|
如今,，一些被日本大企業(yè)精簡(jiǎn)下來(lái)的中老年或退休的科技人員正在為中國(guó)服務(wù),。
以三菱電機(jī)公司為例，近5年來(lái)因經(jīng)營(yíng)不善而精簡(jiǎn)的人數(shù)接近1萬(wàn)人,，其中大多數(shù)科技人員都被三菱電機(jī)與海爾的合資公司聘用,。如果他們到日本國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)去再就業(yè),，年收入一般只有三四百萬(wàn)日元，而在中國(guó)企業(yè),，則可拿到500萬(wàn)到700萬(wàn)日元,。這就是他們要到中國(guó)去的主要原因。
日本的科技人員流出的現(xiàn)象始于上世紀(jì)80年代,。當(dāng)時(shí)韓國(guó)的三星電子等公司用盡各種手段,，多方網(wǎng)羅日本的科技人員，從而造成了三星電子的銷(xiāo)售額直線(xiàn)上升而日本同類(lèi)廠家卻日益衰落的結(jié)果,。
盡管日本政府和財(cái)界一直提倡“科技立國(guó)”,，但對(duì)科技人員大量流失的現(xiàn)象卻未能采取任何有效的防治措施。讓本國(guó)培養(yǎng)的科技人員為他國(guó)服務(wù)從而導(dǎo)致本國(guó)的衰落,，這無(wú)異于自廢武功,。
日本雖然是一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，但科技人員的社會(huì)地位始終不高,。在原福田內(nèi)閣的18名成員中,，只有一人是理科出身,。縱觀自明治維新以來(lái)的歷任首相,，也只有鈴木善幸一人是東京水產(chǎn)大學(xué)畢業(yè)的,，其余全是文科出身。反觀中國(guó),，多數(shù)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人則是理工科出身,。
據(jù)說(shuō)目前日本國(guó)內(nèi)的“待業(yè)博士”多達(dá)1.2萬(wàn)人。嬰兒潮一代的科技人員,，是日本經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)期的中流砥柱,。但如今他們非但沒(méi)有得到應(yīng)得的報(bào)酬，反而被國(guó)家或企業(yè)拋棄,，落得個(gè)不得不到中國(guó)再就業(yè)的下場(chǎng),。
(摘自8月30日日本《鉆石》周刊) |