|
新華社北京3月3日電
記者3日從勞動保障部獲悉,，今年農(nóng)民工工作的一項重點(diǎn)任務(wù)是督促各類用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，大幅提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率,。
勞動保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，要以農(nóng)民工簽訂勞動合同為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)民工勞動管理,。充分利用貫徹《勞動合同法》的時機(jī),，積極推動各類用工單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同。春節(jié)過后,，是農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工簽訂勞動合同的重要時段,，各地要在3、4,、5三個月集中開展勞動合同“簽約行動”：使就業(yè)相對穩(wěn)定的農(nóng)民工繼續(xù)簽訂勞動合同,；對零散和小規(guī)模就業(yè)的農(nóng)民工要改變過去投親靠友,、口頭協(xié)議和家族式管理的用工方式，向規(guī)范的契約化合同式管理轉(zhuǎn)變,；要在流動性大,、季節(jié)性強(qiáng)、簽約時間短,、工作時間彈性大的行業(yè),，制定和推廣適合農(nóng)民工的簡易勞動合同文本；要廣泛進(jìn)行勞動合同法制宣傳,，嚴(yán)格開展督促檢查,，努力提高勞動合同簽訂率。
這位負(fù)責(zé)人提出,，要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動用工備案制度建設(shè),，健全勞動用工信息系統(tǒng)。依法加大鄉(xiāng)村勞動用工的監(jiān)察力度,，嚴(yán)厲打擊拐騙農(nóng)民工,、使用童工、強(qiáng)迫勞動,、限制人身自由,、故意傷害等違法犯罪活動。 |