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歐洲聯(lián)盟委員會發(fā)言人喬納森·托德6日說，委員會鼓勵各成員國借鑒美國總統(tǒng)貝拉克·奧巴馬提出的“限薪令”，限制接受政府救助金融機構(gòu)高管的薪酬,。法,、英、德等國政府紛紛開始行動,，一些銀行家還主動自律,，自愿放棄獎金。
鼓勵限薪
路透社援引托德的話說：“歐盟委員會非常歡迎(美國政府)這種對金融機構(gòu)高管薪酬設(shè)限的做法,�,！睔W盟委員會鼓勵各成員國效仿“奧巴馬式限薪令”，限制接受政府救助金融機構(gòu)高管的薪酬,。這也將激勵各銀行盡快償還政府救助資金,。
歐盟負(fù)責(zé)內(nèi)部市場事務(wù)的前委員弗里茨·博爾克斯泰因?qū)Υ吮硎举澩Ｋf：“沒有人反對為成功者發(fā)放高額薪水和獎金,，但失敗者不應(yīng)領(lǐng)取更多薪酬,。銀行家們應(yīng)該平心靜氣，總結(jié)失誤,。他們應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn),。”
美國《紐約時報》說,，博爾克斯泰因一席話概括了許多歐洲人的想法,。在這個非常時期，沒有表明限薪?jīng)Q心的銀行都面臨激怒股東,、政治家和廣大公眾的危險,，即使像英國巴克萊銀行和德意志銀行這樣未接受政府救助的銀行也難以幸免。政治家極力想要表明,，納稅人的錢并沒有塞入這些銀行高管的錢包,。
政府行動
歐盟委員會提出建議后，各成員國紛紛開始行動,，根據(jù)本國情況采取限薪措施,。
法國總統(tǒng)尼古拉·薩科齊在電視講話中批評向金融機構(gòu)人員發(fā)放高額薪酬的做法。他說：“當(dāng)我了解(他們的)薪酬體系時,，比得知具體薪酬數(shù)目還要震驚,。”
法國《世界報》7日報道,，法國多家大型銀行已與金融市場監(jiān)管機構(gòu),、銀行事務(wù)委員會和財政部就限薪問題達成一致，相關(guān)文件將在未來幾天內(nèi)上交給法國財政部長克里斯蒂娜·拉加德,。
《世界報》說,，限薪條款將從2009年起生效,，但將從2010年開始影響金融機構(gòu)工作人員薪酬。
除法國外,，英國政府考慮要求各金融機構(gòu)延遲或以股份而非現(xiàn)金方式發(fā)放獎金,。德國計劃禁止向接受政府救助的金融機構(gòu)高管發(fā)放獎金，還把薪酬最高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立為50萬歐元(約合64.1萬美元),。瑞士,、荷蘭等國也計劃采取類似措施。
銀行自律
政府考慮發(fā)布限薪令的同時,，一些銀行家主動“自律”,，自愿放棄部分收入。西班牙對外銀行5日宣布凍結(jié)高管薪酬,，丹麥銀行宣布取消執(zhí)委會成員獎金,。此外，瑞士銀行和挪威多家銀行也出臺類似規(guī)定,。
英國首相戈登·布朗5日宣布,，蘇格蘭皇家銀行將不再發(fā)放高管解雇費、董事會成員獎金和股東紅利,。
英國銀行家協(xié)會首席執(zhí)行官安杰拉·奈特認(rèn)為,，當(dāng)金融危機塵埃落定，公眾對金融機構(gòu)態(tài)度會有所改觀,。
“即使在市場如此波動的時期,，許多銀行仍然正常運作并取得收益，”奈特說,，“某些知名機構(gòu)犯下的嚴(yán)重錯誤沖擊了人們對整個金融業(yè)的印象,。但當(dāng)我們應(yīng)對全球經(jīng)濟危機挑戰(zhàn)時，銀行和銀行家們的形象可能獲得提升,�,！�
(新華社專稿) |