由于經(jīng)濟(jì)回暖,，珠三角企業(yè)訂單回升，民工荒也再度出現(xiàn),。9月5日,，位于東莞市長安鎮(zhèn)的匯安人力資源服務(wù)中心組織了一場大型招聘活動(dòng)，480家企業(yè)進(jìn)場招人,，其中不乏富士康這樣的知名企業(yè),，但應(yīng)聘者卻寥寥無幾。民工們都上哪里去了,？東莞市勞動(dòng)局就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，金融危機(jī)肆虐時(shí)，近百萬民工被迫離開東莞,，一部分人回到家鄉(xiāng),，另一部分人則流向了長三角以及西部，還有北京,、大連等地,。（見9月9日《中國青年報(bào)》）
珠三角企業(yè)叫喊民工荒我們?cè)缫讯炷茉敚蛩麄円稽c(diǎn)兒也不汲取其中的教訓(xùn),，這種民工荒以后還會(huì)無數(shù)次上演,�,？繉�(duì)外加工賺取利潤的珠三角企業(yè)，老板們根本就沒有與員工同舟共濟(jì)的念頭,，一旦沒了訂單,，立刻就把基層員工們趕走，先把人力費(fèi)省下來再說,，至于員工們離家遠(yuǎn)不遠(yuǎn),、剛來乍到賺沒賺到錢、回去有沒有路費(fèi)等問題,，對(duì)于民工們心里是否很反感,、會(huì)不會(huì)發(fā)誓再也不來這里打工等，老板們一概不管,，他們想的是：先保住我的錢再說,，要?jiǎng)e的沒有，要民工多的是,，需要時(shí)再去招聘,，要多少就有多少！
可這些老板們就沒想想,，民工們的家大都在千里之外的中西部地區(qū),，一旦回去，就會(huì)去干其他的營生,，一旦投資搞起大棚蔬菜等,，他還能來嗎？再說,，你那里突然需要民工,，他們?cè)诩依镆膊粫?huì)知道，你打電話告訴他們,，他們還害怕你說不定什么時(shí)候又把他們趕回去,；即使有人同意來,，那也需要一個(gè)過程,，比如要安排好家里的農(nóng)活和生活，要籌備路費(fèi),，要等待好天氣,，然后再去擠火車，最快的也需要一星期吧,，哪能說來就來,？
我當(dāng)然明白，對(duì)于手握訂單的老板來說,，每分每秒都是金錢,，一天都不敢耽誤,，按照他們的意愿，那些技術(shù)熟練的民工們被他趕走后,，也不能急著回老家,，而是自費(fèi)在附近找個(gè)旅社住下，別干其他活兒,，天天到他的廠里打聽是否要開工,；如果今天上午得到訂單，民工們下午就成群結(jié)隊(duì)地?fù)韥�,；如果有些民工已�?jīng)回家,，那他們最好都是孫悟空，利用千里眼和順風(fēng)耳隨時(shí)了解廠里的情況,，一旦需要工人,，他們一個(gè)筋斗云幾秒鐘就來上班了！呵呵,，想得真美,，可天下有這等好事嗎？一旦他們的打算落空,，就馬上說什么出現(xiàn)了民工荒,，這可能是一種策略：既能向政府部門求救，也能讓媒體幫他們做招聘廣告,。
東莞市勞動(dòng)局就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人總結(jié)的原因當(dāng)然存在,，但“權(quán)力荒”是最根本的原因——珠三角地區(qū)在戶籍問題上搞得太死，試想,，如果他們能認(rèn)真落實(shí)憲法賦予公民的自由遷徙權(quán)利,，讓有技術(shù)并愿意落戶當(dāng)?shù)氐拿窆兂蔀楫?dāng)?shù)厝耍Ｄ昃幼≡诋?dāng)?shù)�,，民工荒現(xiàn)象不就迎刃而解了嗎,？ |
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