòng)力市場總體供大于求情況不同的是，東部地區(qū)出現(xiàn)了相反的現(xiàn)象：需求大于供給,。
數(shù)據(jù)顯示,，東部地區(qū)的用人單位需求人數(shù)占59.2%，求職人數(shù)占57.5%,。其中,，81%的用人需求和求職人數(shù)集中在長江三角洲和環(huán)渤海地區(qū),。
與上季度相比，珠三角,、閩東南,、環(huán)渤海地區(qū)勞動(dòng)力市場中的用人單位需求人數(shù)分別增長了41.8%、26.1%和7.9%,。
與上年同期相比,，這三個(gè)區(qū)域的需求人數(shù)和求職人數(shù)也呈增長態(tài)勢。
翟燕立表示,，珠三角,、閩東南、環(huán)渤海地區(qū)勞動(dòng)力需求增長幅度較大,，這與東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長速度較快,，接受國外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移更為明顯等因素分不開。
第三產(chǎn)業(yè)用人需求仍占主體地位
數(shù)據(jù)顯示,，一季度第一,、二、三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為2%,、39.4%和58.6%,。
從行業(yè)需求看，80.8%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè),、批發(fā)和零售業(yè),、住宿和餐飲業(yè),、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè),。
與上季度相比,，住宿和餐飲業(yè)的用人需求比重上升了0.8個(gè)百分點(diǎn)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)的需求比重比上季度和上年同期都有所上升,，分別為0.8個(gè)百分點(diǎn)和0.1個(gè)百分點(diǎn),。
企業(yè)用人需求仍占主體地位
數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)用人所占比重達(dá)97%,，機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的用人需求比重僅占0.6%，其他單位用人需求比重為2.4%,。
與上季度相比,，內(nèi)資企業(yè)、港,、澳,、臺商投資企業(yè)的用人需求比重有所上升,；外商投資企業(yè)的需求比重比上季度略有下降，但與去年同期相比有所增長,。
失業(yè)人員比重繼續(xù)下降
中國勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)監(jiān)測結(jié)果表明,，勞動(dòng)力市場求職人員中，失業(yè)人員的比重繼續(xù)下降,，外來務(wù)工人員特別是外埠人員的比重明顯上升,。
數(shù)據(jù)顯示，在所有求職人員中,，失業(yè)人員所占比重為46.9%,，外來務(wù)工人員的比重為41%。
與上季度和去年同期相比,，失業(yè)人員的求職比重分別下降了7.9和7.2個(gè)百分點(diǎn),；外來務(wù)工人員的求職比重比上季度和去年同期分別增長了10.1個(gè)百分點(diǎn)和11.1個(gè)百分點(diǎn)，其中,，本市農(nóng)村人員的求職比重略有下降,，外埠人員的求職比重明顯上升。
此外,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，與上季度和去年同期相比，用人單位對求職者性別無要求的需求比重分別上升了5.4個(gè)百分點(diǎn)和7個(gè)百分點(diǎn),。
翟燕立說：“失業(yè)人員的求職比重下降,，用人單位對求職者的性別、年齡要求有所放寬等現(xiàn)象,，既體現(xiàn)了我國經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展,，又表明國家實(shí)施的一系列積極就業(yè)政策效應(yīng)開始顯現(xiàn)�,！�
高技能人才供不應(yīng)求
中國勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)監(jiān)測中心有關(guān)負(fù)責(zé)人說,，勞動(dòng)力市場中高技能人才依然供不應(yīng)求，中,、高級技工需求缺口大,。
從用人單位對求職者文化程度的要求來看，要求初中及以下文化程度求職者占總需求的26.8%,，要求高中文化程度的占39%,。在對高中文化程度求職者的需求總量中，對職高,、技校,、中專文化程度求職者的需求占59.6%。
與上季度和去年同期相比,，對職高,、技校,、中專文化程度的用人需求比重分別增長了0.3個(gè)百分點(diǎn)和5個(gè)百分點(diǎn)。
從供求狀況對比看,，各技術(shù)等級的勞動(dòng)力需求大于供給,。其中技師、高級技師和高級技能人員的求人倍率(需求人數(shù)/求職人數(shù))較大,，分別為2.25,、1.84、1.78,。 |