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| 2007-02-14 王云 來源:經(jīng)濟(jì)參考報 |
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本報訊
美國杜克大學(xué)最新對數(shù)據(jù)處理,、半導(dǎo)體、防御系統(tǒng),、生物科學(xué)等行業(yè)進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示,，在1995年至2005年成立于美國硅谷的高科技公司中，52.4%的創(chuàng)辦團(tuán)隊至少有1人為外國血統(tǒng),，該比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全美平均水平25.3%,。
調(diào)查結(jié)果顯示，硅谷中的一些頂級公司是由外來移民或其后代創(chuàng)辦的,。例如,，來自俄羅斯的謝爾蓋·布林是谷歌(Google)的聯(lián)合創(chuàng)辦人，德國的安迪·貝希托爾斯海姆和印度的維諾德·科斯拉聯(lián)合創(chuàng)辦了太陽微電子公司,，而來自中國臺灣的楊致遠(yuǎn)則是雅虎的聯(lián)合創(chuàng)辦人。
這項調(diào)查結(jié)果還顯示,，由印度裔美國人創(chuàng)辦的公司數(shù)量占硅谷高科技公司數(shù)量的比例高達(dá)15.5%,。加利福尼亞大學(xué)1999年公布的調(diào)查結(jié)果表明，在1980年至1998年,，該比例僅為7%,；而美國人口普查局的數(shù)據(jù)顯示，在2000年至2005年,，硅谷的印度裔人口增長了40%,。
有分析人士指出，如果沒有這些“外來戶”在硅谷創(chuàng)辦公司,，硅谷就可能與新興市場國家失去聯(lián)系,。此外，外來移民帶來的多元文化正是硅谷創(chuàng)新的關(guān)鍵,，因為文化的多元性是解決問題的源泉,。
其實，許多外國高科技精英到美國硅谷打拼,，是因為這里有獨(dú)特的創(chuàng)新文化,、充裕的資金和先進(jìn)的技術(shù)。比如,，來自法國的安塞爾姆·貝爾德·斯米特就在硅谷創(chuàng)辦了CD交易網(wǎng)站Lala網(wǎng),。貝爾德·斯米特說，在硅谷,，人們可以單憑能力獲得成功,，來自何方并不重要，重要的是做什么。硅谷沒有對創(chuàng)新的限制,，也不必花時間先說服上級然后才能去干應(yīng)做之事,。不過，外來移民在硅谷的成功也從一個側(cè)面反映出高素質(zhì)美國畢業(yè)生的短缺,。杜克大學(xué)瓦維克·瓦德哈教授指出,，美國的數(shù)學(xué)和科學(xué)教育越來越薄弱，如果只依靠美國畢業(yè)生,，美國將會處于巨大的困境之中,。 |
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