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| 國際隨筆 中國留學(xué)生人才招聘會走進(jìn)英校園 |
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| 2006-12-11 本報(bào)駐倫敦記者:馬建國 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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即將成為英國曼徹斯特大學(xué)金融碩士的東北人小劉眼看就要畢業(yè)了,，但在英國本土數(shù)次求職并散發(fā)無數(shù)簡歷之后，忐忑不安的他一直處于苦等狀態(tài),。12月6日至7日,，曼徹斯特大學(xué)校園里舉辦了一場專門針對中國留學(xué)生的招聘會,，這似乎給小劉帶來了新的希望。
小劉專門約了幾個(gè)同學(xué)一起碰碰運(yùn)氣,。自稱成績“還可以”的小劉說,，他在招聘會上向安永、畢馬威等幾家大公司遞了簡歷,，其中一家還對他專門進(jìn)行了“面試”,。小劉希望這次招聘會能給他一個(gè)回國工作的好機(jī)會。
記者在招聘會現(xiàn)場了解到,，這場“2006年服務(wù)中國-英國大學(xué)校園招聘會”是英國首次針對中國留學(xué)生設(shè)立的專場招聘會,，由曼徹斯特大學(xué)和擁有17所成員大學(xué)組成的英國北方大學(xué)聯(lián)合會攜手舉辦，共邀請了8家英國公司和20家中國企業(yè)參加,。
來自曼徹斯特大學(xué),、謝菲爾德大學(xué)、利茲大學(xué),、利物浦大學(xué)等17所大學(xué)的數(shù)千名中國留學(xué)生帶著夢想?yún)⒓恿诉@場招聘會,。在這背后，是在英國的中國留學(xué)生面臨的巨大就業(yè)壓力,。目前,，在英國的中國留學(xué)生大約有6萬人，在曼徹斯特及相鄰地區(qū)就有將近3萬人,，90%的留學(xué)生選擇畢業(yè)后回國擇業(yè),。但無論在英國求職還是回國工作，留學(xué)生們漸漸發(fā)現(xiàn)找工作比遠(yuǎn)赴英國讀書更為艱難,。
曼徹斯特大學(xué)就業(yè)咨詢部咨詢師阿曼達(dá)·齊伍德小姐坦率地說,，在英國的中國留學(xué)生多數(shù)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，與其他國家(地區(qū))的學(xué)生相比,，多數(shù)中國學(xué)生對英國社會的融合性不夠高,，因此開辦此類招聘會可以給中國學(xué)生提供很好的就業(yè)機(jī)會。對曼徹斯特大學(xué)和其他參加招聘會的學(xué)校來說,，自己的學(xué)生能夠找到一個(gè)好歸宿對學(xué)校日后的海外招生工作也大有好處，所以英國學(xué)校對中國學(xué)生求職相當(dāng)重視,。
在20多年的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整之后,，教育和金融服務(wù)已經(jīng)成為英國的支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)說在英國，大學(xué)生只用3年時(shí)間就可拿到學(xué)士學(xué)位,，再用一年就可獲得碩士學(xué)位,。如此高效率的“速成”教育，再加上比美國寬松很多的學(xué)生簽證政策,，每年吸引了成千上萬的中國學(xué)生前往英國讀書,。
不過，英國高等教育收費(fèi)是“內(nèi)外有別”的,。英國本國和歐盟成員國學(xué)生的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大約為每年3000英鎊,，而包括中國在內(nèi)的其他國家(地區(qū))的學(xué)生每年則要繳納大約1萬英鎊。此外,，英國的物價(jià)在全世界名列前茅,，對家境一般的中國留學(xué)生來說也是個(gè)不小的負(fù)擔(dān)。少數(shù)家庭條件優(yōu)越的中國留學(xué)生自然感受不到英國高學(xué)費(fèi)和高生活費(fèi)的壓力,，而且也不會為畢業(yè)后的工作發(fā)愁,。但多數(shù)留學(xué)生不僅要到餐館、商場打工,，而且還要為日后找工作提早打算,。像曼徹斯特大學(xué)校園這樣的招聘會，無疑是他們尋找未來發(fā)展機(jī)會的最好平臺,。
招聘會上,，國際知名企業(yè)對中國留學(xué)生的吸引力自然不小，但畢竟僧多粥少,，不少留學(xué)生把注意力集中到了一家中國民營企業(yè)的展臺,。這家來自南京的民營公司主要涉足能源和生物科技，是第一次走出國門招聘人才,。據(jù)公司大客戶部王經(jīng)理介紹,，公司目前有一支300人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，其中多數(shù)是“海歸”,，公司渴望吸引到更多的優(yōu)秀人才,。據(jù)說，國內(nèi)的很多民營企業(yè)制定了自己的人才戰(zhàn)略,，其中一條就是用最好的待遇吸引最出色的人才,。
一邊是中國留生求職越來越難，一邊是中國本土民營企業(yè)人才短缺,。由此看來,，像曼徹斯特大學(xué)校園內(nèi)舉辦的這類招聘會應(yīng)該越多越好。 |
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