衛(wèi)生部昨日通報，我國已于近期制定取消入學就業(yè)體檢中乙肝五項檢查有關政策,，明確禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學就業(yè)的條件,。政策在出臺之前將會通過有關部門向社會公開征集意見。
前不久,，曾經傳出取消常規(guī)體檢中的乙肝檢測的消息,，即受到社會廣泛關注，此次衛(wèi)生部正式發(fā)布消息,，表示要明確禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學就業(yè)的條件,，更是引起社會強烈反響。可以說,，它是我國反對社會歧視的一個重要舉措,，在更大層面上，還應將之與“同票同權”,、“同命同價”一起視作反對社會歧視的國家方向,。
以乙肝歧視為例，盡管醫(yī)學上早已證明日常生活和工作接觸不會傳播乙肝病毒,，在很多國家乙肝也非體檢必檢項目,，但消除乙肝歧視的制度性革新仍歷時長久，方始出臺,，從中我們可以看到消除一種社會歧視的艱難,。
地域歧視、年齡歧視,、性別歧視,、學歷歧視等各類社會歧視，在現實生活中也不同程度地存在,。最近一項調查顯示,，99.1%的受調查者認為“身邊存在歧視”，40.4%的人意識到,，任何人都有可能被歧視,。在各種社會歧視中，有的是可以明顯識別的,，比如城鄉(xiāng)二元體制,，這種二元結構導致了包括對農民、農民工在內的結構性或制度化的歧視,；有的則具有隱蔽性,，不易為人察覺，或者習以為常,，比如醫(yī)院,、銀行等各種公共機構的貴賓通道、貴賓包房,，城市轎車車道的擴張與人行道,、自行車道的萎縮。在經濟運行層面同樣可能存在歧視現象,，比如國有企業(yè)比民營企業(yè)更容易獲得關照與扶持,，大型企業(yè)比中小企業(yè)更容易獲得銀行貸款。
歧視意味著把社會主體分門別類,，不同的類別與層級對應著相異的資源和機會,，乃至個人的尊嚴,、正常生活的權利都會因“歧視性”的分類受到忽視與貶損。有一種觀點認為,，社會歧視的存在乃至增多,，一定程度上是因為社會形態(tài)的轉型與變遷，原先相對同一化的社會格局被打破,，社會階層在區(qū)分,，利益訴求也在分化。但我們主張這樣一個常識,，不論社會如何演進,，反對歧視、維護每個人的尊嚴都是不可動搖的倫理基石,。
我們之所以堅決反對社會歧視,，緣于人人平等的現代文明理念。每個人都享有不可剝奪的平等權利,，平權不能僅僅反映在政治理念和憲法文本中,，更應體現在社會生活的方方面面。企業(yè)有大小,，人的能力有高下,，但我們相信,，一個有品質的社會,，不僅意味著每個人的平等權利都得到保障與捍衛(wèi)，還意味著不同階層,、不同群體之間都相互尊重,，杜絕歧視。
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