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經(jīng)濟衰退致使美國不少大小企業(yè)和民間機構(gòu)裁減員工,，但仍有一個大雇主在困難時期打出“擴招”牌，即聯(lián)邦政府,。
因待遇有保障,、工作有意義，政府職位成為美國職場“香餑餑”,。
錄用增長
美國人事管理局公布的數(shù)據(jù)顯示,，政府工作人員招錄數(shù)量過去4年間穩(wěn)步增長，從2004財政年度招錄7.9萬人增至2007財政年度的9.9萬人,。
路透社報道說,，美國聯(lián)邦政府現(xiàn)有大約280萬名文職工作人員；政府招聘網(wǎng)站顯示,，聯(lián)邦政府3月初共有大約3.9萬個職位空缺,。
例如，商務部下屬國家海洋和大氣管理局駐馬里蘭州銀泉市分支機構(gòu)招錄氣象人員,，年薪最高為13.4萬美元,；內(nèi)政部下屬土地管理局駐蒙大拿州比靈斯市分支機構(gòu)招錄管理人員，年薪最高為10.5萬美元；美國陸軍工程兵駐夏威夷州火奴魯魯市分支機構(gòu)招錄建筑,、水壩和道路設計方面的土木工程師,，年薪最高為9.2萬美元。
集中發(fā)布政府雇員招錄信息的職介機構(gòu)“聯(lián)邦研究服務中心”負責人羅斯·哈里斯告訴路透社記者,，登錄這一機構(gòu)網(wǎng)站查詢招錄情況的人數(shù)去年翻了一番,。
需求增加
美國智庫機構(gòu)“傳統(tǒng)基金會”預測，總統(tǒng)貝拉克·奧巴馬上月簽署的7870億美元經(jīng)濟刺激方案將進一步擴大政府部門用人需求,，預計明年新增至少10萬個崗位,，到2012年新增至少12萬個崗位。
研究人員說,，聯(lián)邦政府在當前經(jīng)濟環(huán)境下著力刺激經(jīng)濟,、幫助受困銀行、改革醫(yī)療保障制度等,，今后幾年需要招錄更多政府工作人員,。
奧巴馬上月向國會遞交總額3.55萬億美元的2010財年預算案。根據(jù)這份預算案,，政府將在金融監(jiān)管,、學生貸款、環(huán)境保護監(jiān)管,、退伍軍人待遇等領域發(fā)揮更大作用,，即意味著需要更多人力資源投入。
另外,，奧巴馬承諾削減將政府工作承包給其他機構(gòu)或個人的合同數(shù)量,。這表明政府可能需要增加人手以完成這部分任務。
奧巴馬先前鼓勵民眾考慮選擇公職,�,！�40多年前，(總統(tǒng)約翰·)肯尼迪上臺后也出現(xiàn)過類似情形,，”哈里斯說,。
優(yōu)勢突出
與其他不少行業(yè)或裁員、或減薪的狀況相比,，政府職位以“飯碗”不易丟,、待遇有所改善、能為員工提供施展拳腳的空間等優(yōu)勢贏得不少求職者青睞,。
勞工數(shù)據(jù)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2008年12月,，私營經(jīng)濟大約2.4%的員工遭遇下崗或失業(yè),，而聯(lián)邦雇員中僅有0.3%失去“飯碗”。
哈里斯說,，聯(lián)邦政府最近幾年提高雇員待遇,，包括增加獎金,、助學金和退休金，令政府工作職位更富有吸引力,。
國家勞資關系委員會律師丹尼爾·費恩說,，他選擇這份職業(yè)是希望為改變社會出一份力。權(quán)衡這份工作與一些企業(yè)職位,，他覺得前者“性價比”更高,。
“如果我就職于大型企業(yè)，收入會更高,，但也需付出更多(時間和精力)用于工作,，”費恩說。 |