2月29日,，廣西在北京舉行“廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)人才引進推介會”,，介紹《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)2008-2015年人才發(fā)展規(guī)劃》,，并發(fā)出“英雄帖”,，公布廣西公開選拔干部和100多家單位2000多個單位招聘人才的信息,。
包括拿出商務(wù)廳副廳長,、旅游局副局長,、金融辦副主任,、廣西國際博覽事務(wù)局副局長等48個廳,、處級涉外工作領(lǐng)導(dǎo)職位和國有企業(yè)經(jīng)營管理者職位,，面向全國進行公開選拔。
這是繼2月28日，廣西壯族自治區(qū)政府正式對外宣布國家批準(zhǔn)實施《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》后,，廣西務(wù)實推進規(guī)劃進程的又一重要舉措,。“英雄帖”一方面在務(wù)實推進國家日前正式批準(zhǔn)實施的《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,，同時,，也昭示北部灣經(jīng)濟區(qū)亟待突破人才瓶頸。
廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)確定了重點發(fā)展的九大產(chǎn)業(yè)基地：石化基地,、林漿紙產(chǎn)業(yè)基地,、能源基地、鋼鐵和鋁加工基地,、糧油食品加工基地,、海洋產(chǎn)業(yè)基地、旅游會展和金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)基地,、物流產(chǎn)業(yè)基地,、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。
“圍繞上述九大產(chǎn)業(yè),，目前中石油1000萬噸煉油項目,、武鋼柳鋼千萬噸鋼鐵項目等七個‘一千萬’，兩個‘一千億’項目正在熱火朝天推進,。毫無疑問，經(jīng)濟的快速發(fā)展,，必將圍繞這些產(chǎn)業(yè)引發(fā)用人高峰,，人才先行已成當(dāng)務(wù)之急�,！睆V西壯族自治區(qū)人事廳副廳長韋剛強說,。
2008年1月9日，廣西人事部門發(fā)布了《廣西2008年人才開發(fā)目錄》,，對廣西重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域未來幾年的人才需求情況作了預(yù)測,。2010年，經(jīng)濟區(qū)人才總量達115萬人左右,，2015年,，人才總量將達到168萬人左右。分析認(rèn)為,，2008至2010年,，廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)在石化、能源,、鋼鐵,、物流等重點產(chǎn)業(yè)的人才需求量共計大約3.5萬至4萬人之間。其中僅石化產(chǎn)業(yè)就需要5000人左右。
為解決人才瓶頸問題,，《廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》在“保障措施”中已經(jīng)明確“創(chuàng)新人才引進機制,，實行引進資金、項目與引進技術(shù),、人才相結(jié)合,，充分利用外部人才資源。對引進的各類急需人才,，給予必要的政策支持,。鼓勵海外留學(xué)人員自主創(chuàng)業(yè)。鼓勵和支持設(shè)立不同層次,、形式多樣的人才開發(fā)資金渠道,。對有突出貢獻的人才進行表彰獎勵。完善中央國家機關(guān),、東中部地區(qū)與北部灣經(jīng)濟區(qū)干部交流培訓(xùn)機制,。”
除上述“國家層面”政策支持“尚方寶劍”外,，廣西啟動了大規(guī)模的人才引進計劃,。廣西組織人事部門曾在去年底前往北京、武漢,、長沙等地舉辦廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)急需緊缺人才招聘會,。最近，自治區(qū)人事廳,、自治區(qū)外國專家局又選拔了一批處級重點培養(yǎng)骨干,，赴國外接受中長期的專業(yè)培訓(xùn)。
廣西還重用掛職干部和人才小高地建設(shè),。這些年來,，中央國家機關(guān)、沿海發(fā)達地區(qū)派往廣西的掛職干部就有3000多名,，掛后擔(dān)任省部級干部的有6人,；目前14個市委書記、市長中,，有2位書記,、6位市長曾經(jīng)是掛職干部，擔(dān)任市委副書記,、副市長或廳局副職有近20名,。另外，廣西經(jīng)過三年多的探索實踐,，已建設(shè)中藥材良種繁育,、工程機械制造等21個自治區(qū)級人才“小高地”,。其中，引進院士37名,。 |
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