美國聯(lián)邦儲備委員會主席本·伯南克7日說,，美國經(jīng)濟正在復蘇,，但這種復蘇仍不足以支撐就業(yè)市場的好轉(zhuǎn),，就業(yè)問題依然是美國經(jīng)濟面臨的重要挑戰(zhàn)之一,。
伯南克在得克薩斯州達拉斯召開的一次會議上說，美國經(jīng)濟似乎開始穩(wěn)定,，并且開始再次增長,，但就業(yè)問題仍是經(jīng)濟復蘇的最大挑戰(zhàn),。失業(yè)率雖然從前期的高峰回落至目前9.7%,，但仍處于上世紀80年代初以來的高位,。
伯南克說,，盡管金融系統(tǒng)或多或少正在恢復正常運行，銀行信貸仍然疲弱,。這影響著小企業(yè)融資擴張和提供新就業(yè)崗位的能力,。他說，目前勞動力市場持續(xù)疲軟,，失業(yè)人群中有超過40%的人在最近6個月中一直處于失業(yè)狀態(tài),。這種持續(xù)的非就業(yè)狀態(tài)將會影響勞動者的工作能力，進而降低他們再就業(yè)的機會和工資水平,。他對此感到非常擔憂,。
伯南克認為，低利率水平有利于經(jīng)濟復蘇,。他預計,，隨著金融危機影響的逐步消減和經(jīng)濟的日漸復蘇，失業(yè)率在明年有望降低,。
與伯南克的觀點相近，美聯(lián)儲下屬的紐約聯(lián)邦儲備銀行行長威廉·達德利當天在紐約說,，美國經(jīng)濟雖然處于復蘇中,，但還沒有創(chuàng)造出預期中足夠的工作崗位，因此貨幣政策應(yīng)繼續(xù)保持在寬松狀態(tài),。
同時,，總部位于華盛頓的經(jīng)濟政策研究所當天發(fā)布的調(diào)查報告顯示，受經(jīng)濟危機影響,，老年勞動者延長工作年限或重新進入勞動力市場,，導致青年勞動者正在被逐步“擠出”美國就業(yè)市場。
報告顯示,，年齡在25歲以下的青年勞動者占美國全部勞動力人數(shù)的13.5%,，但美國每4個失業(yè)者中就有一個是青年人。相對地,，年齡在55歲及以上的勞動者占美國全部勞動力人數(shù)的19.1%,，但這部分人群的失業(yè)率只有13.4%。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn),，青年勞動者經(jīng)歷的失業(yè)期普遍更長,。而即使他們被雇傭，也很可能獲得低于他們技術(shù)水平的薪資,。
經(jīng)濟政策研究所認為,，這是一個令人不安的狀況，只有經(jīng)濟實現(xiàn)強勁復蘇才能幫助青年人更好地抵御經(jīng)濟危機帶來的影響,。
當然,，美國就業(yè)市場上也不全是壞消息,。美國公司高管組織商業(yè)圓桌會議當天發(fā)布的調(diào)查報告顯示，預計在未來6個月增加員工的公司高管人數(shù)首次超過預計會裁員的高管人數(shù),。
調(diào)查顯示,，有29%的公司首席執(zhí)行官計劃在未來6個月增加員工人數(shù)，21%的高管認為將裁員,，而半數(shù)受訪者表示不會有變化,。這是自2008年第一季度以來，預計增加員工的高管人數(shù)首次超過預計裁員的高管人數(shù),。
在去年第四季度的調(diào)查中,，只有19%的公司高管預計將增加員工，而31%的高管預計將裁員,，另外半數(shù)預計不會發(fā)生變化,。
該組織主席、韋里孫通訊公司首席執(zhí)行官伊萬·賽登貝格說,，隨著經(jīng)濟復蘇,、需求增長，公司將會減少裁員,，這將幫助就業(yè)市場逐步穩(wěn)定,。 |
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