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迄今為止，“中國制造”在國際上仍被打上了廉價(jià),、模仿,、質(zhì)量不高的標(biāo)簽。在大力提倡自主創(chuàng)新的今天,，為什么中國人不善于創(chuàng)新,？成為了一個(gè)沉重的話題。舉目四顧,，真正具有全球知名度的中國品牌寥寥無幾,。由于只能替APPLE等品牌代工，中國消耗了巨量資源卻只分享了價(jià)值鏈中微薄的一點(diǎn)利潤,。在今年4月份的上海車展上,，吉利版“勞斯萊斯”的雷人亮相更是讓國人五味雜陳。
難道中國企業(yè)真的就不會創(chuàng)新嗎,？筆者以為,，創(chuàng)新成效不佳,，固然有國人“不善于”創(chuàng)新的問題,，但更重要的是“不愿意”創(chuàng)新和“不被允許”創(chuàng)新的問題。
“不善于”創(chuàng)新反映的是習(xí)慣和能力的問題,，根源于復(fù)雜的歷史和文化背景,。在儒家思想中，對先人,、圣人的話奉為至寶,，“祖宗之法不可變”深入人心，從而扼殺了國人的好奇心和創(chuàng)新的思維能力,。遇到新的問題時(shí),，國人習(xí)慣于重新詮釋經(jīng)典來尋求答案,。國人在創(chuàng)新方面的滯后，也和對科學(xué)的排斥有關(guān),。在中國文化中,，“差不多”的傾向與強(qiáng)調(diào)精確性的科學(xué)精神背道而馳。教育制度是另一個(gè)問題,。長期以來,，中國的教育體系偏重記憶導(dǎo)向的機(jī)械化考試，而忽視學(xué)生創(chuàng)造力,、溝通表達(dá)能力,，教學(xué)方法上也依賴“填鴨式”方法，束縛了學(xué)生開放性思維的能力,。
“不愿意”創(chuàng)新則更多地與制度環(huán)境所創(chuàng)造的負(fù)向激勵(lì)相關(guān),。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，理性的經(jīng)濟(jì)人以追求利潤最大化為導(dǎo)向,。不難理解,，企業(yè)家會追逐最容易賺錢的方法。例如,，很多中國企業(yè)熱衷于搞房地產(chǎn),，是因?yàn)椤澳玫亍笔欠康禺a(chǎn)行業(yè)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一。一旦通過“關(guān)系”拿到土地,，賺錢就是手到擒來了�,，F(xiàn)階段，地方政府手中還掌握相當(dāng)大的資源和權(quán)力,，通過尋租獲取高額利潤,，顯然是比激烈的商場搏殺來得容易。于是乎,，我們看到了一個(gè)又一個(gè)官員倒在土地,、高速公路、城建項(xiàng)目,、銀行貸款,、IPO等權(quán)力密集的崗位上。他們背后則是一個(gè)個(gè)大發(fā)不義之財(cái)?shù)钠髽I(yè)家,。一個(gè)潛規(guī)則遍天下的制度環(huán)境顯然是不鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新的,。
知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的缺失是制度環(huán)境中不利于創(chuàng)新的另一大障礙。傳統(tǒng)上,，國人只認(rèn)可有形資產(chǎn),，對知識產(chǎn)權(quán)缺乏認(rèn)同。中國企業(yè)應(yīng)該從模仿轉(zhuǎn)向創(chuàng)新，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)不力已成為橫亙在我國企業(yè)創(chuàng)新之路上的一道鴻溝,，得不償失,。
“不被允許”創(chuàng)新看似奇談怪論，但卻客觀存在,。創(chuàng)新本質(zhì)上是一種冒險(xiǎn),，如果創(chuàng)新者不能獲得冒險(xiǎn)的收益，則動(dòng)力全無,。對國有企業(yè)而言,，創(chuàng)新失敗個(gè)人可能面臨千夫所指的巨大壓力，創(chuàng)新成功個(gè)人所能獲得的好處也甚為有限,。國有企業(yè)這種創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)-收益的不對稱性客觀上是“不允許”創(chuàng)新的,。從更宏觀層面上來講，電信,、石油,、金融、電力等領(lǐng)域大型國企的壟斷已成為創(chuàng)新的頭號公敵,。一方面,，它們憑借壟斷地位可以輕松獲得高額利潤,，創(chuàng)新動(dòng)力(310328基金凈值,基金吧)焉存,？另一方面，壟斷優(yōu)勢意味著不公平的競爭能力,，行政性的進(jìn)入壁壘也扼殺了那些富有創(chuàng)新精神的小公司的生存空間,。2009年《財(cái)富》500強(qiáng)有43家中國企業(yè)上榜，其中只有沙鋼一家是來自內(nèi)地的民營企業(yè),。面對這一局面,，清醒的人士是無論如何也高興不起來的。
由此可見,，自主創(chuàng)新之路任重道遠(yuǎn),。我們希望中國企業(yè)家們多一些尊嚴(yán)，少一些吉利版“勞斯萊斯”那樣的驚嘆號,。但是在對企業(yè)恨其不爭,、怒其不幸的同時(shí)，更應(yīng)該反思如何改進(jìn)創(chuàng)新的制度空間,。通過政府改革不斷壓縮企業(yè)的尋租機(jī)會,，嚴(yán)厲知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)執(zhí)法，消除個(gè)別行業(yè)的壟斷,，促進(jìn)自由競爭,，則是推動(dòng)創(chuàng)新必須跨越的制度障礙。
（作者系中歐國際工商學(xué)院國際金融研究院副院長） |