新華社合肥4月9日電
“陽干村165戶,，645人，黨員23人,；
青壯勞力外出打工的195人,；村里‘五保’老人有四位,，其中兩人今年已經(jīng)79歲,。去年全村人均收入6105元。村集體所有的一座水庫,、一個(gè)碾米廠,，年租賃收入2.5萬元……”在黃山市休寧縣溪口鎮(zhèn)陽干村任職的大學(xué)生周曉玲對記者報(bào)出的一串串?dāng)?shù)字，讓在場的村支部書記汪佩玲都有些驚訝,。
黃山市290多名大學(xué)生進(jìn)村已將近一年時(shí)間,。記者近期在黃山市采訪時(shí)了解到，走進(jìn)山區(qū)的大學(xué)生們已經(jīng)逐漸適應(yīng)了農(nóng)村生活,，并在工作崗位上日益成熟,，他們的工作熱情受到村干部、村民以及組織部門的肯定,。最重要的是,，一些大學(xué)生已經(jīng)對農(nóng)村和農(nóng)民產(chǎn)生深厚的感情。
小周坦言,，自己從小生長在皖北,，對皖南的農(nóng)村一點(diǎn)也不了解，最讓她犯難的是聽不懂村民們的徽州方言,。她剛到村里工作時(shí),，村民們也直撇嘴，一個(gè)剛畢業(yè)的女娃娃能做些什么,？
為了盡快“適應(yīng)水土”,，清晨和傍晚，村里哪兒人多她就往哪兒跑,，逢人先打招呼,，既學(xué)聽方言又和村民打成一片。除了村委會的日常工作外,，小周盡量多攬活兒：擔(dān)任村圖書室的管理員、廣播室的廣播員、衛(wèi)生監(jiān)督員,。每周還跑到20多里外的鎮(zhèn)政府兩三趟,，從網(wǎng)上下載些農(nóng)民愛看、有益的衛(wèi)生知識,、農(nóng)業(yè)科技信息,，布置在村里的科普宣傳欄。
汪佩玲說,，村民們很快就喜歡上這個(gè)整天笑呵呵的女“村官”：看到周曉玲在村頭村尾帶頭撿垃圾,，大家開始自覺注意公共衛(wèi)生；只要一天在廣播里聽不到小周的聲音,，就有不少人要到村委會打聽她去哪兒了,；到村圖書室里看書的人越來越多；科普宣傳欄前常常擠滿了人,。
休寧縣人事局肖魯鳴說,，周曉玲的成長過程基本是循著“調(diào)整工作心態(tài)——熟悉村情民情——積極投入工作——受到認(rèn)同接納——增強(qiáng)工作信心”的軌跡，在進(jìn)村大學(xué)生中具有代表性,。
按照黃山市委及各區(qū)縣委的相關(guān)規(guī)定,，大學(xué)生村干部要對每天的工作進(jìn)度、工作成效進(jìn)行詳細(xì)記錄,，經(jīng)所在村黨支部書記審閱簽字后,，按月上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委記錄備案。大學(xué)生村干部每周還要走訪一戶低保,、“五�,！被蛏罾щy群眾，了解他們所想,、所需,、所盼；每周走訪一戶致富能手或鄉(xiāng)土人才,，了解他們脫貧致富的門道,。
黃山市建立了針對進(jìn)村大學(xué)生的幫扶工作機(jī)制，為每個(gè)大學(xué)生村干部確定一名包村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員或村黨支部書記對其進(jìn)行輔導(dǎo),，通過“一老帶一新”的方式,，讓他們盡快熟悉農(nóng)村工作。
如今,，每天都有村民悄悄往周曉玲的宿舍門口送最新鮮的蔬菜,；刮風(fēng)下雨的夜晚，還有大嫂,、大娘爭著給她做伴……
“只要我把村民放心上,，村民就會把我放心頭,。”周曉玲說,。 |
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