少妇愉情电影免费看_真人一对一免费视频_揉我奶?啊?嗯高潮健身房苍井空_男人?少妇A片成人用品_丰满人爽人妻A片二区动漫_丰满的寡妇HD高清在线观看_我丰满的岳?3的电影_强行糟蹋人妻HD中文字_国内精品少妇在线播放短裙_喂奶人妻厨房HD,久久久久国色av∨免费看,VA在线看国产免费,撕开奶罩揉吮奶头

 
上海:“新法效應(yīng)”下的人才招聘市場(chǎng)熱度
    2008-03-21    本報(bào)記者:高路    來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
  在勞動(dòng)合同法“構(gòu)建勞資關(guān)系新格局”的起步階段,恰逢節(jié)后求職季節(jié)的來(lái)臨,,人才招聘市場(chǎng)的熱度如何,?廣大勞動(dòng)者對(duì)新法給予就業(yè)“飯碗”的呵護(hù),還有哪些期待,?
  3月2日上午,,位于上海萬(wàn)體館的綜合人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。記者從上海各大人才招聘市場(chǎng)獲悉,自春節(jié)后2月17日至2月底,,上海各類(lèi)招聘會(huì)已舉行了近百場(chǎng),,數(shù)量和規(guī)模為歷年來(lái)最多。據(jù)統(tǒng)計(jì),,在過(guò)去半個(gè)月內(nèi),,招聘企業(yè)共推出10余萬(wàn)個(gè)崗位,吸引了近30萬(wàn)名求職者,�,!啊鹑y四’明顯前移了�,!鄙虾P掳l(fā)現(xiàn)人才服務(wù)公司總經(jīng)理劉保存說(shuō),。在人才市場(chǎng)上,每年的3月,、4月往往是招聘高峰,,被稱(chēng)為“金三銀四”。有跡象表明,,今年的招聘高峰比往年來(lái)得更早,,大大小小的招聘會(huì)在2月份就已“扎堆”舉行。
  就業(yè)專(zhuān)家分析說(shuō),,上海的招聘市場(chǎng)提前進(jìn)入旺季,,與勞動(dòng)合同法的實(shí)施有關(guān)。原因之一是新法抬高了企業(yè)退工解約的門(mén)檻,,促使企業(yè)對(duì)招工更為謹(jǐn)慎,,對(duì)“選用真才”更為重視,這造成不少企業(yè)不約而同地“入市搶割早稻”,;原因之二是部分單位曾在去年年末“突擊裁員”,,春節(jié)過(guò)后就趕早招新人。
  來(lái)自長(zhǎng)三角幾大勞動(dòng)力市場(chǎng)的情況表明,,2月中旬以來(lái)紛紛“開(kāi)市”的招工市場(chǎng)上,,企業(yè)給出的薪資、待遇較往年有了明顯提高,。大年初七“開(kāi)市”的南京安德門(mén)民工就業(yè)市場(chǎng),,是今年長(zhǎng)三角地區(qū)最早“開(kāi)市”的外來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)之一。這個(gè)市場(chǎng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),,最早進(jìn)市場(chǎng)招工的多為勞動(dòng)密集型企業(yè),,比如建筑工地、酒店,、保姆中介所等。相比去年,這些企業(yè)開(kāi)出的月薪都有不同程度的增加,。以建筑工地上的“小工”為例,,去年一天給40元,今年則大多能給50元,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,進(jìn)駐這個(gè)市場(chǎng)招工的企業(yè),崗位月薪較上年平均上漲了200元至400元,。
  在上海,,招聘市場(chǎng)最為緊缺的技術(shù)類(lèi)和銷(xiāo)售類(lèi)人才“薪”情不錯(cuò)。根據(jù)上海新發(fā)現(xiàn)人才服務(wù)公司和啟蒙人才服務(wù)公司下屬各大招聘會(huì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),,機(jī)械制造行業(yè)和營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的企業(yè)約占招聘會(huì)企業(yè)總數(shù)的三成,。由于上述崗位需求旺盛,不少企業(yè)都把薪資水平較去年上調(diào)了約5%,。
  3月2日的上海萬(wàn)體館綜合人才招聘會(huì)上,,一名外企人事經(jīng)理表示,勞動(dòng)合同法的施行,,使得招聘市場(chǎng)出現(xiàn)了“三年一簽”的新動(dòng)向,。她說(shuō),大多數(shù)企業(yè)都認(rèn)為試用期三個(gè)月比較合適,,而根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,,要設(shè)定這個(gè)時(shí)間的試用期,就必須簽訂至少三年的勞動(dòng)合同,。
  對(duì)此,,一些求職者欣喜地說(shuō),從往年的“一年簽一回”,,到今年的“一次簽三年”,,待遇沒(méi)有變,合同期限延長(zhǎng)了,,新法讓他們的就業(yè)“飯碗”更穩(wěn)定了,。
  然而,值得注意的是,,目前仍有不少求職者對(duì)新法缺乏了解,。智聯(lián)招聘網(wǎng)調(diào)查表明,盡管勞動(dòng)合同法已廣為“熱炒”,,但仍有七成多被調(diào)查者不了解具體內(nèi)容,,近半數(shù)被調(diào)查者僅通過(guò)媒體報(bào)道才對(duì)個(gè)別焦點(diǎn)條款“略知一二”。
  對(duì)此,,上海新文匯律師事務(wù)所主任律師富敏榮表示,,認(rèn)知度是法律執(zhí)行的基礎(chǔ),。如果勞動(dòng)者不了解,就難有維權(quán)意識(shí),,如果企業(yè)不知曉,,就不可能自覺(jué)執(zhí)行,“法律是武器,,而不能成為‘抽屜里的文件’,,新法的普及力度應(yīng)當(dāng)再大一些�,!�
  與部分勞動(dòng)者的“一知半解”相比,,部分企業(yè)的“盲點(diǎn)”似乎更多了幾分有意無(wú)意地漠視和回避。日前在上海體育場(chǎng)舉行的招聘會(huì)上,,一家軟件科技公司相關(guān)人員對(duì)求職者悄聲說(shuō):“我們不簽合同,,不繳社保費(fèi),工資還能再加些,�,!�
  中國(guó)勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)理事、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理系主任鐘仁耀分析說(shuō),,勞動(dòng)合同法設(shè)計(jì)良好,,違法成本也很高,但在當(dāng)前勞資關(guān)系顯著失衡的現(xiàn)狀下,,多年來(lái)形成的用工舊習(xí)甚至“不講法律講規(guī)矩”的“潛規(guī)則”,,還沒(méi)有完全破除。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟采取“勞動(dòng)者不告就不理”的程序,,在“潛規(guī)則”下,,弱勢(shì)勞動(dòng)者往往無(wú)從訴求合法權(quán)益,法律因此顯得乏力甚至降低了威信,。
  “法律施行之初的‘成長(zhǎng)’階段,,執(zhí)法部門(mén)、監(jiān)管部門(mén)承擔(dān)著更重的‘護(hù)法’使命,,執(zhí)法部門(mén)應(yīng)當(dāng)更積極地介入,。”鐘仁耀說(shuō),。
  相關(guān)稿件
· 孫寶樹(shù)回應(yīng)《勞動(dòng)合同法》三大爭(zhēng)議 2008-03-10
· 消除農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)合同法執(zhí)行難的憂慮 2008-03-07
· 大學(xué)生為何不識(shí)《勞動(dòng)合同法》 2008-03-04
· 勞保部:今年要大幅高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率 2008-03-04
· 完善《勞動(dòng)合同法》重在訴求表達(dá)平等 2008-03-03