咨詢公司Grant Thornton30日公布的一份報(bào)告顯示，歐洲企業(yè)高管的上班時(shí)間少于世界其他地區(qū),，其自身所感覺(jué)到的工作壓力也小于其他地區(qū),。
數(shù)據(jù)顯示，歐洲企業(yè)高管每周上班時(shí)間平均為50小時(shí),。上班時(shí)間最少的是意大利企業(yè)高管,，他們每周只有47小時(shí)是到辦公室工作。瑞典,、西班牙,、荷蘭、愛(ài)爾蘭和英國(guó)的這一指標(biāo)也均低于歐洲平均水平,，法國(guó)高管上班時(shí)間與平均水平相同,，而德國(guó)和希臘高管每周上班時(shí)間為52小時(shí)。
報(bào)告同時(shí)顯示,，新興市場(chǎng)國(guó)家企業(yè)高管的每周上班時(shí)間明顯高于53小時(shí)的世界平均水平,。印度和阿根廷企業(yè)高管上班時(shí)間最長(zhǎng)，為每周57小時(shí),。東南亞國(guó)家的這一指標(biāo)與世界平均水平持平,。中國(guó)企業(yè)高管的每周上班時(shí)間為54小時(shí)，美國(guó)則為55小時(shí),。
該報(bào)告還進(jìn)行了有關(guān)企業(yè)高管自身工作壓力的調(diào)查,。結(jié)果顯示，高管們感覺(jué)工作壓力的大小與工作時(shí)間及所在國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度之間有著密切聯(lián)系,。
在所有被調(diào)查者中,，稱過(guò)去一年內(nèi)感覺(jué)工作壓力增大了的企業(yè)高管占56%。這一比例在不同的國(guó)家差別很大,，其中比例最高的是中國(guó)(84%),、印度(79%)和俄羅斯(76%),，而在瑞典和法國(guó)這一比例卻很低，分別為27%和37%,。 |
|