16日,，美國高盛集團(tuán)宣布公司首席執(zhí)行官(CEO)勞埃德·布蘭克費(fèi)恩以及另外6名高管將放棄2008年的年底分紅，這一舉動(dòng)在華爾街掀起一場波瀾,。其他公司是否跟進(jìn),，金融企業(yè)普通員工的待遇如何成為關(guān)注的焦點(diǎn)。
高盛集團(tuán)在美國具有特別的地位,。由于公司與華盛頓特別的人脈關(guān)系,，高盛在金融市場上經(jīng)常扮演著呼風(fēng)喚雨的角色。在過去幾年里，高盛不僅刷新了華爾街公司的盈利紀(jì)錄,，公司首席執(zhí)行官的年底分紅也屢創(chuàng)歷史新高,。在2007年，布蘭克費(fèi)恩的歲末分紅高達(dá)6790萬美元,，其中現(xiàn)金分紅為2680萬美元,，另外4110萬美元為限制性股票和期權(quán)。
隨著金融危機(jī)惡化,，高盛的不敗之身也將不保,。今年第三季度，公司收入同比下滑了32%,，分析家預(yù)測第四季度高盛將報(bào)出虧損,。美國政府向包括高盛在內(nèi)的9家金融機(jī)構(gòu)注入資金之后，無論是普通納稅人還是國會(huì)議員都對(duì)華爾街的高薪倍加關(guān)注,，他們擔(dān)心納稅人的錢流入華爾街巨頭們的錢包,。
就在高盛宣布停發(fā)高管年底分紅之后，歐洲銀行業(yè)巨頭瑞銀也加入了限制高管高薪的行列,。由于接受了政府的救助,，該公司高層管理人員將放棄今年的年底分紅。公司首席執(zhí)行官馬塞爾·羅內(nèi)爾宣稱,，公司高管今年只能領(lǐng)取固定的工資,，所有其他雇員獲得的獎(jiǎng)金將低于去年水平。瑞銀自去年10月份信貸危機(jī)以來損失了500億美元,，為了渡過危機(jī),，公司接受了瑞士政府600億美元的援助。瑞銀表示,，從明年開始公司高管將采取新的薪酬制度,，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值創(chuàng)造但同時(shí)會(huì)把業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)考慮進(jìn)去。
高盛和瑞銀的表態(tài)迫使其他金融巨頭重新考慮公司的高薪制度,。包括摩根士丹利,、花旗集團(tuán)等華爾街巨頭目前還沒有明確表態(tài)。摩根士丹利公司首席執(zhí)行官約翰·麥晉桁曾經(jīng)因?yàn)槿ツ旯緲I(yè)績不好放棄了當(dāng)年的獎(jiǎng)金,。如果麥晉桁有勇氣繼續(xù)保持自己的行事風(fēng)格,，那將是他連續(xù)第兩年放棄分紅。美國銀行董事會(huì)目前還沒有對(duì)年底分紅問題做出表決,。虧損嚴(yán)重的花旗集團(tuán)董事會(huì)發(fā)表聲明,，關(guān)于年底分紅政策，公司將推遲到2009年再進(jìn)行商議,。
在幾周前,，華爾街曾經(jīng)盛傳，與去年相比幾乎所有金融企業(yè)的年底分紅都將減少三到五成。美國納稅人對(duì)此普遍的反應(yīng)是：當(dāng)美國人都在考慮如何面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候,，這些引發(fā)危機(jī)的華爾街高管拿走了納稅人的錢，他們根本就沒有資格去討論分紅的多少,。 |
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