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歷經(jīng)三期治理的深圳河工程已于去年底完成,,它大大加強(qiáng)了深港兩地的環(huán)境運(yùn)輸及經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本報(bào)記者:周磊
攝 | 對(duì)話來由:目前,,無論是人為的或是自然的突發(fā)事件無不考驗(yàn)著政府行政執(zhí)行力,,推諉扯皮,、職能缺失等弊病往往在這一時(shí)刻更顯突出。有鑒于此,,深圳市自2005年以來,,公開實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”,,目標(biāo)直指干部隊(duì)伍中的庸官,,經(jīng)過1年多的整治,深圳已經(jīng)問責(zé)了294人,,并處理了一批干部,,這一舉動(dòng)引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。 深圳實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”,、“治庸計(jì)劃”的具體內(nèi)容是什么,?成效到底如何?有哪些值得各地借鑒的經(jīng)驗(yàn),,帶著這些問題,,日前,記者與深圳市監(jiān)察局局長(zhǎng)楊洪進(jìn)行了一場(chǎng)對(duì)話,。
“責(zé)任風(fēng)暴”,、“治庸計(jì)劃”不是整人
記者:深圳實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”的出發(fā)點(diǎn)是什么,?
楊洪:這與深圳的自我定位有關(guān)系,。目前,深圳在高速發(fā)展的同時(shí),,遭遇了土地,、水、人口,、環(huán)境等資源的瓶頸,。為在緊約束條件下尋求二次創(chuàng)業(yè),深圳市在積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí),,將目光對(duì)準(zhǔn)了政府內(nèi)部,,要求建立一支敢抓敢管、勇于任事的干部隊(duì)伍。因此,,2005年10月,,市里決定要刮起“責(zé)任風(fēng)暴”,整治干部隊(duì)伍的庸官,。
記者:庸官的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么,?
楊洪:深圳市干部隊(duì)伍總體上是好的,能夠適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求,,但也存在不少突出問題,集中表現(xiàn)為,,有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏共產(chǎn)主義理想和從政道德,,思想庸俗、不務(wù)公事,,只圖權(quán)大,、權(quán)多,不想或少想責(zé)任,;有的干部事業(yè)心不強(qiáng),,心浮氣躁、無心作為,,世故圓滑,、暮氣漸長(zhǎng);有的工作能力不適應(yīng)需要,,無力作為,、庸碌無為,怕事,、避事,,不敢抓、不敢管現(xiàn)象比較突出,;有的缺乏精神動(dòng)力,,小富即安、浮華浪費(fèi),,居功自傲,、不思進(jìn)取,;有的甚至信奉“潛規(guī)則”,,熱衷于拉拉扯扯,巧言令色,,欺上瞞下。
記者:這些現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中大量存在的,很多老百姓為此經(jīng)常辦事碰壁,,意見很大,,而且以前是“三不管”,黨紀(jì)國(guó)法都很難約束管理,,深圳的做法可謂是抓到點(diǎn)子上了,。這么大的責(zé)任追究力度,會(huì)不會(huì)被誤認(rèn)為是故意整人,?
楊洪:不會(huì)的,。《關(guān)于在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”,、實(shí)施“治庸計(jì)劃”,、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的決定》后,我們又立即出臺(tái)了《關(guān)于健全行政責(zé)任體系加強(qiáng)行政執(zhí)行力建設(shè)的實(shí)施意見》等6個(gè)配套文件,,詳細(xì)地劃分了行政責(zé)任過錯(cuò)追究的方法,。主要目的是為了提高行政執(zhí)行力,而不是其它,。責(zé)任追究是手段,,不是目的,它只是為提醒,、警示干部隊(duì)伍,,讓他們更好地為老百姓干事謀利益。
“責(zé)任風(fēng)暴”不是刮風(fēng)式的運(yùn)動(dòng)
記者:深圳實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”,、“治庸計(jì)劃”1年多來,,取得了哪些方面的成效?
楊洪:主要是兩個(gè)方面的成效,,一是追究了一部分人的行政責(zé)任,,讓公務(wù)員隊(duì)伍在行使權(quán)力的同時(shí)也感覺到了一份沉甸甸的壓力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,截止到目前,,在“責(zé)任風(fēng)暴”中,深圳全市共追究行政責(zé)任294人,。其中,,監(jiān)察部門初查案件線索143件,追究行政責(zé)任104人,,各區(qū)和市政府各部門追究行政責(zé)任190人,。另一方面,深圳探索建立了很多預(yù)防性的制度,。
記者:能否舉個(gè)例子,,讓我們明白行政責(zé)任追究具體是怎么操作的,?
楊洪:比如去年,深圳市的主要干道深南大道曾出現(xiàn)百石洲公交站堵路現(xiàn)象,,白石洲片區(qū)有居民10萬人左右,,其中約70%采用公共交通出行,由于白石洲片區(qū)未設(shè)置公交車起始站,,每天早晚高峰時(shí),,數(shù)萬居民擁入到白石洲公交站,搭乘從這里經(jīng)過的40多條公交線路出行,,大量的人流車流導(dǎo)致百石洲地區(qū)經(jīng)常性的堵路,。 為解決這個(gè)問題,市里專門召開過常務(wù)辦公會(huì)議,,召集交通局,、規(guī)劃局、交警等部門研究解決方案,。然而在誰先采取措施的問題上,,交通局和交警部門卻相互推諉扯皮,導(dǎo)致問題一拖再拖,,造成了惡劣的社會(huì)影響,。最后,監(jiān)察局介入了事情的調(diào)查,,分清了責(zé)任,,對(duì)交通局和交警兩個(gè)部門的有關(guān)負(fù)責(zé)人追究了行政責(zé)任。
記者:剛才您提到的“預(yù)防性制度”能否詳細(xì)介紹一下,。
楊洪:據(jù)我們了解,,目前政府行政執(zhí)行力不高的主要原因,一是各部門職能交叉重疊,,導(dǎo)致推諉扯皮,;二是職能部門缺乏責(zé)任目標(biāo),易造成懶散浮泛,;三是沒有量化考核,,難以評(píng)估成績(jī)效果;四是缺少監(jiān)督問責(zé)機(jī)制,。 針對(duì)以上問題,,深圳市出臺(tái)了一系列措施進(jìn)行整頓,并嘗試建立預(yù)防性的制度:對(duì)于政府部門職能交叉重疊的問題,,深圳市編辦進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,,提出了涉及31個(gè)政府部門共52項(xiàng)職能分工的調(diào)整意見。目前,,第一批20項(xiàng)職能分工事項(xiàng)已完成,。 在強(qiáng)化部門和崗位責(zé)任制度方面,,深圳市探索建立了部門責(zé)任白皮書制度。去年,,深圳市公安,、交通、環(huán)保,、食品藥品、城管等5個(gè)部門首次以“白皮書”的形式,,向社會(huì)公布了部門責(zé)任,、工作任務(wù)及目標(biāo)。針對(duì)白皮書的完成情況,,深圳市監(jiān)察局組織了網(wǎng)上評(píng)價(jià),,讓社會(huì)群眾來進(jìn)行評(píng)議。今年還將白皮書的范圍從去年的5家擴(kuò)大到了16家政府部門,,白皮書在主要報(bào)紙,、網(wǎng)站和政府公報(bào)公布,并將在年底進(jìn)行考評(píng),。 深圳市還探索開展政府績(jī)效評(píng)估,,實(shí)施責(zé)任考核。監(jiān)察部門制定了全市行政審批績(jī)效評(píng)估量化標(biāo)準(zhǔn),,每個(gè)月對(duì)239項(xiàng)行政許可和197項(xiàng)非行政許可審批的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估排名,,并對(duì)外公布測(cè)評(píng)結(jié)果。 此外,,深圳市還建立了行政監(jiān)督溝通協(xié)作機(jī)制,。通過制定專門的行政監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議規(guī)則,建立了監(jiān)察,、財(cái)政,、人事、審計(jì),、法制及政務(wù)監(jiān)督部門參加的聯(lián)席會(huì)議制度,。1年多來,有關(guān)部門已經(jīng)向市監(jiān)察局抄送監(jiān)督報(bào)告40件,。
今年還將加大“責(zé)任風(fēng)暴”,、“治庸計(jì)劃”實(shí)施力度
記者:聽說今年深圳市還將出臺(tái)政府部門失職瀆職公開道歉制度,是嗎,?
楊洪:是的,。我們的設(shè)想是,政府部門失職致使公共利益,、人民群眾合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害或造成不良社會(huì)影響的,,必須向社會(huì)公開道歉,;政府工作人員失職,致使公民,、法人和其他組織的合法權(quán)益受到損害的,,必須向合法權(quán)益受到損害的公民、法人和其他組織道歉,。 事實(shí)上,,深圳政府部門失職瀆職公開道歉已有先例。今年1月,,深圳市規(guī)劃局,、深圳市交通局、深圳市公安交警局聯(lián)合發(fā)布一份《關(guān)于改善梅林關(guān)及周邊區(qū)域交通狀況工作告市民書》,,《告市民書》除了就梅林關(guān)交通擁堵的現(xiàn)狀與原因,、近期改造安排進(jìn)行詳細(xì)說明外,還公開表示,,“我們向廣大市民群眾表示深深的歉意,,并誠(chéng)懇接受市民群眾的批評(píng)�,!�
記者:6月11日,,深圳市舉行新聞發(fā)布會(huì),總結(jié)“責(zé)任風(fēng)暴”,、“治庸計(jì)劃”的成績(jī),,這是否意味著“責(zé)任風(fēng)暴”將告一段落?
楊洪:不是的,。開新聞發(fā)布會(huì)是為了告訴市民政府的工作內(nèi)容,,希望有更多的人來監(jiān)督政府。事實(shí)上,,我們檢查發(fā)現(xiàn),,在實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”的時(shí)候,,深圳還存在不少問題:一是一些工作人員認(rèn)識(shí)比較片面,,認(rèn)為“責(zé)任風(fēng)暴”過于強(qiáng)調(diào)責(zé)任和責(zé)任追究;二是政府職能部門交叉重疊的情況依然存在,;三是行政問責(zé)力度不夠平衡,,有的單位存在“家丑不可外揚(yáng)”的思想,責(zé)任追究失之于寬,、失之于軟,。 因此,今年深圳還將繼續(xù)加大實(shí)施力度,,在“鞏固,、完善,、深化”上狠下功夫。為明確責(zé)任,,深圳今年還將探索建立職位說明書制度,,將每一崗位需要的知識(shí)能力、責(zé)任義務(wù)等向社會(huì)公開,,以便監(jiān)督批評(píng),。
記者:深圳的做法值得其他地方借鑒嗎?
楊洪:每個(gè)地方的情況都各有不同,,肯定不能簡(jiǎn)單照搬深圳的經(jīng)驗(yàn),。深圳搞“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”,,加強(qiáng)行政執(zhí)行力,其根本目的是為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,,建設(shè)服務(wù)型,、高效型政府,其本質(zhì)是一場(chǎng)現(xiàn)代政府的自我轉(zhuǎn)型和改革,。我們?nèi)绱丝靹?dòng)作,、大力度,是因?yàn)橐庾R(shí)到了這種轉(zhuǎn)型的緊迫性,,而且采取了行動(dòng)去努力適用社會(huì)的發(fā)展,。 |