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中國企業(yè)創(chuàng)新須突破“三不”
    2009-09-15    劉勝軍    來源:第一財經(jīng)

   迄今為止,“中國制造”在國際上仍被打上了廉價,、模仿,、質(zhì)量不高的標(biāo)簽。在大力提倡自主創(chuàng)新的今天,,為什么中國人不善于創(chuàng)新,?成為了一個沉重的話題。舉目四顧,,真正具有全球知名度的中國品牌寥寥無幾,。由于只能替APPLE等品牌代工,中國消耗了巨量資源卻只分享了價值鏈中微薄的一點利潤,。在今年4月份的上海車展上,,吉利版“勞斯萊斯”的雷人亮相更是讓國人五味雜陳。
   難道中國企業(yè)真的就不會創(chuàng)新嗎,?筆者以為,,創(chuàng)新成效不佳,,固然有國人“不善于”創(chuàng)新的問題,但更重要的是“不愿意”創(chuàng)新和“不被允許”創(chuàng)新的問題,。
  “不善于”創(chuàng)新反映的是習(xí)慣和能力的問題,,根源于復(fù)雜的歷史和文化背景。在儒家思想中,,對先人,、圣人的話奉為至寶,“祖宗之法不可變”深入人心,,從而扼殺了國人的好奇心和創(chuàng)新的思維能力,。遇到新的問題時,國人習(xí)慣于重新詮釋經(jīng)典來尋求答案,。國人在創(chuàng)新方面的滯后,,也和對科學(xué)的排斥有關(guān)。在中國文化中,,“差不多”的傾向與強調(diào)精確性的科學(xué)精神背道而馳,。教育制度是另一個問題。長期以來,,中國的教育體系偏重記憶導(dǎo)向的機械化考試,,而忽視學(xué)生創(chuàng)造力、溝通表達(dá)能力,,教學(xué)方法上也依賴“填鴨式”方法,,束縛了學(xué)生開放性思維的能力。
  “不愿意”創(chuàng)新則更多地與制度環(huán)境所創(chuàng)造的負(fù)向激勵相關(guān),。在市場經(jīng)濟體制下,,理性的經(jīng)濟人以追求利潤最大化為導(dǎo)向。不難理解,,企業(yè)家會追逐最容易賺錢的方法,。例如,很多中國企業(yè)熱衷于搞房地產(chǎn),,是因為“拿地”是房地產(chǎn)行業(yè)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一,。一旦通過“關(guān)系”拿到土地,賺錢就是手到擒來了�,,F(xiàn)階段,,地方政府手中還掌握相當(dāng)大的資源和權(quán)力,通過尋租獲取高額利潤,,顯然是比激烈的商場搏殺來得容易。于是乎,,我們看到了一個又一個官員倒在土地,、高速公路、城建項目、銀行貸款,、IPO等權(quán)力密集的崗位上,。他們背后則是一個個大發(fā)不義之財?shù)钠髽I(yè)家。一個潛規(guī)則遍天下的制度環(huán)境顯然是不鼓勵企業(yè)創(chuàng)新的,。
  知識產(chǎn)權(quán)保護的缺失是制度環(huán)境中不利于創(chuàng)新的另一大障礙,。傳統(tǒng)上,國人只認(rèn)可有形資產(chǎn),,對知識產(chǎn)權(quán)缺乏認(rèn)同,。中國企業(yè)應(yīng)該從模仿轉(zhuǎn)向創(chuàng)新,知識產(chǎn)權(quán)保護不力已成為橫亙在我國企業(yè)創(chuàng)新之路上的一道鴻溝,,得不償失,。
  “不被允許”創(chuàng)新看似奇談怪論,但卻客觀存在,。創(chuàng)新本質(zhì)上是一種冒險,,如果創(chuàng)新者不能獲得冒險的收益,則動力全無,。對國有企業(yè)而言,,創(chuàng)新失敗個人可能面臨千夫所指的巨大壓力,創(chuàng)新成功個人所能獲得的好處也甚為有限,。國有企業(yè)這種創(chuàng)新風(fēng)險-收益的不對稱性客觀上是“不允許”創(chuàng)新的,。從更宏觀層面上來講,電信,、石油,、金融、電力等領(lǐng)域大型國企的壟斷已成為創(chuàng)新的頭號公敵,。一方面,,它們憑借壟斷地位可以輕松獲得高額利潤,創(chuàng)新動力(310328基金凈值,基金吧)焉存,?另一方面,,壟斷優(yōu)勢意味著不公平的競爭能力,行政性的進入壁壘也扼殺了那些富有創(chuàng)新精神的小公司的生存空間,。2009年《財富》500強有43家中國企業(yè)上榜,,其中只有沙鋼一家是來自內(nèi)地的民營企業(yè)。面對這一局面,,清醒的人士是無論如何也高興不起來的,。
  由此可見,自主創(chuàng)新之路任重道遠(yuǎn),。我們希望中國企業(yè)家們多一些尊嚴(yán),,少一些吉利版“勞斯萊斯”那樣的驚嘆號,。但是在對企業(yè)恨其不爭、怒其不幸的同時,,更應(yīng)該反思如何改進創(chuàng)新的制度空間,。通過政府改革不斷壓縮企業(yè)的尋租機會,嚴(yán)厲知識產(chǎn)權(quán)保護執(zhí)法,,消除個別行業(yè)的壟斷,,促進自由競爭,則是推動創(chuàng)新必須跨越的制度障礙,。

(作者系中歐國際工商學(xué)院國際金融研究院副院長)

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