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考上中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員獎勵6萬元,，考上廣西區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員獎勵3萬元,，考上桂林市直機(jī)關(guān)公務(wù)員獎勵1萬元……2010年新年伊始，恭城瑤族自治縣縣委,、縣政府正式實(shí)施的對考上公務(wù)員的恭城青年進(jìn)行獎勵的政策,，一經(jīng)推出,，便引發(fā)各方爭議。(1月3日《南國早報(bào)》)
打著“增強(qiáng)青年綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力”的旗號,，拿著“拓寬就業(yè)渠道,、提升就業(yè)層次”的文件，花著動輒上萬的獎勵資金,，恭城瑤族自治縣縣委,、縣政府儼然將“公務(wù)員”這一職業(yè)供上了就業(yè)的神壇。這讓很多人不是滋味,，比如有當(dāng)?shù)厝司驼J(rèn)為，只獎勵考上公務(wù)員的,，而對從事其他行業(yè)卻并不獎勵,，這容易讓大家感覺仿佛只有考公務(wù)員才是正道，才有出路,。
這樣的想法其實(shí)很能契合當(dāng)下不少人的就業(yè)心理,。在轉(zhuǎn)型期間的社會，在市場經(jīng)濟(jì)讓未來充滿各種變數(shù)的時(shí)代,，穩(wěn)定成為了一種價(jià)值追求,。如此語境下，工作體面,、收入穩(wěn)定,、福利待遇好的公務(wù)員，就正符合人們追求穩(wěn)定的心理訴求,�,！皣紵帷北阍谶@種對穩(wěn)定價(jià)值的追逐中應(yīng)運(yùn)而生，而連年水漲船高的錄取比例,，則更讓公務(wù)員錄取幾乎成為一種精英選拔——從公務(wù)員報(bào)考的千軍萬馬中能殺出重圍謀得公務(wù)員職位,，堪比高考金榜題名，甚至有過之而無不及,。如斯情境,，恭城瑤族自治縣將考上公務(wù)員指為“提升就業(yè)層次”，并意欲重獎之,，似乎也并無不妥,。
只是，當(dāng)?shù)卣诮o“公務(wù)員熱”火上澆油的同時(shí),，不知是否也想到過,，這種將就業(yè)渠道的引導(dǎo)僅局限于公務(wù)員，把公務(wù)員就業(yè)精英化的獎勵模式,，是否本身正是一種人才就業(yè)觀的倒退,？且不說重獎考錄公務(wù)員,，可能誘使更多人涌向報(bào)考公務(wù)員這座早已擁擠不堪的獨(dú)木橋，就業(yè)之路越顯逼仄,。當(dāng)這些受過系統(tǒng)知識訓(xùn)練的精英,，不是被引導(dǎo)進(jìn)入市場去創(chuàng)造財(cái)富，反而被鼓勵涌向分配財(cái)富的公務(wù)員官場,，這本身不僅無助于社會總體財(cái)富的創(chuàng)造與積累,，反而還有那多少棱角分明、才華獨(dú)具的人,，在官場里被打磨得庸碌不堪,，在溫水慢烹中被抹殺？這種鼓勵最終將造就人才的雙重?fù)p失,。
當(dāng)然,，身處官場的踐行者不會看到這一點(diǎn)，即使看到了,，只要對自己的權(quán)力體系有利,，又有什么關(guān)系呢？打著“增強(qiáng)就業(yè)競爭力”旗號的獎勵,，不是用于改善當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè),、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不是用于提升青年就業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),，反而用在對人才使用無甚好處的公務(wù)員考錄上,，這本身就是一種吊詭。不僅如此,，對公務(wù)員考錄的獎勵還要按級別的高低嚴(yán)格排序,、分別對待，這就很容易讓人聯(lián)想到在官場小說中處處流露的鄉(xiāng)黨網(wǎng)絡(luò)潛規(guī)則,。在這種情境下,，重獎考錄公務(wù)員就不止是一種物質(zhì)激勵，還是一種彌漫于官場的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的期權(quán)投資,，更是當(dāng)?shù)毓賵鰸撛诘囊还P人脈財(cái)富,。正如一些網(wǎng)友的所說，無非是為了“上頭有人,，好辦事”,。所謂按考錄級別高低進(jìn)行獎勵，埋下的也不過是權(quán)力網(wǎng)絡(luò)按層級鋪設(shè)的人脈伏筆,。
盡管官場不容結(jié)兄弟,，政治不許拜把子，但這種同門同鄉(xiāng)之誼往往會給權(quán)力帶來化腐朽為神奇的功效，這也最終讓這種權(quán)力網(wǎng)絡(luò)的鋪陳成為官場生存的潛規(guī)則,。于是,，身處廟堂之高的權(quán)力者便一個(gè)個(gè)像勤奮的蜘蛛，上上下下編織著屬于自己的權(quán)力網(wǎng)絡(luò),，網(wǎng)子越大,，就越結(jié)實(shí)，能夠網(wǎng)羅的勝利果實(shí)也就越多,。如此生態(tài)之下,，恭城瑤族自治縣將權(quán)力的網(wǎng)子結(jié)到那些初入官場之門的公務(wù)員身上，先退而結(jié)網(wǎng),，再謀取權(quán)力網(wǎng)絡(luò)的期權(quán)果實(shí),，不可謂不是深謀遠(yuǎn)慮。
用著納稅人的錢財(cái),，打著“增強(qiáng)就業(yè)競爭力”的幌子,，織的卻是官場上下打點(diǎn)的權(quán)力之網(wǎng)，但最終迎來的卻是人們對這場獎勵的普遍質(zhì)疑,。很多時(shí)候，權(quán)力往往擺出一副道貌岸然的姿態(tài),，試圖把隱晦變得坦蕩,，把潛規(guī)則變成顯規(guī)則，卻不料,，自己織的網(wǎng)越大,，上面的漏洞反而越多。 |