在美國(guó)當(dāng)今的社會(huì)體制和價(jià)值觀念下，大學(xué)生畢業(yè)后能夠找到什么樣的工作，一般被認(rèn)為是個(gè)人能力的體現(xiàn),，而不會(huì)歸結(jié)于政府和他人。
也正因如此，美國(guó)的大學(xué)生往往把就業(yè)看作是個(gè)人的事情,，早早就為自己的未來(lái)作打算,，進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。這主要突出表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是及早規(guī)劃,，培養(yǎng)能力,；二是不急于求成，不企求一步到位,。在許多美國(guó)大學(xué)生眼中,，理想應(yīng)是從現(xiàn)實(shí)做起，暫時(shí)找不到好工作,，并不等于失去理想,。美國(guó)某大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行的一次民意調(diào)查顯示，80%的受訪者都認(rèn)為,，“首先是要有活可干”,，“找工作應(yīng)該是有活就干”。
美國(guó)政府,、學(xué)校,、社會(huì)團(tuán)體、用人單位和大學(xué)教授也大力參與到了大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中,，對(duì)大學(xué)生就業(yè)起到了重要的指導(dǎo)性作用,。在美國(guó)的非贏利性就業(yè)組織中，以全美高校和雇主協(xié)會(huì)最為著名,，其會(huì)員包括800多所高校和1900多家用人單位,，每年為100多萬(wàn)大學(xué)生和畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。該協(xié)會(huì)的宗旨是幫助學(xué)生選擇并獲得滿(mǎn)意的工作,，幫助雇主制定有效的人員招聘計(jì)劃并提供優(yōu)秀人選,。該協(xié)會(huì)還出版期刊，對(duì)就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,、發(fā)展趨勢(shì)以及求職和招聘過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題等進(jìn)行調(diào)查和分析,，其中最有名的當(dāng)屬《擇業(yè)》雜志，許多學(xué)校都將這本雜志列為學(xué)生就業(yè)和求職的指導(dǎo)用書(shū),。 |
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