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作者簡介
宋曉梧，男,，1947年12月出生，1983年畢業(yè)于北京經(jīng)濟學院,，獲經(jīng)濟學碩士,。研究員、博導,。
第十一屆全國政協(xié)經(jīng)濟委員會委員,，中國經(jīng)濟體制改革研究會會長，曾任國務院振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地領導小組辦公室副主任,，國家發(fā)展和改革委員會黨組成員兼宏觀經(jīng)濟研究院院長,，國務院經(jīng)濟體制改革辦公室黨組成員兼秘書長、宏觀體制司司長,，國家經(jīng)濟體制改革委員會分配和社會保障司司長兼國務院職工醫(yī)療保險制度改革領導小組辦公室主任,，中國勞動科學研究院常務副院長，勞動部國際勞工研究所副所長,，中國廠長(經(jīng)理)工作研究會副秘書長等職,。
社會兼職：中國企業(yè)聯(lián)合會(中國企業(yè)家協(xié)會)副會長、中國勞動學會顧問,、中國醫(yī)療保險研究會顧問,、中國人力資源開發(fā)研究會顧問；國家行政學院,、人民大學,、暨南大學、東北師范大學,、湖北經(jīng)濟學院教授,；中國經(jīng)濟50人論壇成員。
長期從事經(jīng)濟理論研究與改革的實踐,，有關研究成果曾獲2000年度孫冶方經(jīng)濟學獎,、勞動部1997年度科學技術進步一等獎、1995年度二等獎,，改革十周年論文獎,，1986年度全國企業(yè)管理優(yōu)秀論著獎等。 |
●以公共服務均等化為基本醫(yī)療保險的努力方向,，建立和完善以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和農(nóng)村新型合作醫(yī)療為主體的醫(yī)療保險制度，并加強醫(yī)療救助制度建設,，發(fā)展商業(yè)醫(yī)療保險,，爭取到2020年,，構(gòu)筑覆蓋全民的多層次醫(yī)療保障體系。
●上世紀80年代中期開始的醫(yī)療保險制度改革,，主要是在一些地方進行了試點探索,。這些探索在很大程度上是國有企業(yè)改革逼迫的。
●由國家出資,、單位管理為特色的勞保和公費醫(yī)療不適應職工從“單位人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變,，由集體提留支持的農(nóng)村合作醫(yī)療不適應家庭承包制的實施。
●堅持廣覆蓋,、�,；尽⒖沙掷m(xù)的原則,，從重點保障大病起步,，逐步向門診小病延伸，不斷提高保障水平,。建立國家,、單位、家庭和個人責任明確,、分擔合理的多渠道籌資機制,，實現(xiàn)社會互助共濟。
●逐步提高籌資水平和統(tǒng)籌層次,，縮小保障水平差距,，最終實現(xiàn)制度框架的基本統(tǒng)一。
●進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,，加快覆蓋就業(yè)人口,，重點解決國有關閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員,，以及非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險問題,。
醫(yī)療保險制度是工業(yè)化革命和社會進步的產(chǎn)物，也是現(xiàn)代國家重要的經(jīng)濟社會制度之一,。中國的醫(yī)療保險制度經(jīng)過初步探索(1978-1992),、構(gòu)筑框架(1993-2002)和全面推進(2003--)三個階段，理論體系逐漸明晰,，權(quán)利義務逐步理順,，運行機制日臻成熟，覆蓋范圍日漸擴大,，初步構(gòu)建了符合社會主義市場經(jīng)濟體制要求的醫(yī)療保險體系,。同時應看到，中國醫(yī)療保險制度仍存在城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、統(tǒng)籌層次低,、制度不完善等諸多問題,。需要以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實今年4月頒布的《中共中央,、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》,，認真總結(jié)多年來醫(yī)療保險制度改革的經(jīng)驗和教訓，以公共服務均等化為基本醫(yī)療保險的努力方向,，建立和完善以城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和農(nóng)村新型合作醫(yī)療為主體的醫(yī)療保險制度，并加強醫(yī)療救助制度建設,，發(fā)展商業(yè)醫(yī)療保險，爭取到2020年,，構(gòu)筑覆蓋全民的多層次醫(yī)療保障體系,。
一、傳統(tǒng)醫(yī)療保險制度改革的必要性
中國傳統(tǒng)醫(yī)療保險制度是上世紀50年代初按計劃經(jīng)濟體制的要求建立起來的,，曾對保護職工和農(nóng)民的健康起了重要作用,。但隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)醫(yī)療保險制度與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展不相適應的弊端也日益暴露出來,。
主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1,、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的覆蓋面窄，管理和服務的社會化程度低,。公費,、勞保醫(yī)療制度只在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)和部分集體企業(yè)中實行,。城鎮(zhèn)其他勞動者,，包括大量非公有制單位和非正規(guī)就業(yè)的勞動者，大多沒有實行醫(yī)療保險,。改革開放以來,，外商投資企業(yè)和私營企業(yè)有了較大發(fā)展，這些企業(yè)的職工在基本醫(yī)療方面的合法權(quán)益得不到保障,。同時,，這種狀況也不適應以公有制為主體的多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的格局，不利拓寬就業(yè)渠道和發(fā)展多種經(jīng)濟,。
2,、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險缺乏合理的經(jīng)費籌措機制，職工醫(yī)療費用無穩(wěn)定來源,。勞保醫(yī)療和公費醫(yī)療制度,，既存在著醫(yī)療衛(wèi)生資源的嚴重浪費，也存在著因醫(yī)療經(jīng)費不足,，部分職工的基本醫(yī)療需求得不到保障的問題,。公費醫(yī)療經(jīng)費由各地財政撥款,，人均經(jīng)費定額隨財政收入變化而“浮動”，無統(tǒng)一的標準,。勞保醫(yī)療經(jīng)費在“統(tǒng)包統(tǒng)配”的計劃經(jīng)濟體制下,，由于虧損國有企業(yè)可以由其主管部門補貼，所以能夠享有和盈利企業(yè)大致相同的醫(yī)療保障待遇,。但經(jīng)濟體制改革以來,，國有企業(yè)逐步走向自主經(jīng)營，自負盈虧,，企業(yè)經(jīng)營效益差時,，職工醫(yī)療費支付就發(fā)生困難，尤其是虧損企業(yè),，醫(yī)療費嚴重不足,，職工醫(yī)療費不能及時報銷，拖欠現(xiàn)象十分嚴重,。
3,、缺乏有效制約機制，醫(yī)療經(jīng)費嚴重浪費,。由于傳統(tǒng)的醫(yī)療保險制度規(guī)定職工就醫(yī)費用主要由國家財政和企事業(yè)單位負擔,，個人基本不交費，職工缺乏節(jié)約醫(yī)藥費用的動力,。加上改革過程中對醫(yī)院實行了“以藥補醫(yī)”的政策,，允許醫(yī)院從售藥中得到15-20%的藥品批發(fā)零售差價，以補充政府對醫(yī)院投入的不足,。一些醫(yī)療單位在利益驅(qū)動下大量經(jīng)銷貴重藥,、進口藥、高檔營養(yǎng)滋補品,，甚至非醫(yī)療商品,，盲目重復引進高檔醫(yī)療設備，造成衛(wèi)生資源配置上的浪費,。
4,、人民公社解體，合作醫(yī)療瓦解,。農(nóng)村合作醫(yī)療在其所依附的人民公社解體后,，不適應聯(lián)產(chǎn)承包責任制生產(chǎn)方式，迅速瓦解,。大部分村級醫(yī)務室都以承包的名義私有化了,，與農(nóng)民的醫(yī)療服務關系演變?yōu)閱渭兊馁I賣關系。到80年代末，全國行政村的合作醫(yī)療的覆蓋率不到5%,。
概括看,，由國家出資、單位管理為特色的勞保和公費醫(yī)療不適應職工從“單位人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變,，由集體提留支持的農(nóng)村合作醫(yī)療不適應家庭承包制的實施,。有些人留戀傳統(tǒng)醫(yī)療保險制度，但“皮之不存,，毛將焉附”,，傳統(tǒng)醫(yī)療保險制度改革勢在必行。
二,、醫(yī)療保險制度改革的初步探索階段(1978年-1992年)
黨的十一屆三中全會標志著中國進入改革開放新階段,。改革從農(nóng)村起步，首先影響到農(nóng)村的合作醫(yī)療,，對于主要適用于城鎮(zhèn)職工及其家屬的醫(yī)療保險制度沖擊不大,。1984年，黨的十二屆三中全會通過了《中共中央關于經(jīng)濟體制改革若干問題的決定》,，城鎮(zhèn)經(jīng)濟體制改革拉開序幕,�,！皼Q定”把國有企業(yè)改革確立為經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié),。而國有企業(yè)改革又必然沖擊計劃經(jīng)濟體制下形成的勞動保險制度，迫使勞保醫(yī)療進行改革,，也涉及公費醫(yī)療改革,。
上世紀80年代中期開始的醫(yī)療保險制度改革，主要是在一些地方進行了試點探索,。這些探索在很大程度上是國有企業(yè)改革逼迫的,。重要意義在于各級政府和社會各界逐步形成了共識，開始認識到計劃經(jīng)濟下形成的傳統(tǒng)醫(yī)療保險制度已經(jīng)走到了盡頭,，必須改革,。在實際工作中也打破了國家、企業(yè)出資,，單位管理的舊模式,，探索了社會統(tǒng)籌和個人負擔一定費用的機制。
主要問題是各地醫(yī)療保險制度改革試點局限在具體政策措施上,，“頭疼醫(yī)頭,、腳疼醫(yī)腳”，沒有提出新的系統(tǒng)的醫(yī)療保險制度框架,。當時探索醫(yī)療保險離退休人員社會統(tǒng)籌的層次低,，基金的收繳率低，抵御風險的能力還不強。一些地方探索大病統(tǒng)籌的辦法還不夠科學合理,，操作上也存在一定困難,。在大病范圍的界定上各地看法不同、標準不一,。對大病醫(yī)療基金的撥付起點各地規(guī)定也不一樣,，有的地方起點定得太高，一些企業(yè)反映超過了自身的承受能力,，增加了企業(yè)負擔,。此外，農(nóng)村的醫(yī)療保險問題未被納入視野,，合作醫(yī)療在人民公社解體后基本瓦解,，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平呈下降態(tài)勢。
三,、醫(yī)療保險制度改革的框架構(gòu)建階段(1993年-2002年)
1993年,，黨的十四屆三中全會通過的《中共中央關于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》將社會保障制度作為構(gòu)筑我國社會主義市場經(jīng)濟的五大子體系之一，提出建立包括社會保險,、社會救濟,、社會福利、優(yōu)撫安置,、社會互助和個人儲蓄保障的多層次社會保障體系,，并明確指出作為社會保險重要項目的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險金由單位和個人共同負擔，實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合,。
這一階段的醫(yī)療保險制度改革,，構(gòu)建體系框架是突出成果。首先是建立了城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的醫(yī)療保險制度框架,，取代了計劃經(jīng)濟時期的勞保,、公費醫(yī)療制度。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度從1998年正式啟動,，到2002年已經(jīng)積累了較為豐富的經(jīng)驗,，形成了管理隊伍和運行機制。其次是提出農(nóng)村新型合作醫(yī)療的框架,，雖然新型農(nóng)村合作醫(yī)療2002年底才頒布,，在這一階段還沒有來得及啟動。這一階段存在的主要問題是,，理論上明確了社會保障制度是社會主義市場經(jīng)濟的一個獨立的子體系,，實際工作中卻仍然延續(xù)以搞活國有企業(yè)為中心環(huán)節(jié)的改革路徑，仍然把包括醫(yī)療保險在內(nèi)的社會保障制度改革作為國有企業(yè)改革的配套措施,。當時歷史條件下這是正確的,，但在醫(yī)療保險領域長期堅持國有企業(yè)改革中心論難免產(chǎn)生以下弊端：
第一,，政府以及各方面的注意力主要集中在國有企業(yè)職工身上，對城鎮(zhèn)其它人員顧及不夠,，造成城市中不同人群基本保障待遇不平等,。例如在研究醫(yī)療保險制度改革時，企業(yè)職工家屬的問題都放到下一步考慮,，城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險更難提上議事日程了,。第二，國有企業(yè)絕大多數(shù)設在城鎮(zhèn),，農(nóng)村的醫(yī)療問題長時期難以得到重視,。1998年衛(wèi)生部進行的“第二次國家衛(wèi)生服務調(diào)查”顯示，全國農(nóng)村居民得到某種醫(yī)療保障的人口只有12.6%,，其中合作醫(yī)療的比重只有6.5%,。2002年研究建立農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度時，連“農(nóng)村醫(yī)療保障”這一詞匯都不能使用,，似乎社會保障只能適用于城鎮(zhèn),，一提農(nóng)村保障就是給中央財政施加壓力。這兩個重大問題,，侵害了基本醫(yī)療保險的基本原則--公平性,，也造成醫(yī)療保險的覆蓋面窄。低水平,、廣覆蓋這一構(gòu)筑我國醫(yī)療保險體系框架的原則早就提出來了,，但實際工作中由于政府的注意力長期集中在國有企業(yè)，廣覆蓋進展十分緩慢,。2002年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險只覆蓋了9000多萬人,，其它城鎮(zhèn)居民和廣大農(nóng)村人口都自費看病,，致使中國公共衛(wèi)生總費用中個人支出比重過高,，上世紀90年代后期徘徊在60%左右，2002年為57.7%,。
四,、醫(yī)療保險體系的全面建設階段(2003年-2020年)
國有企業(yè)改革為中心環(huán)節(jié)的提法逐步淡出，政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)諠u成為改革的主線,。在這大背景下,，醫(yī)療保險體系建設突破了長期以來作為國有企業(yè)改革配套措施的局限，進入以政府基本公共服務均等化為主線的全面建設階段,。近年來醫(yī)療保險制度的覆蓋面迅速擴大,，建立覆蓋全體城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險體系是這一階段的主要任務，到2008年底,，我國基本醫(yī)療保險參保人口總數(shù)超過11.3億人,。
(一)醫(yī)療保險體系全面建設階段的主要進展
1,、擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋范圍。2003年勞動和社會保障部發(fā)布《關于進一步做好擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋范圍工作的通知》,，要求在堅持權(quán)利和義務相對應原則的基礎上,，將城鎮(zhèn)符合參保條件的用人單位和職工納入基本醫(yī)療保險范圍，大中城市參保率要達到60%以上,，其中直轄市和省會城市要達到70%以上,，其他城市也要在2002年參保人數(shù)的基礎上有所突破，統(tǒng)籌地區(qū)的參保人數(shù)要達到50%以上,。對只有部分繳費能力的單位,，可按照先建立統(tǒng)籌基金、暫不建立個人賬戶的辦法,，納入基本醫(yī)療保險范圍,。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)從2002年的9401萬人增加到2008年的2億人，增長112.7%,。
2,、開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點。2007年國務院發(fā)布《關于開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點的指導意見》,，決定開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點,，爭取2009年試點城市達到80%以上，2010年在全國全面推開,，逐步覆蓋全體城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,。試點工作堅持低水平起步，合理確定籌資水平和保障標準,，重點保障城鎮(zhèn)非從業(yè)居民的大病醫(yī)療需求,，堅持自愿原則，實行屬地管理,。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險以家庭繳費為主,，政府給予適當補助，國家對個人繳費和單位補助資金給予稅收鼓勵,。2007年當年,，全國城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)就達4068萬人，2008年底迅速擴大到1.18億人,。
3,、大力發(fā)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療。2003年國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部,、財政部,、農(nóng)業(yè)部《關于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的意見》，提出到2010年在全國建立基本覆蓋農(nóng)村居民的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度要遵循自愿參加,、多方籌資,、以收定支、保障適度,、先行試點,、逐步推廣等原則，實行個人繳費,、集體扶持和政府資助相結(jié)合的籌資機制,。截至2008年底，全國2729個縣(市,、區(qū))已建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，覆蓋農(nóng)村居民8.15億人，參合率達到90%以上,，合作醫(yī)療基金累計收入785億元,，支出662億元。新農(nóng)合的籌資標準從2003年試點時的30元提高到50元,，一些地區(qū)提高到100元,。2008年中央財政補助資金247億元，同比增長118%,。農(nóng)村因病致貧,、因病返貧的狀況大大緩解。
4,、推動農(nóng)民工參加醫(yī)療保險,。2006年勞動和社會保障部頒布《關于開展農(nóng)民工參加醫(yī)療保險專項擴面行動的通知》，要求以省會城市和大中城市為重點,，以農(nóng)民工比較集中的加工制造業(yè),、建筑業(yè)、采掘業(yè)和服務業(yè)等行業(yè)為重點,，以與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動關系的農(nóng)民工為重點,，全面推進農(nóng)民工參加醫(yī)療保險工作。2008年底將與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動關系的農(nóng)民工納入醫(yī)療保險,，覆蓋了4200萬人,。
5,、加大財政支持力度,。近年來，中央財政加大了對醫(yī)療保險事業(yè)的支持力度,。2008年中央財政安排98億元資金,，用于幫助地方解決政策性關閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險問題；對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共計撥款32億元予以補助,；對新型農(nóng)村合作醫(yī)療共計撥款247億元予以補助,。目前,，衛(wèi)生總費用中個人支出的比重從2002年的57.7%下降到45%。
中國社科院的一項社會調(diào)查表明,，城鄉(xiāng)居民對醫(yī)療服務滿意的比例,，由2006年的58%上升到2008年的72%，不滿意的比例由37%下降到24%,。其中很重要的原因是城鄉(xiāng)居民醫(yī)藥費完全自理的比例大幅度下降,。在2006年的調(diào)查中，農(nóng)村居民醫(yī)療費完全自理的占72.7%,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療費完全自理的占56.6%,；而根據(jù)2008年的調(diào)查，農(nóng)村居民醫(yī)療費需要完全自理的比例大幅度降到17.2%,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療費完全自理的比例也降到33.1%,。到2010年，各級財政對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補助標準將提高到每人每年120元(增幅為50%),，城鎮(zhèn)職工或居民醫(yī)保最高支付限額分別逐步提高到當?shù)芈毠つ昶骄べY和居民可支配收入的6倍左右,，新農(nóng)合最高支付限額逐步提高到當?shù)剞r(nóng)民人均純收入的6倍以上，隨著財政支持力度的加大,，衛(wèi)生總費用中個人支出的比重將進一步下降,。
(二)邁向全民醫(yī)保
醫(yī)療保險制度改革的新里程碑。2009年4月,，《中共中央,、國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(以下簡稱“意見”)公布，正式承諾中國將在2011年實現(xiàn)“基本醫(yī)療保障制度全面覆蓋城鄉(xiāng)居民,，基本藥物制度初步建立,，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系進一步健全，基本公共衛(wèi)生服務得到普及,，公立醫(yī)院改革試點取得突破,，明顯提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務可及性，有效減輕居民就醫(yī)費用負擔,�,！钡�2020年，覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度基本建立,。具體到醫(yī)療保險方面,，“意見”明確提出“建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保障體系。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助共同組成基本醫(yī)療保障體系，分別覆蓋城鎮(zhèn)就業(yè)人口,、城鎮(zhèn)非就業(yè)人口,、農(nóng)村人口和城鄉(xiāng)困難人群,。堅持廣覆蓋、�,；�,、可持續(xù)的原則，從重點保障大病起步,，逐步向門診小病延伸,，不斷提高保障水平。建立國家,、單位,、家庭和個人責任明確、分擔合理的多渠道籌資機制,，實現(xiàn)社會互助共濟,。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步提高籌資水平和統(tǒng)籌層次,，縮小保障水平差距,，最終實現(xiàn)制度框架的基本統(tǒng)一。進一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,，加快覆蓋就業(yè)人口,，重點解決國有關閉破產(chǎn)企業(yè)、困難企業(yè)等職工和退休人員,，以及非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險問題,；2009年全面推開城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，重視解決老人,、殘疾人和兒童的基本醫(yī)療保險問題,；全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，逐步提高政府補助水平,，適當增加農(nóng)民繳費,，提高保障能力；完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,，對困難人群參保及其難以負擔的醫(yī)療費用提供補助,，筑牢醫(yī)療保障底線。探索建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保障管理制度,�,！�
五、攻克醫(yī)改難題依然任重道遠
醫(yī)改是世界性難題,，現(xiàn)在沒有哪個國家敢宣布自己的醫(yī)療保險制度是楷模,。中國是個發(fā)展中大國，還處在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟,、農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會的雙重轉(zhuǎn)軌之中,，在大的經(jīng)濟社會背景尚不成熟定性的條件下，醫(yī)療保險制度改革和醫(yī)療保險體系建設難度更大,。正如“意見”中指出的：“當前我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平與人民群眾健康需求及經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展要求不適應的矛盾還比較突出,。城鄉(xiāng)和區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡，資源配置不合理,，公共衛(wèi)生和農(nóng)村,、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作比較薄弱，醫(yī)療保障制度不健全,，藥品生產(chǎn)流通秩序不規(guī)范,，醫(yī)院管理體制和運行機制不完善，政府衛(wèi)生投入不足,，醫(yī)藥費用上漲過快,，個人負擔過重，對此,，人民群眾反映強烈,。”
第一,，醫(yī)療保險體系自身的建設任務很重,。例如：如何做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度之間的銜接,；如何妥善解決農(nóng)民工基本醫(yī)療保險問題；如何做好以異地安置的退休人員為重點的異地就醫(yī)結(jié)算服務等等問題就不是三,、五年內(nèi)可以解決的,。有的問題在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)長期存在的背景下，操之過急可能欲速則不達,。又如職工基本醫(yī)療保險中的個人賬戶,，當初設立是為了增強職工的自我保險意識和自我約束行為，以便減少過去傳統(tǒng)醫(yī)療保險中的大量浪費現(xiàn)象,。但是實踐中發(fā)現(xiàn),，醫(yī)療保險費用的支出主要不取決于患者而取決于醫(yī)生，“個人賬戶的增強個人自我保障和節(jié)約意識這一功能體現(xiàn)得并不強,，且管理難度大,、成本高，有待調(diào)整改進,�,！倍{(diào)整改進個人賬戶制度涉及職工基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的原則，也會觸動已經(jīng)形成的管理體制和利益格局，應十分謹慎,。再如1998年《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》明確提出職工基本醫(yī)療保險制度應覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位,，但中央國家機關至今未被覆蓋。黨政干部過多占用公共醫(yī)療資源,，也是公眾對醫(yī)療保險制度不滿的原因之一,，真正實現(xiàn)基本公共醫(yī)療服務均等化絕非易事。
第二,，與醫(yī)療保險密不可分的公共衛(wèi)生服務體系,、醫(yī)療服務體系、藥品供應保障體系改革任務很重,。同步推進醫(yī)療保險制度,、醫(yī)療機構(gòu)管理體制和藥品生產(chǎn)流通體制改革在2000年就明確提出來了。當時提出的堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),，堅持預防為主,、中西醫(yī)并重的方針，實行政事分開,、醫(yī)藥分開,、營利性和非營利性分開，強化政府責任和投入,，實行全行業(yè)管理等,，今天看來一點也不過時，許多具體政策和措施的實踐還為新的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供了經(jīng)驗,。應當承認,，當時盡管提出了改革目標，但落實阻力很大,。例如以藥養(yǎng)醫(yī)問題,，曾作為醫(yī)改的關鍵環(huán)節(jié)提了出來，可是在實踐中不僅沒有解決,，一些地方還變本加厲,。主要原因是前一階段一些地方GDP掛帥，有的減少對公立醫(yī)療機構(gòu)的財政支持,、有的要醫(yī)院上繳以增加收入擴大投資,、更多的是允許公立醫(yī)療機構(gòu)創(chuàng)收以減少財政負擔。對于推進醫(yī)改來說,，現(xiàn)在大環(huán)境比10年前要好得多,，各級政府都把民生放到重要位置，開始重視經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,。同時也要看到,，公立醫(yī)療機構(gòu)的改革、藥品生產(chǎn)流通體制的改革都涉及數(shù)百萬人的利益格局調(diào)整，真正落實“意見”所提出的各項措施,，仍然是一項艱巨復雜的任務,。 |